岗位职责： 1、依据研发经理分配的任务制定实施计划，定期反馈项目进展及研发成果。 2、与生产部门协作，提出产品改进方案，参与老产品升级评估会议，为新产品开发提供创新建议。 3、按照新产品开发规划，执行产品的设计、试产及性能检测，并负责编制新产品的工艺规范文件。 4、从销售部门收集市场产品信息，撰写新产品研发及现有产品优化的技术报告。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力、创新思维和较强的执行能力。 2、工作认真细致，具备研发素养和团队合作意识，责任心强，遵守保密规定。 3、食品类相关专业背景，具有肉制品行业经验，有产品研发或质量管理相关工作经历。 4、能熟练操作计算机并运用常用办公软件。

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

岗位职责： 1. 负责钢结构工程项目的质量检查与管控工作； 2. 对施工过程中的各环节进行质量监督，确保符合相关标准和规范； 3. 参与项目质量验收，记录并整改发现的质量问题； 4. 熟悉并执行当地市场相关质量监管要求，确保项目合规推进。 任职要求： 1. 持有质量员证； 2. 熟悉钢结构工程项目流程与技术特点； 3. 具备对当地市场的了解与适应能力。 4.具有一定的技术基础，会放线

1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

熟悉电子烟产品与结构，能处理生产中的各种异常与客诉，三年以上主管经验，包吃住

【岗位职责】： 1.流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2.现场管理：拆零的管理 3.库容管理：货位、堆码、分类 4.小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5.监管：小队长日常工作； 6.盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7.6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【任职资格】： 1.年龄25-45岁,大专及以上学历，工作经验优秀，可放宽学历； 2.身体素质好，吃苦耐劳，能长时间加班； 3.具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4.具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5.具有较强的认知能力和沟通能力，正确 任务 拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6.具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 常规福利： 1.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 2.假期很丰富：法定节假日 调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 3.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！ 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

建三江创业农场需要两个名水田60天短工，要求会拉苗，干零活的工人，19000，必须干完给钱，活不累，老板人好上， （同步）

共青34响地 六行 早5，30晚6点 5月6一8号插 10-11天左右 工资500一天 需要站机器一人系电话

雇一个放水的有50多晌地在14队。

雇两个放水的，有50多晌地有干的联系我。电话，

新华十四队（五分厂）找两个拉苗的和两个站秧机的 有干得电话联系

广西众信工程质量检测有限公司 （1）消防检测员，2人，大学专科，月薪3000-5000元 （2）检测员，2人，大学专科，月薪3000-5000元 联系电话：，单位地址：广西贺州市城西路53号

灏境检测 长白班 岗位：检测工程师-项目工程师-项目经理-实验室主管（晋升空间大、后期可转正式工）。 要求：、18-35、大专学历专业：（理工类、电器自动化、通信、电子信息、汽车类服务工程、计算机等、专业）实习生、毕业生优先。 长白班：早9晚6.中间休息一小时，做六休一，有时加班。 待遇白班：22/小时（含餐补）厂里有微波炉，要长期做。 后期如果上中班：24/小时、 夜班25/小时。 上班地址：汇富路946号 ➕ ：

实习生1人，主要从事工程质量检查，资料编辑，测量放线，工量统计等，要求能吃苦，工作认真，能坚守工地，专业学校毕业优先。

招聘混凝土质检员+机操2人，要求同行业经验，熟手

有混凝土行业相关工作经验

铁路企业招聘 1，焊工，1名，，50周岁以内，身体健康，会二保焊，有焊工证，工资5000+绩效 2，预检员，1名，，40周岁以内，身体健康，工资3500加绩效 以上岗位提供午饭，有通勤车，有保险，每月一天带薪休息 工作时间：7：30—17：00，有午休 工作地点：佳木斯铁路物流基地 联系电话：

岗位名称：机修工；熔炼叉车工；检验员。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.年龄在1846岁之间；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.机修工、检验员：时薪18元；2.熔炼叉车工：时薪20元；3.综合收入：具体金额不明，次月30号发薪，每周可预支；4.打卡15天有额外返费500元。

安环专员 早8晚5，双休40岁以下，男女不限，大专以上学历，熟悉EHS管理原则，熟悉相关法规和标准，有厂区安全员现场管理经验者优先。注册安全工程师、安全管理人员证书优先。 薪资福利:4000-5000，五险一金＋有偿加班＋夜班补助＋岗前培训＋节日福利。 招工人数:2名 学习能力强，表现优异者可晋升为副操、主操、班长。 工作地址:黑龙江富锦市工业园区

质量主管 40岁以下，大专以上学历，对质量相关标准体系及仪器使用熟悉，对检测标准及方法了解。 薪资福利:5000-6000，五险一金＋有偿加班＋夜班补助＋岗前培训＋节日福利。 招工人数:1名 学习能力强，表现优异者可晋升为副操、主操、班长。 工作地址:黑龙江富锦市工业园区

售后质检 年龄22 - 35岁之间(男女不限)，中专以上学历，头脑灵活，沟通能力强，长期稳定。处理平台工单，与客户沟通。工作时间9点 - 18点 薪资福利:基础岗首月保底3500 - 4000，，月休6 - 8天，外地正式录用者给予每月300元住房补贴支持 工作地址:中山路83号

封胶装箱工；折纸盒工（女）；品保员工；叉车工；缝纫工；仓管品保物料员；IPQC品检。 岗位要求：1. 封胶装箱工：年龄45-50岁。2. 折纸盒工：年龄18岁以上。3. 品保员工：有工作经验，不要学生工，。要求白班坐班，时间限定明确。灯具车间，特定时间进门。每月固定时间发工资。空调车间工作。4. 叉车工：年龄范围在18-38岁，工作餐免费，可安排住宿，工作地点大仓库无空调。要求无纹身，会基本的英文字母。工作地点与时间相对稳定。5. 缝纫工：需工作满一个月才能拿到薪资，。要求熟练，熟悉产品生产过程以及原材料和工具的使用方法等。工作地点为空调车间。6.仓管品保物料员：需遵守工作时间限制，年龄限定在特定范围内，男女不限。工作地点和时间相对稳定，要求能够识别英文字母且无纹身等。岗位差异会有所调整。工作涉及到物资的管理和保证生产需求等。IPQC品检：年龄要求在特定范围内，要求有品质检验工作经验和能力，能够倒班，接受佳木斯地区的岗位工作地点安排等。薪资待遇暂不明确，具体内容以具体招聘信息为准。具体薪资待遇请在报名前与相关招聘部门联系确认详细信息。具体待遇因公司而异，但总体上薪资待遇较为合理且稳定。打卡天数和返钱规则根据不同岗位而定。打卡天数和返钱规则具体以招聘信息为准。具体待遇根据岗位和公司政策而定。以上信息仅供参考，具体待遇请以招聘公告为准。

铁路企业招聘 1，焊工，1名，，50周岁以内，身体健康，会二保焊，有焊工证，工资5000+绩效 2，预检员，1名，，40周岁以内，身体健康，工资3500加绩效 以上岗位提供午饭，有通勤车，有保险，每月一天带薪休息 工作时间：7：30—17：00，有午休 工作地点：佳木斯铁路物流基地 联系电话：

品控员 薪资福利:面议+五险；缴纳五险；带薪培训；带薪休假+节日福利 【详情如下图】

祥鹤服装厂招聘 岗位一：服装辅助工 岗位二：零活工人（主要帮架子装车） 招聘人数：若干名 任职要求： 男女不限，50岁以下 手脚麻利，眼神好 工作内容： 辅助工负责分拣、质检、打包 负责装卸 薪资待遇：3500-4500元/月，到月就开，不压工资 福利待遇：佳东和红旗路段早晚有通勤车，有饭补 工作地址：江北良种场 联系人：盛厂长 联系电话：

安环主管 40岁以下，大专以上学历，熟悉HSE相关法律法规。 薪资福利:5000-6000，五险一金＋有偿加班＋夜班补助＋岗前培训＋节日福利。 招工人数:1名 学习能力强，表现优异者可晋升为副操、主操、班长。 工作地址:黑龙江富锦市工业园区