商混站招聘混凝土试块检测有无经验均可会简单使用电脑工作地点：高新区佳东优先联系电话：

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

招聘工程质量员月薪 3500

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岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

岗位职责 1.负责产品的首件、巡检、末件检验，把控产品质量 2. 识别产品外观、尺寸等不良，做好隔离、标识及检验记录 3.发现质量异常及时上报，配合排查异常原因 任职要求 1.高中及以上学历，有注塑检验相关经验优先 2. 会使用卡尺、千分尺等基础量具，能识别产品不良 3. 细心严谨、责任心强 4. 服从管理，能配合车间完成检验工作

薪酬福利 一、长白班坐班，月综合工资7500～8000元/月， 小时工26/小时日薪260 二、每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，新款智能手环包装检测。组装，分拣，瑕疵检查等工作。 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品测试及出货审核 2.编制和执行测试用例与质量检验标准，识别并推动解决质量问题根源 3.运用QC七大工具、FMEA等方法开展质量分析与持续改进项目 4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量异常闭环处理与预防措施落地 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备质量管理或软件/硬件测试实操经验 2.掌握常用测试工具（如JIRA、TestLink）及基础数据分析能力（Excel、Minitab等） 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.学历不限，有制造业、IT、电子或相关行业质量/测试经验者优先 5.持有内审员、ISTQB、六西格玛绿带等证书者可适当放宽经验要求

招聘：服务员早9点～晚9点底薪3500满勤200每个月两个半天带薪休息。年龄45岁以内有经验者优先[抱拳][抱拳][抱拳]地址：奥林新村完美二期川麻婆泥锅涮肚

云朵宾馆，招聘白班房嫂，七点半到下午四点半，房间少，活不累，电话，同步

佳木斯藏诺养正堂招聘信息岗位：前厅接待任职要求：年龄40-50岁（有经验者可放宽至55岁），初中以上文化，有责任心、爱心、上进心，有健康养生行业工作经验者优先工作时间：早8:00至晚16:00福利待遇：周日休息（月休4天）薪资待遇：2500-4000元/月（上不封顶）工作地址：龙海名苑B栋中通胡同60号门市（西林路大光明眼镜店后身）联系电话：张女士

招聘本店招聘服务员，年龄17岁—40岁，5名。有经验者优先，工资标准：3500元/基本工资+满勤奖300元+绩效=4500-5000元招聘销售员：1名年龄：20--50岁，有经验者优先工资标准：3500元/基本工资+满勤200元+绩效=4500元左右。工作时间：两班倒，8点—5点，10点—晚8点联系人：刘女士

富锦美的售后招聘：《岗位一》: 招聘前台客服接打电话操作电脑，25岁以上40岁以下，沟通能力强，带薪培训，工资2500元，工作满3个月工资3000早8点到晚6点，2天带薪休假。《岗位二》：招聘空调家电安装师傅，要求会开车不恐高，有团队精神能吃苦，有无经验均可带薪培训，年龄40岁以下，月薪4000-2万《岗位三》: 招聘力工，会开车有C证，工资4500，年龄45岁以下，工作时间早7点到晚7点联系电话：

水电五局河南抽水蓄能主体标，新开项目两个月，现在需要找一个质检员不要求有证，要负责质量评定资料、实验、验收，一个安全员，要求有证，要负责安全、人员资料，测量员人数需要和老板谈，现在三个面都是立架开挖，有测量资料，业主三峡，监理黄河，工资都是和老板谈，按市场价，要尽快过来交接，联系电话：唐总

贵州中鼎嵘鑫建设有限公司岗位1：质量员1名（土建/市政）岗位要求：持有土建/市政质量员证优先岗位2：施工员1名岗位要求：持证优先岗位3:安全员1名岗位要求：持有安全员C证优先注：以上岗位均可接受建筑相关专业的应届毕业生二、薪资待遇根据个人能力和经验面议有意者联系：

招质量员俩名，安全员俩名，工作地点库尔勒这边，要求能吃苦耐劳，到现场上班，必须同意交社保，工期3到5年，试用期3个月，安全员九千至1万，质量员5千，联系电话王总

广东河源检测公司母体现招聘室内检测人员3-4名，外业桥梁定期检测2名，要求为持证检测人员（检测师、检测员均可）。公司提供食宿（双人标准间），实行正常周末双休制度，加班可进行调休。工资每月10左右准时发，工资待遇详情请通过电话咨询。招聘条件包括：有母体经验者优先，熟悉检测规范及流程，能够独立完成负责参数的检测工作并出具报告，具备驾驶能力。联系人：席工，联系电话：（）

商混站招聘搅拌楼辅助工，内检一名，有意者电联

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

质检主管 1.精通蔡司三坐标，有2年以上三坐标操作经验，要会自编自测出报告 2.有过相关管理能力能看懂图纸和使用各种尺，精通办公软件会做各种表格 蔡司三坐标质检员 1.精通蔡司三坐标，有一年以上蔡司三坐标自编自测能力 2.由于公司只有一台蔡司三坐标平时基本没怎么测产品，要求空闲时间协助IQC工作 IQC质检员 1.要求会使用各种尺，千分尺.卡尺.二次元，有过精密加工零部件工作检测优先 IQC学徒 1.年满18周岁-35周岁，有无经验都可 以上职位都包吃包住购买社保，公司有饭堂，车间与住宿都有空调，宿舍包含洗衣机和热水器，不在公司住宿有补贴

工作职责 1. 主导消费电子产品从研发到量产的全流程质量管控，建立关键节点质量标准，保障产品质量稳定达标。 2. 独立开展硬件性能、软件兼容性及可靠性测试，输出专业测试报告与失效分析结论，推动问题闭环。 3. 牵头供应商质量评审，制定物料入厂验证方案，完成关键物料的质量确认，从源头把控供应链质量。 4. 负责新项目量产导入的质量资料筹备，编制来料检验规范、制程控制SOP等文件，支撑量产质量体系落地。 5. 协助来料检验团队解决检验过程中的技术问题，优化检验流程与判定标准。 6.针对售后反馈的重大质量问题，开展根因分析、制定解决方案并跟进全流程闭环处理 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、计算机或机电相关专业。 2. 3-5年以上手机、智能手表等消费电子行业质量工作经验，具备DQE（设计质量工程师）或SQE（供应商质量工程师）岗位背景。 3. 熟悉消费电子行业质量标准（如ISO9001），能熟练操作可靠性测试设备（如高低温箱、振动台等）。 4. 工作严谨细致，具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动质量改进项目。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或ISO相关方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不良品评审及8D报告闭环管理 5. 维护质量记录与检测设备台账，配合内外部质量体系审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或IT行业经验者优先 2. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析简报 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求有毛绒玩具品质管理组长经验者优先

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

品管 五金加工，零件加工好了电镀氧化发黑，然后写检查报告出货打包

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.确保客户质量所有文件的适宜性、充分性、有效性。 2.监控并支持客户质量工程师针对0公里\售后\退货件质量问题进行数据收集、分析、解决。 3.监控客户质量工程师快速反馈客户出现的质量问题，按照客户要求提交8D报告并确保措施有效。 4.监控客户质量的绩效指标，针对未达标的指标有原因分析、纠正措施、并确保措施的有效性且被落实。 5.审核过程质量工程师编制的控制计划和检验指导书，确保其可被实施。 6.完成质量经理临时委派的任务。 7.依据客户要求实施产品审核。 8.建立内部质量问题数据库，定期统计、分析并采取纠正措施。 9.确保过程质量控制和成品检验控制有效。 10.内部质量标准的制定及缺陷的判定。 任职要求： 1.大学本科或大学本科以上学历； 2.工作经历3年或以上，熟练应用office 办公软件，如word，excel，powerpoint等，能看懂英语或德语技术文件，熟练英语交流； 3.熟练应用8D质量工具； 4.五大工具培训证书； 5.良好的沟通能力、组织协调能力。

进料验收，过程检验，检验记录完善和保存，有焊接检验经验优先

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工