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一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

1车商开发维护 2产品理解分析

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与反馈报告 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习能力与职业成长意愿 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观

玉石销售岗位热招！底薪2800元加200元满勤奖，环境雅致不压抑。提成上j不封顶，接触玉石还能陶冶情操。不限经验学历，年龄23-47快来加入我们，实现财富自由！工作自由

招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，薪资优厚，欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入！薪资待遇 • 薪资结构：基础工资+业绩提成+奖金多劳多得 • 综合月薪：8000~15000元交五险 • 工作氛围好，晋升空间大，能力突出者薪资可面议 岗位职责 负责日常业务开展、客户对接及相关工作，完成既定工作任务，积极达成业绩目标，服从管理，认真细致，有团队协作精神 任职要求：男女不限，学历不限，有相关经验者优先，沟通顺畅，有上进心，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强 工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区 联系电话 有意者可直接电话联系，期待您的加入！

君乐宝乳业集团高端招聘集团成立于1995年，是一家专注于奶业发展的大型乳品企业，高端主要经营低温鲜奶和低温酸奶招聘岗位：业务1人，实习生1人工作地点：哈尔滨任职条件：30岁以下（优秀者适当放宽），大专以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、对工作积极主动，有执行力和责任心，同行业经验者优先工作内容：1，完成业绩目标2，完成市场指标3，按照公司策略推动负责市场执行落地薪酬待遇：6k+，五险一金联系电话：王经理

自己职责范围内工作，有耐心！亲和力！！！

鸭绿河地区招聘钩机替班司机，负责干隔田工作。有意者请电话联系。

招聘平地机司机，白班薪资600，夜班薪资500。另招聘重耙司机，薪资300。

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粮库招聘零活人员，要求会开铲车者优先。薪资6000元每月，提供食宿，工作轻松。实行黑白班轮班制。工作地点位于前哨农场十七连。有意者可报名。

建三江冷吃店招聘前厅售卖员，要求长期干，干净利索，有节日福利。月薪3500，电话

岗位职责： 1.负责连锁门店的日常巡检与运营督导，确保各门店严格执行公司标准及管理制度 2. 对门店服务、陈列、卫生、安全等维度进行量化评估并出具整改报告 3. 协助门店提升销售业绩，分析经营数据，提供针对性改进建议 4.组织并跟进门店员工培训落地，推动标准化服务流程执行 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为区域运营决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营逻辑与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 能适应高频次出差及灵活工作安排 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

储备督导25-30岁，统招大专及以上学历，1年以上同行业销售管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。薪资福利:入职即享五险一金·待遇面议招工人数:8名以上岗位本月有效工作地址:太原/阳泉（孟县）/忻州/朔州/吕梁（汾阳/孝义）

加盟督导1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验：具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验；有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系；具备优秀的沟通协调、问题解决能力，能清晰传递公司政策。3.其他要求：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上。可适应区域内出差；有责任心、亲和力，具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商，及时响应并解决加盟运营全流程各类问题；跟进新品陈列、推广及培训落地，确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范，监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况，保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作；全程跟进开业流程，确保新店顺利落地。4.定期巡店，收集加盟店运营数据与市场反馈，形成督导报告并针对性提出优化建议，驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训，清晰传达公司政策、标准及营销方案；协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情

招聘：小田园精致中国菜薪资：4500-5000招聘1人，小田园精致中国菜门店负责人岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和出品标准；2.组织安排员工工作，监督执行各项规章制度；3.处理顾客反馈，提升客户满意度；4.控制成本，提高运营效率。任职要求：1.有餐饮行业工作经验，具备实际管理能力；2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力；3.沟通协调能力强，能带领团队完成目标；4.有能力者，薪资面议，具体根据实际表现定薪。我们重视每一位有能力的伙伴，只要你肯干、能干，就有发展空间。欢迎有志之士加入，一起把小店做实、做好。

负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 无责3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

招聘：维修人员5人（学徒若干） 销售～2人（有提成） 文员2人（会办公软件） 要求：能吃苦有责任心有一定的沟通能力动手能力强18-40男女不限工资面议！包食宿。 工作地点抚远市海青镇 ​

工作地点：黑龙江、吉林、内蒙古东部 1、负责指定区域内的种子销售工作，开发新的经销商与代理商网络，完成公司下达的业务目标。 2、维护与管理现有渠道客户关系、提供产品知识，营销策略等支持，解决渠道问题。 3、组织并开展农民会、观摩会、经销商会议等市场推广活动，提升品牌影响力。 4、收集市场竞品信息、农户需求，及时向公司反馈，为产品策略提供建议。 任职要求 1、大专及以上学历，农学、市场营销、植物保护等相关专业者优先。 2、1年以上农资（种子、农药、化肥）销售经验，有当地市场资源者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力和客情关系维护能力，能独立进行市场开发和业务推进。 4、吃苦耐劳，有激情，有干劲，适应长期基层出差，热爱农业工作。 薪资待遇可面议

岗位名称：藏品顾问（不会可享带薪培训） 工作时间：8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（提成根据个人业绩，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品德；不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

佳木斯华义冷饮（经销多个知名品牌）招聘区域销售司机2名、要求：熟悉本地路况，男女不限，年龄28-48岁、乐于与客户沟通 需要有销售快销品食品经验 底薪+加记件+任务奖励：年薪5-7万 招聘公司业务一名、要求年龄45岁以下，做过销售品优先， 不积极上进 不能够长期工作混日子的勿扰 招聘电话吴经理、

佳木斯本地高薪招聘｜汇力金币商贸有限公司人事专员（若干）月薪3000+五险，早8:00-17:00，单休有1-3年人事相关经验即可销售精英（若干）底薪3000+高额绩效提成+五险，收入上不封顶，有销售经验优先录用藏品顾问（零基础可带薪培训）月休4天，薪资5000-10000+五险，多劳多得年龄25-45岁，优秀者条件可放宽工作稳定，待遇正规，有意速联！电话：

主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 ： 工作地点：黑龙江省内出差 ，负责本区域的客户开发与服务； 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁，需要具有独立维护客户的能力； 有机械及相关工业产品（轴承，传动产品）销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点：销售团队具有透明、公开的奖励制度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱挑战并追求业绩成长 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与责任心

无经验均可不是电销 最好是能长期干的不要临时工 挣钱欲望强的有上进心的 薪资待遇你肯定满意 工作氛围轻松

任职要求: 1，22岁到40周岁 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐 55 工作内容:主要负责公司携程客户线上审核客户资 质，确认客户到访时间 三、薪酬待遇:无责任底薪 2500+300--3500+300+绩效奖金 1000-20000，+激励奖励。对工作认真负责 有梦想你就来，这里是梦想开始的地方，敢于挑战高薪。 四、福利待遇: 1、假日福利:一月4天假期，带薪年休假、法定节假 日(其中过年休12天左右)、佳节礼品。 2、娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 3、每月组织团队活动:生日会+团队聚餐 五、工作时间为9:00--6:00，每周单休，法定假日休息，午休2小时

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均薪资8k+;上不封顶; 2.定期会组织员工聚餐、旅游;节日福利; 3.多种奖金福利(单品奖，业绩奖，名次奖等等);各种现金红包激励: 4.公平晋升:管理层无空降，全部内部提升；每季度考核晋升一次； 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，月休6天；法定节假日带薪休息； 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，无需自己开发；对抖音客户资源进行维护，了解客户需求，解答客户疑问，同时提供新的产品供客户选择，建立良好的长期合作关系; 2.定期邀请手头客户观看公司专家直播； 【任职资格】 1.女18-45岁；男18-35岁口齿清晰，普通话流利，有较强的逻辑思维； 2.对销售工作有较高的热情或对金钱有浓厚的欲望； 3.短期、兼职不可 【入职须知】: 1.公司不收取任何费用，带薪培训;我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.公司每个月15号发工资，从不拖欠克扣员工工资 公司90后团队，人性化管理，工作轻松氛围好，期待各位有志之士的而加入