
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科
一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作,构建并持续优化工作流程体系,带领团队高效开展各项财务事务,提升部门整体运行效能。
2. 组织实施公司合并财务报表编制工作,严格执行会计准则,确保报表数据的真实性、准确性与完整性,并按时向管理层及相关单位报送。
3. 主导预算编制与成本核算管理,制定年度预算计划,跟踪预算执行进度,分析成本变动原因,提出切实可行的成本控制建议,支持企业降本增效。
4. 推进财务管理体系搭建,健全财务制度、核算规范及内部控制机制,推动财务管理标准化,有效防范各类财务风险。
5. 统筹税务申报相关事务,掌握最新税收政策动态,组织开展税务筹划工作,保障税务操作合规、及时。
6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理,准确记录项目收支明细,确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。
7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责,严格执行审核标准,识别潜在风险点,维护公司资产安全。
8. 围绕公司战略发展目标,开展多维度财务数据分析与汇总,形成专业分析报告,为管理决策提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1. 年龄在30至45周岁之间,身体健康,品行良好,无任何不良从业记录。
2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验,了解行业特有的核算模式与业务流程,具备同行业背景者优先考虑。
3. 具备财务管理岗位实践经验,能够独立主导部门运作,带领团队完成目标任务,具有较强的组织协调和团队领导能力。
4. 熟悉国家财税法规和会计准则,具备扎实的税务实操能力;同时拥有良好的沟通技巧,能顺畅对接内外部协作单位。
5. 有政府资助类项目财务核算经历,掌握相关政策要求与核算规则,可独立完成项目费用的归集与账务处理。
6. 工作态度认真细致,责任心强,具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力,适应一定强度的工作节奏。
三、薪资与福利
1. 薪资待遇:结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定,具体薪酬面议。
2. 基础福利:依法缴纳五险一金,免费提供工作餐及住宿安排,全面解决员工食宿问题,营造安心工作环境。
3. 额外福利:享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资,法定节假日发放专属福利礼品,充分保障员工权益。
4. 休息制度:实行大小周工作制,享受国家规定节假日及带薪年休假,平衡工作与生活,实现高效与放松兼顾。
5. 团队福利:部门每季度举办团队建设活动,丰富员工业余生活,增强集体凝聚力;年终发放奖金,感谢员工全年辛勤付出。
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,有成本会计经验,懂财务管理和税务筹划,能处理对外报税业务等
代理记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
有责任心,吃苦耐劳,一年以上会计工作经验
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限税务不可兼职
有责任心,吃苦耐劳,一年会计以上工作经验,一周休息一天,法定日正常休息,工资面议
哈尔滨香坊区招坐班会计有经验的工龄在10以上周末双休工资在4500~5000之间上午9点至晚4点
4000-5000元/月
会计5-10年大专
招坐班会计有经验的工龄在10以上周末双休工资在4500~5000之间上午9点至晚4点
会计本科
我们是一家专注于生鲜食品类的电商公司,在本地拥有多家生产工厂,目前在抖音、快手、淘宝、拼多多拥有多家店铺,并与哈尔滨头部直播平台斤紧密合作
工作内容:
1.账务处理:平台账务核算、收入成本往来款项的核对与对账
2.税务申报:负责公司一般纳税人增值税、企业所得税、个税等申报管理,税务筹划(了解电商行业相关税务政策者优先)
3.按时出具月度、季度、年度财务报表
4.负责发票的开具、认证以及管理、会计凭证的整理装订归档
职要求
5 税务筹划
1、5年以上会计经验者
2、熟悉国家财税法规政策 能独立处理全盘账务以及纳税
3、工作认真负责 细致严谨
4、大专及本科学历以上
5、年龄35-60岁
薪资待遇
4000-6000具体根据工作范畴面议
早9晚6
工作地点:富力江湾T3写字楼
联 系 人:
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科总账成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称研发费用核算财务团队管理财务体系搭建
工作职责
1. 构建并优化高新技术企业财务核算体系,完善专利及研发项目成本归集流程,准确区分资本化与费用化支出,确保财务数据符合规范要求且真实可靠。
2. 全面负责公司账务处理工作,改进会计核算流程与信息传递机制,提高财务报表编制的效率与质量,为管理决策提供及时、准确的财务支持。
3. 牵头落实研发费用加计扣除、高企资质延续等专项事务,依据行业政策制定税务优化策略,合理降低税负水平,充分释放政策带来的经济效益。
4. 搭建成本管控与分析框架,运用多维度数据挖掘研发及运营环节降本潜力,协同相关部门推进节约成本、提升效能的具体举措实施。
5. 组织财务团队完成月度、季度及年度财务报告编制任务,对接外部审计机构及政府监管部门的专项审查,保障财务运作公开透明、合法合规。
6. 负责财务团队日常运作与人才培养,制定能力提升计划,加强专业培训,推动制度流程在组织内的有效贯彻执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称资格。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任会计主管职务,有高新技术企业或科技类行业从业经历者优先。
3. 熟悉研发支出核算、无形资产资本化等专项业务处理,掌握国家关于高新技术企业税收优惠的相关规定及实操要求。
4. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能,具有较强的数据处理分析能力和财务报告撰写能力。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动财务制度实施与流程持续优化。
6. 拥有总账会计实操经验,理解全链条账务处理逻辑,具备较强的财务风险识别与防控意识。
补充说明
1. 排班信息:法定节假日正常休息,每周休息一天半
财务经理/主管经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,具备扎实的财务专业知识;
2. 年龄35周岁以下;
3. 具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立工作能力,熟练操作Office、Oracle等办公及财务系统,有同行业工作经验者优先;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑。
工作内容:
1. 落实国家及公司各项财务管理制度与政策要求;
2. 依据国家会计准则及总公司核算规范,审核本级报销单据,遵循受益承担原则,确保费用入账的准确性和合规性,保障财务信息的真实性、完整性与有效性;
3. 负责日常费控中非工单类单据的提交,初审并扫描工单及相关报销单据;
4. 承担本机构关键会计科目的清理工作;
5. 提报资金头寸申请,开展日常对账,领取银行相关凭证;负责线下实收及收付款资料的审核;
6. 办理抄报税、清卡、纳税申报、专票认证、登记与保管工作,并对接税务机关处理涉税事项;
7. 编制预算导入模板,结合经营数据为机构提供财务分析支持;
8. 配合外部监管检查,按时完成对外报表的编制与报送;
9. 负责增值税专用发票、财务凭证及财务报表的归集、整理与装订;
10. 与分公司集中核算岗位对接,协同完成三级机构的会计核算工作;
11. 完成上级财务部门及主管领导交办的其他工作任务。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计初级职称会计从业资格证书
(1) 负责公司各项业务的账务核算,准确编制记账凭证,保障账务处理的时效与精确。
(2) 登记各类明细账及总账,定期开展账目核对,确保账账一致、账实相符。
(3) 处理各类往来款项,如应收应付账款、其他应收应付款等,及时跟进催收与结算,维护资金流转顺畅。
(4) 按照规定周期和要求,编制月度、季度及年度财务报表,确保报表内容真实、完整并符合相关规范。
(5) 对财务报表进行分析与解读,为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。
(6) 负责公司固定资产的账务核算与日常管理,保证资产账面与实际相符。
(7) 对存货实施核算与管控,定期组织盘点,掌握库存动态与周转状况,提升存货管理水平。
(8) 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。
(9) 负责财务档案的整理与归档,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案资料安全、完整且便于查阅。
福利待遇:免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科总账税务固定资产核算制造业中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘工业会计,交五险,稳定岗位,负责账务报税,报表审核等!会财务软件优先!工作地点金林区食品有限公司!
力工1-2人日结
桦川县立伟农业装备有限公司:现急招2名力工,薪资150元/天,当日结算!身体健康会开拖拉机者优先录用。联系电话:
CFO
2-3万元/月
财务总监3-5年本科
做音乐软件联合创始人,月薪二万,做满一年奖三个月工资,五险一金,福利好。还做对标windows 的操作系统、AI、支付软件、云,工作地点是深圳市福田区,要看生活照,27岁至35岁。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
成本会计
2000-3000元/月
成本会计经验不限高中弹性工作制成本初级会计师代理记账公司房地产/建筑
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议,支持降本增效决策
3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度,配合财务系统(如用友、金蝶)成本模块上线与维护
4.协同生产、采购、仓储部门开展BOM审核、工时定额核定及存货盘点,保障成本基础数据完整
5.配合内外部审计,提供成本相关资料,完成年度成本结转及税务合规性自查
任职要求:
1. 财会类相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,具备制造业成本会计经验者优先
2. 熟悉企业会计准则及成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),能独立完成全周期成本闭环管理
3.熟练使用Excel函数及财务软件,具备一定数据分析能力,责任心强、细致严谨
4.具备良好的跨部门沟通协作意识,能适应阶段性加班及月末/年末结账节奏
会计1-3年大专
招聘内账会计1名工作地点:向阳区忠信胡同167号(金三角宏安小区北门东第二个门市)工作时间:7:30-4:30岗位职责:1.熟练掌握管家婆软件及其他办公软件基本操作;2具有良好的.亲和力、沟通能力、及应变能力;薪资水平:面谈联系电话:陈经理
市政供水会计记账员
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感度
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1-3年大专应收应付成本资金管理财务分析税务线下零售
农机公司(约翰迪尔授权经销商)诚聘:记账会计1人
大专及以上学历,40周岁以下;具备农机相关财务工作优先;掌握财务及办公软件;工作内容简单,具备良好的沟通协作能力。
薪资待遇:面议(根据个人经验与能力综合核定);福利保障:,享年节福利、生日礼遇、年中团队建设;工作时间:8:00-17:00(忙季单休,淡季双休);春节假期十五天以上。免费提供工作午餐及上下班通勤车。
诚邀细心严谨、积极向上的财务人才,与团队共成长,共享发展机遇!
联系电话:(8:00-17:00)
工作地址:东风区长安东路1021号(北方水泥厂对面)
招聘记账员
1000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准
4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持
5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导
任职要求:
1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限
2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
财务助理/出纳/统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限包吃包住 踏实肯干
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2. 协助开展专项统计调查,参与数据分析及初步解读工作
3.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
4. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
5.有粮食行业相关经验为佳
出纳/财务助理
3000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
粮食行业企业出纳
岗位职责
1. 负责公司日常现金、银行结算业务,登记现金及银行日记账,做到账实相符。
2. 审核费用报销、原始凭证,办理收付款等财务手续。
3. 负责票据管理、财务资料整理及归档。
4. 完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1. 年龄 35~45岁,工作严谨、责任心强。
2. 有出纳相关工作经验,熟悉财务流程。
3. 能自己开车,方便外勤办事。
4. 有米厂、粮食行业工作经验者优先。
福利待遇
• 薪资待遇优厚,具体电话沟通或面议
• 缴纳
• 享有 车补
• 提供食宿
• 工作稳定,环境良好
工作地点:佳木斯 莲江口农场
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
负责记账、报税、票据整理等财务工作
要求:细心负责,有会计基础,有相关经验优先 最好是在会计公司干过 独立带过户的
工作稳定,环境舒适
双休+法定节假日
上班时间:8:30–17:00
薪资面议,待遇从优
招聘记账员
1000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门
3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作
4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先
4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏
5.具备良好沟通能力,能与业务部门顺畅协作
栏目概述
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