无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

一、岗位职责 1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等情形，主导争议前期对接、证据搜集及文件归集工作；组织实施诉讼或仲裁程序（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议快速妥善处置，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同性文件的拟定、审查与修改任务，包括采购合同、销售协议、服务合同、合作协定、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严密，厘清各方权责关系，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 协助推进其他法务相关事务：配合主管开展专项法律工作（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；汇总整理法务工作资料，编制相应报告材料；落实上级安排的其他法务相关工作事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

工作内容： ● 把控合同审核、合规风控、法务对接， ● 协助法律顾问处理公司两处房产动迁项目诉讼维权； ● 公司对外投资项目法律风险管控及投后法务管理； ● 善用 AI 优化办公文案、流程归档，高效完成各项工作 ● 联动异地项目后台协同，配合跨区域业务支撑 任职条件： ● 本科及以上学历，法律专业毕业 ● 处事严谨细致，沟通统筹能力出众，责任心强 ● 熟练运用 AI 办公工具，思维灵活有创新，服务意识佳 岗位优势： ● 薪资无上限，能力出众直接破格加薪，福利完善 ● 职业通路广：冰城稳岗发展，可赴各地轮岗、派驻 ● 全能成长赛道： 法务 .投资.等后台多模块深耕，让你迅速成长为复合型人才 ● AI 高效办公赋能，摒弃繁杂低效工作，专注能力提升 ● 纯净精英职场，氛围轻松无内耗，全力赋能人才发展

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

没有业务要求！！！！！没有业绩要求！！！！！不加班！！！！ 工作内容:对接婚诉案件的法务专员，公司提供客户资源，有无经验均可，有岗前培训，前期有人带。每天分配15-20个客户，日均1-6单，公司提供工作账号和工作手机。 薪资待遇:保底5500+500全勤+阶梯提点＋连单奖，轻松月入过万，每天都有开单奖，业绩不同每天都会抽红包的机会，丰厚的红包奖励机制。 工作时间:早九晚七，午休一小时，月休四天，选休可连休，法休 公司氛围好，老板人好事少，快来加入我们吧!

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

上班时间：早9晚7，不加班，月休4天 法休、节假日福利齐全 任职要求： 1. 工作内容：负责离婚诉讼案件的诉前咨询与客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极乐观 福利待遇： 1. 底薪5000元起（无责任底薪）+业绩提成 2. 内部晋升机制完善，综合薪资可突破1万元 3. 拥有法律、销售等相关工作经验者优先录用

佳木斯万达广场招聘厨师6500切墩5000+副墩大姐4000煲仔压锅5000打荷大姐4000凉菜副手4000加盟店活好干有人教有人带没有寝室每月带薪休息2天早9点晚9点电话

汤辰·清真餐馆招聘；吧员、服务员，每月带薪休息，工作时间：早九晚九（吧员可两班倒）地址：向阳区德祥街梅江新村、全不同对面，方便的帮忙推荐一下[握手]

春艳化妆品招聘 岗位一：长期导购 3名（25岁-40岁）岗位二：库管1名（会简单使用电脑） 热爱美妆，有责任心和耐心 踏实认干  性格开朗，爱笑爱聊天  有销售经验优先 薪资待遇： 底薪＋提成＋满勤＋＋每月带薪休息四个半天＋节假日福利 电话：

小松鼠港龙幼儿园招聘园区卫生保洁员工作时间：7:20—17:0045岁以下福利待遇：周六周日固定双休，全部法定节假日正常休假（无寒暑假）工作日园内免费提供员工午餐岗位职责：负责园区走廊、楼道、公共卫生间、户外区域日常清扫、垃圾清运以及定时消杀，维持园区环境卫生。任职要求：身体健康，爱干净，做事勤快细心；听从园所管理，踏实稳重，有保洁工作经验优先。工作地址：港龙东方城小松鼠幼儿园咨询电话：佳乐园长版

抚远用大工白板。供吃供住320一天，五天一开手机

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

1.大学本科及以上学历，已取得律师执业证;2.有独立的业务创收基础;3.独立处理相关法律业务;4.积极参加所内举办的活动;5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚;

工作地点：天津，优先常驻东丽区律所执业律师 合作类型：案件付费法律服务，非全职岗位，费用面议 应聘硬性要求 1、持有正规有效律师执业证，天津本地律所执业，熟悉东丽公安、东丽检察院办案尺度与同类判例； 2、实际办理过网络类侵犯公民个人信息案件，手里有成功不起诉的真实案例，投递消息请简述相关办案经历；； 3、精通犯罪预备、犯罪未遂的司法区分标准，清楚脱敏打码资料、单纯询价行为对应的法益危险认定边界； 4、公开透明，不夸大办案结果，如实告知案件全部法律风险。 加分项（优先面试录用） ① 深耕侵犯公民个人信息罪专项辩护，熟悉本罪电子数据质证、信息条数核算、违法所得认定、敏感信息分级等办案要点； ② 手握本罪不起诉、撤案、缓刑、无罪、降档量刑等真实成功办案案例； ③ 熟知天津东丽公安、检察院、法院对此类案件的裁判尺度与办案实务流程。 打招呼统一格式：【侵公案件 + 东丽办案经验 + 不起诉案例数量 + 报价区间】

1、合同全周期管理：审查及修改供应商合同、客户合同、保密协议等相关法律文件； 2、知识产权维护与争议解决：协调劳资纠纷、供应链争议，代理或协同外部律师处理诉讼/仲裁事务，拟定应对法律策略； 3、内部法务支持与制度建设：为业务部门提供法律咨询，协助HR完善劳动合同、竞业限制协议，防范用工合规风险； 4、合规宣导与法治建设：定期开展法律知识培训，增强员工合规观念，编制法律风险防范手册； 5、国际及专项法律事务：审阅国际贸易类合同，应对反倾销、出口管制等合规挑战，处理跨境结算、关税争议及海外应收账款催收事宜； 6、跨职能协作与流程改进：联动财务推进债权债务梳理，制定坏账回收计划，协同生产应对突发事件，提供法律应急处置方案。

岗位职责： 1. 为综合体日常运营提供法律咨询与合规支持，涵盖教育培训、金融贷款、足疗SPA服务行业等多业态经营场景 2. 审核合同文本（含供应商协议、劳务合作、场地租赁、营销推广等），识别并防控法律风险 3. 协助处理消费者投诉、劳动纠纷及突发事件中的法律事务，提出专业处置建议 4. 开展内部法律培训，提升管理层及一线员工的合规意识与风险防范能力 5. 跟踪行业相关法律法规动态，及时提示政策变化对业务的影响 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2. 具有3年以上企业法务或律所执业经验，熟悉服务业、休闲娱乐行业者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与文书表达能力，能独立处理跨部门法律事务 4. 责任心强，具备较强的风险预判意识和务实解决问题的能力 5. 能适应综合体多元化业务场景，具备一定的商业敏感度

1、负责公司各类法律事务的处理及法律知识的宣导等相关法务管理工作； 2、承担各类法律文书的起草与审核工作； 3、协助总经理推进经营管理各项事务，并监督、检查执行落实情况； 4、大专及以上学历，法律相关专业优先； 5、工作认真踏实，具备敬业精神，拥有较强的口头表达与文字撰写能力，思维灵活，具有良好的分析判断及沟通谈判技巧； 6、具有积极的团队协作意识、高度的责任心，学习适应能力强。

1、法律事务管理：涵盖合同审核与归档、诉讼案件统筹、商标事务处理、投资及重大经营事项的法务支持、外聘法律顾问机构对接、法律法规政策研究及内部普法培训等工作； 2、合规管理：参与合规制度建设、开展合规性审查、推进重点业务领域合规管控、实施合规检查与评估；风险管理：协助搭建企业风险管理体系，组织重大风险的识别、分析与应对措施落实；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：须通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格A证或持有律师执业证（条件特别优秀者可适当放宽）； 5、其他要求：熟悉企业运营相关法律法规，具备一定企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑分析能力；具备良好的沟通协调能力与文字表达能力；富有团队协作精神。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等，主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理；统筹诉讼与仲裁全流程工作（含立案、出庭、执行等），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务，范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等；逐项审阅条款内容，确保其合法性、合规性与严密性，明晰各方权责，预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级推进专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业意见支持；归集并整理法律工作资料，编制相应报告；落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致，责任感强，具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求，能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正，具备高度的保密意识，能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议，依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉案件的代理与办理，独立完成法律文书起草、证据整理、出庭应诉等工作 2. 为企业或个人客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3. 参与合同审查、修订及风险评估，协助客户完善内部管理制度与法律风控体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及客户维护工作，提升服务满意度与专业影响力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责 1、持续跟踪公募基金领域相关法律法规及监管政策动态，及时开展解读与分析工作； 2、对公司各类合同、协议、营销宣传资料等文件进行法律合规性审核，为业务团队提供合规支持与咨询建议； 3、依据年度信息披露安排，负责信息披露公告的起草与复核； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求 1、法律、金融、经济等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上基金、证券等资产管理行业法律合规审核工作经验； 3、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、持有基金从业资格或证券从业资格，通过法律职业资格考试者优先考虑。

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

职位要求： 具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的业务拓展能力； 专业方向明确，具有一定的专业化服务水平，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； 工作态度认真、作风端正，恪守职业道德，富有团队协作精神与创新意识； 认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利： 五险一金、节日福利、周末双休