【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业优先 熟练操作Office办公软件，具备公函及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件相关事务，负责案件资料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1. 3500+绩效奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3. 提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周工作制，法定节假日休息 公司资源支持完善，团队年轻化，氛围融洽，工作高效

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

岗位职责：负责线上客户引流推广，归集整理客户信息，回应客户疑问，处理各类咨询事宜。 任职要求：不限性别，具备服务行业经验者优先，有经商经历或团队管理经验者优先考虑。 岗位福利：每日工作时段为9:30-11:30，入职配备专人指导，工作内容简便易上手，无需经验也可胜任。

工作内容：参与课程学习，开展法律知识普及宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

内勤：负责宣传视频制作、社会调研（需灵活应变）、资料收集与归档、文书整理及档案维护等工作。 法务：需法律及相关专业背景，具备从业经历，熟悉民事类事务，如交通事故、保险理赔、医疗争议等，尤其在股权、公司法、婚姻家庭法领域有专长者优先。

律师的工作内容主要包括诉讼业务和非诉讼业务两大类，具体如下：诉讼业务 1.接受委托与案件准备 ·与当事人沟通，了解案件事实和需求，签订委托代理合同。 ·收集、整理证据，分析案件法律关系，制定诉讼策略，起草起诉状、答辩状等法律文书。 ·协助当事人进行财产保全、证据保全等程序性工作。 2.参与诉讼程序 ·立案：通过网上或现场立案，提交诉讼材料，跟进立案进度。 ·庭前准备：熟悉案件材料，准备证据目录、发问提纲、代理意见等，模拟庭审。 ·开庭审理：在法庭上进行举证、质证、辩论，维护当事人合法权益。 ·庭后工作：根据庭审情况，提交补充代理意见，跟进案件判决结果。 ·上诉与执行：若当事人对判决不服，协助准备上诉材料；判决生效后，协助申请强制执行。非诉讼业务 1.法律顾问服务 ·为企业或个人提供日常法律咨询，解答法律问题。 ·审查、起草合同、规章制度等法律文件，防范法律风险。 ·参与企业重大决策的法律论证，提供法律意见。 2.专项法律服务 ·公司并购、重组、上市等资本运作的法律支持。 ·知识产权保护，包括商标、专利、著作权的申请、维权等。 ·房地产开发、建设工程项目的法律服务，如合同审查、纠纷处理。 ·劳动人事法律事务，如劳动合同管理、劳动争议调解。 3.其他非诉讼事务 ·出具法律意见书、律师函，为当事人提供法律建议和风险提示。 ·律师见证、代办公证，对特定法律行为的真实性、合法性进行证明。 ·商帐管理、非诉催收，协助当事人追讨债务。律师的工作不仅需要扎实的法律专业知识，还需具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，以维护当事人的合法权益，促进法律的正确实施。

工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 底薪3000元+提成 年龄要求30至55岁

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间 9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪 3000 + 绩效 招聘年龄 30-55

  招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

[福][福]红旗岭900亩地雇一个单人长工到处暑，再雇两个短工，要求一个短工会打浆平地的

[福]雇：长工2口子工资6.5万[福][福]二道河农场六区573亩地～7个大棚春摆盘插秧360亩慢撒210多亩已格田～每个池子约20多亩3个井～没有二级提，有铲车，飞机扬肥打药[福][福]香姐：

[爱心]雇慢撒田长工，两口子做饭，干活，到放完水，单人。短工，没经验或者喝大酒的勿扰，干活的速打电话

油炸土豆棚的，连插带扣，1块8一米，工资日结

明天需要四个力工向阳区干活别发，需谨慎

招聘职位：提成律师 工作地点：上海市 【律所优势】 1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。 2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一； 3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人； 4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富； 任职要求： 1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作； 2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力； 3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作； 4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守； 5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式； 6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。 岗位职责： 1、能独立办理各类诉讼和非诉案件； 2、协助解答客户咨询； 3、协助撰写法律文件； 4、完成律所布置的其他工作。 【薪酬福利】 1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障； 2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万） 3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会； 4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。 【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

可以做合同，会要账

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.为客户提供法律咨询，支持解决法律问题。 4.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 5. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.薪资5k-10k，具体薪资结构面议。

需要一位执行律师，追讨欠款，现在是终本状态，需要调查欠款人财产线索！

岗位职责： 1. 协助开展日常法务工作，涵盖合同审查、协议拟订等相关事项； 2. 参与案件的前期准备、流程处理、资料归档及内外沟通协调； 3. 负责法律文书、合同文件的审核及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进交流协作； 2. 具有较强的自主工作能力，可独立完成公文撰写任务； 3. 全日制本科及以上学历，法学相关专业。 五险一金，双休

主要负责文员工作，日常协助律师书写法律文书，协助记录案件信息，法定工作日，双休，早八晚五。年龄，性别均不限，要求熟练使用办公软件。如有从事法律工作意向者优先。

条件优异者可适当放宽要求 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、已获得律师执业资格证书； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件的全流程处理工作； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉讼案件的办理； 2、开展与客户及相关联系人的对接、协调与谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，聚焦案件核心环节处理，配有专职律师助理支持。 （案源丰富，无需自行开发案源）

普及法律常识，提供债务规划建议，负责诉讼与非诉案件的接待服务， 提供系统化培训，零基础也可胜任， 薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭；c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班；B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）；C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼；E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决；微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）；九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

1、法律专业毕业2、可以尽快入职3、有人带，可以和律师出庭

工作内容：参与课程学习、提升专业能力、推广法律相关知识 年龄要求：28-55岁 工作时间：9:00—15:00 薪资待遇：底薪加提成 福利待遇：双休、法定节假日休息、高额提成

上班时间上午9:30-12:00 双休，每月上班22天 底薪4000，另有绩效奖金 负责听课、学习与宣传相关工作

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的公文及法律文书撰写能力 3. 协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼事务，负责案件材料的整理与归档工作 岗位职责： 1. 承担公司日常法务工作，如合同审核、文本起草、谈判支持等； 2. 为公司运营提供法律咨询服务，协助识别并应对法律风险； 3. 参与合同类纠纷案件的处理，出具法律建议并提供专业支持； 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假

内勤：负责宣传视频制作、社会调查（需具备较强灵活性）、材料收集与归档、文件分类整理、档案系统化管理等工作。 法务：需法律及相关专业背景，具备从业经验者，熟悉民事领域，包括交通事故、保险理赔、医疗纠纷等案件处理，尤其在股权事务、公司法、婚姻家庭法律方面有专长者优先考虑。