岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

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主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、工资：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）- 现场经理-区域经理

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

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施维英老厂招聘 上午十点面试 加工中心5人，白夜班，少量长白班，要求:会西门子系统，综合工资8000-12000+ 调型工2人(可接收学徒，必须持证，会开行车)，长白班，要求:持特种作业操作证，会看简单图纸，负责机加工之前划线调型，综合薪资8000-11000。 招钻床工1人，熟练工，45以内，会开行车，白中班，多劳多得，综合薪资7000-10000。 以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品

8小时焊工。工人一天290元 铜山大彭镇短期工7天左右工期结束结清工资。 夜班2名17：00-1:00，焊工，要求会气保焊熟练工（会就可以），一天290元，夜班补贴15元，年龄要求48内，工期7天左右。 结束2-3天，结清工资。要求干到工期（未干到工期按照100/天） 防止鸽子 报名电话

施维英老厂招聘 一、三、五下午1.30面试 电焊工5名 要求，熟练工，45以内，持证，试活：三层六道拉圆，计时计件，合成50左右/工时，多劳多得！综合薪资9000-14000+ 焊接机器人5名 熟练工，要求45岁以下，持证，白中班，须会以下系统之一：发那科 库卡 松下 ABB 开元，神钢，具备一定焊接基础，同工同酬，合成45左右/工时，多劳多得！综合工资9000～13000+ 铆工3名 熟练工，持证，会识图，会单道焊，同工同酬绩效工资，合成45左右/工时，多劳多得，综合工资9000-13000+ 以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等。

缴纳五险 道依茨动力技术招聘： 面试时间：星期四上午十点 弱电装配工4名，工人，有线束工作经验，薪资:22元/小时，长白班 焊工2名 要求：激光焊，气保焊：34元小时 年龄要求22-40岁 打磨工1名，男女不限，薪资:20元/小时 年龄要求22-45岁 上班时间:8:30-5:20 忙时加2小时班 休息1.5小时，月休2-4天要求上中班，下午5点到凌晨2点左右 免费工作餐，缴纳商业险 （） 常规体检后可安排入职 工作地点:金山桥诚意水泥厂附近(道依茨)

施维英老厂招聘 上午十点面试 加工中心5人，白夜班，少量长白班，要求:会西门子系统，综合工资8000-12000+ 调型工2人(可接收学徒，必须持证，会开行车)，长白班，要求:持特种作业操作证，会看简单图纸，负责机加工之前划线调型，综合薪资8000-11000。 招钻床工1人，熟练工，45以内，会开行车，白中班，多劳多得，综合薪资7000-10000。 以上岗位缴纳五险，免费工作餐，劳保用品，节假日福利等。

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全球问卷填写文员（纯文职·非销售） 岗位核心亮点：纯办公室文职，无销售、无外勤、无电话营销，氛围简单无形式主义，订单稳定收入有保障 公司简介 本公司是专注全球问卷调查服务的专业机构，深耕市场调研数据采集领域，长期与美国、英国、加拿大、印度等多国顶尖市场调研公司达成深度战略合作，常年承接海量一手付费问卷订单，业务来源稳定充足，致力于打造专业高效的一站式在线问卷服务平台，现因业务规模拓展，面向社会诚聘全职问卷填写文员，欢迎踏实稳定的求职者加入。 岗位职责 1. 专职负责完成全球范围内各类付费调查问卷的填写工作，全程严格遵循问卷题目要求、填写规范及作答逻辑，确保每一份问卷数据真实、准确、完整，无漏填、错填、乱填情况，保障数据质量符合合作方及公司标准。 2. 严格恪守公司规章制度与工作纪律，全程独立完成问卷填写任务，坚决杜绝委托他人代填、违规刷题等违规行为，自觉维护公司数据信誉与业务合规性。 3. 按时按量完成每日分配的问卷工作任务，及时反馈填写过程中遇到的问题，配合团队做好数据核对相关基础工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生投递。 2. 技能要求：熟练掌握电脑基础操作，熟悉键盘打字，会使用基础办公软件，上手速度快，无需相关工作经验，公司可提供简单岗前培训。 3. 素质要求：心态端正积极，做事耐心细致、专注力强，能够适应工作内容偏枯燥、重复性较高的特点，踏实沉稳、坐得住，具备良好的执行力与责任心。 4. 年龄要求：年龄不超过30周岁，身体健康，能够适应岗位工作节奏。 5. 排班要求：能够接受公司白班、夜班轮换调班制度，服从工作排班安排，无固定夜班强制要求，按公司统一调度轮岗。 工作时间 - 白班：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，工作时长规律 - 夜班：22:00-次日06:00，夜班期间安排合理休息时段，保障工作状态 岗位福利与工作优势 - 纯文职办公室坐班，无需外出跑业务、无需打电话推销、无任何销售业绩压力，工作内容简单易上手。 - 工作氛围轻松融洽，上下级关系简单直接，无繁琐早会、无各类形式主义活动，不用应付复杂职场流程。 - 业务订单稳定，无淡旺季明显波动，工作稳定性强，薪资发放准时。 - 工作环境舒适，办公室统一办公，配备基础办公设备，无需自带工具。 薪资待遇 综合月薪3000-7000元，薪资根据个人工作效率、完成问卷数量及数据质量核算，多劳多得，上不封顶，每月准时发放，无拖欠情况。 --- 求职提示：有意者可直接投递简历，合则约见面试，面试通过后即可安排岗前培训，快速上岗！ 总部地址文昌路中段昌建湖畔国际A栋1707室联系人电话： 分公司地址太清路与八一路交叉口周口数字产业园2栋410A联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

每天8小时，食品点货，入库，录单，跟单，在办公室整理资料，熟悉电脑！早上九点上班，下午6点下班，中午休息1小时，工资3000试用期过调整3500！月休2天，补中餐10元，法定节假日有一天休息！有意向可以到公司面试！可出差优先！

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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