招聘居家兼职

岗位职责: 1.负责软件产品的功能测试实施，确保产品质量符合标准。 2.与开发团队高效协同，保障功能需求的准确落地。 3.编写并执行测试用例，及时识别、记录和跟踪软件缺陷。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2.工作认真细致，能够准确发现并规范记录问题细节。 3.拥有较强的问题分析与解决能力，可快速定位缺陷并推进修复。

岗位职责 1.全面主导FT/CP全流程测试开发：包括测试方案制定、资源规划、原理图设计、Layout评审、测试程序编写、调试及量产导入； 2.提供专业技术支持，协助客户完成芯片测试方案的设计、程序开发、调试与性能优化； 3.负责测试设备应用过程中各类异常的定位与处理，提出改进措施，持续优化系统稳定性与效率； 4.推动新型ATE设备在客户端的导入工作，开展技术培训与推广，促进技术成果落地与客户价值实现； 5.参与ATE设备整体方案的技术评估，介入各功能模块板卡的方案研讨与设计审核； 6.带领AE团队攻克关键技术难题，统筹人员招聘与梯队建设，建立标准化作业流程与问题响应机制，提升团队专业水平与协同效能 任职要求 1.具备5年以上芯片测试领域经验，其中至少2年团队管理经历 2.本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子或微电子相关专业优先考虑 3.熟练掌握主流ATE平台（如V93K，Ultraflex，J750，STS8300，D9000等）；了解各类数字与模拟测试板卡的技术参数及其应用场景 4.对ATE设备的工作原理、系统架构以及自检、校准和故障诊断机制有深入理解 5.精通C++编程，具备硬件原理图设计能力，熟悉Python脚本开发 6.熟练操作万用表、示波器、频率计等常用测试仪器 7.具备出色的故障发现、分析与解决能力，学习能力强，执行高效 8.富有创新思维，责任心强，具备良好的自我驱动力和团队合作意识 9.拥有成熟的团队管理经验，擅长跨部门协作与客户沟通，能够主导复杂项目的技术推进与实施落地

基本条件： 1.统招本科及以上学历，计算机或通信相关专业毕业； 2.有较强学习能力； 3.流畅的文字表达和沟通能力； 4.愿以软件测试作为长期职业； 5.能够接受外勤和出差。 岗位技能： 1.熟悉测试理论和流程； 2.熟练掌握c/c++语言； 3.掌握TESTBED、C++TEST、Klocwork等测试工具者优先； 4.具备白盒测试能力者优先； 5.具有嵌入式及军用软件测试经验者优先。 岗位职责： 1、配置项、系统测试； 2、完成测试计划、测试设计、测试执行和测试总结，并输出合格测试产品。 职位福利：周末双休、五险一金、团队气氛活泼、出差补贴

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1，沟通能力强，为人诚实，需出差。 2，新品图纸评审，开展新品前期质量策划工作，主导完成PFMEA,CP,MSA等质量文件。 3，制定新品质量标准和检验方法，并组织检具/测量设备的策划和验收工作。 4，负责新品质量评审和放行管理工作，持续推进项目至完全量产状态。 5，处理及分析新品开发和试制阶段内外部质量问题，制定并实施纠正和预防措施。 6，制定样品检验要求，并控制项目期间样品交付，负责现场检验人员新品质量要求和考核。 质量工程师大专以上学历，5-10年工作经验，年龄28-40岁 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

需求岗位：品管部质量工程师性别：男女不限学历：大专及以上 岗位要求： 1.熟练使用SPC/FMEA/8D工具实操、生产线质量管控经验、测量工具使用能力; 2.熟练掌握国际/国家质量体系标准，能独立推动体系落地与优化; 3.本科及以上学历或有大型企业质量管理经验者优先； 4.英语六级以上。 工作内容 1.能快速响应质量异常:如生产线不良率突升、客户投诉(含售后质量问题)，组织跨部门(生产、研发、采购)会议，定位问题根源(如通过FMEA追风险点、通过SPC 分析过程波动);2.推动纠正预防措施(CAPA)落地:制定改进计划(如优化生产参数、更新检验标准)，跟踪执行进度，验证改进效果(如通过PPAP生产件批准程序确认稳定性)避免问题重复发生; 3.主导质量改进项目:如降低某产品的不良率、提升检验效率，能运用六西格玛、精益生产等方法论，输出可量化的改进成果(如不良率从5%降至1%)。

岗位职责： 1、负责依据autosar网络管理架构开展实车网络管理功能的测试验证； 2、负责TBOX相关远程数据上传、UDS诊断通信、日志上云等VHR功能模块的测试执行； 3、承担实车用户体验特性及实际使用场景下的测评任务； 4、根据功能规格说明与需求文档，设计并开发对应领域的测试用例，输出问题清单及测试总结报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气自动化、车辆工程等相关领域； 2、具备5年以上相关工作经验；需掌握汽车总线技术及汽车电气系统基础知识； 3、熟练使用CAN/以太网分析工具、示波器等常用设备，具备日志提取与分析能力； 4、须有相同或相近岗位的实际工作背景。

1.经验：具备1-2年软件测试相关经验，熟悉黑盒测试流程与方法，熟练掌握用例设计技巧；了解常见软件缺陷管理工具（如JIRA）、测试环境搭建流程；具备基础的代码阅读能力，熟悉Windows、Linux等操作系统，掌握SQL查询基础。​接收实习生 2.专业：计算机相关专业专科及以上学历，有互联网产品测试或技术支持经验者优先；具备良好的团队协作意识，愿意主动学习新技术、新工具，适应产品快速迭代节奏。 3.其他要求：具备良好的沟通表达能力，能清晰理解用户需求并高效反馈问题；逻辑思维缜密，善于分析复杂问题并快速定位原因；工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能独立处理突发技术问题。​ 岗位职责： 1.参与产品需求分析与测试计划制定，依据需求文档设计合理、全面的测试用例，覆盖功能、兼容性、性能等核心维度； 2.严格执行测试用例，精准记录测试过程与结果，确保测试覆盖无遗漏； 3.负责缺陷的发现、分类、提交与跟踪，与开发团队高效协作推进缺陷修复，验证修复效果并闭环管理；​ 4.技术支持场景响应：承接内部同事及外部用户的技术咨询，耐心解答产品使用疑问、功能操作难题； 5.快速响应用户反馈的产品问题，通过远程协助、日志分析等方式排查故障原因，提供专业解决方案，跟踪问题解决全流程，提升用户满意度； 6.编写测试报告、缺陷分析报告及技术支持知识库，梳理常见问题及解决方案； 7.定期总结测试与支持工作中的经验教训，提出产品优化建议，助力产品迭代升级。​

工作内容： 1.编写测试产品的测试计划与实施方案； 2.设计并执行测试用例，按照用例开展高效测试工作，分析测试结果并输出相应的测试报告； 3.能够完成PC端、微信端、APP等多平台的功能测试任务； 4.具备抓包能力，可配合开发人员进行问题定位与排查； 职责要求： 1.全日制统招本科学历；

亮子奔腾公司（西大桥菌厂） 招聘： 1、叉车司机 手机：

招假期工底薪3000满勤500，服务员底薪4000满勤200，电话，下午5点以后联系。

招聘 万发加油站 （工作地址：佳木斯市向阳区万新街南段） 岗位需求人数： 加油员4人,年龄在22-50岁左右。工资3600！工作时间：加油员上24小时休24小时两班倒（夜班5—6小时可休息） 员工福利: 工资月结，不押工资，不拖欠。 联系☎：

佳木斯市富锦市招水电工

岗位职责： 1.负责处理客户投诉，确保用户问题得到快速且有效的回应与解决。 2.解答用户关于订单的疑问，保障订单流程的准确与清晰。 3.持续跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 任职要求： 1.熟悉常用互联网客服工具，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.具备良好的客诉应对能力，能有效提升客户满意水平。 3.了解用户订单处理的基本流程，能够准确解答相关咨询问题。 4.年龄22-37岁，大专及以上学历，26届应届毕业生亦可考虑 薪资福利： 1.每月休息6-8天。 2.前三个月提供3.5k-4k保底收入。 3.5天培训期间享有补助

塘厦沙湖4号园区《相当于正式工，》 合作单价：21元 工厂打卡：19元，工资统一打卡本人卡，免费购买社保。。 男女不限，男女不限 全部长白班坐班 全部长白班坐班 1、男女不限，年龄18-45岁，接收小纹身和小黄毛，本人身份证，要求会写字，免。 2、生产电子产品，全新空调车间，台面作业和流水线结合，岗位有组装、包装、打螺丝、测试。加班稳定，订单稳定，普通工衣，做事轻松。 3、伙食补贴300元，丰俭由人，入职有饭卡，吃超，凌晨4点免费提供和。全新空调宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍水电平摊。 4、必须上完，15号由企业统一打卡发给员工。，。 5、入职本人身份证，两张照片两张复印件。 联系☎： 老陈

招聘：品质经理 薪资：10000元以上/月 主要工作：1、负责品质管理中心日常工作和人员管理，部门业绩考评、员工的培训、培养、考核、考评等；2、建立、运行、优化、改进质量管理体系、环境管理体系，确保公司各项体系有效运行,组织、实施所有质量事件管理，达成公司年度质量目标；3、组织公司内部审核，应对客户审核和第三方审核；4、主导质量问题的解决，负责客户投诉问题的处理和跟进；5、上司安排的其它工作；要求：1、有钕铁硼企业品质管理经验5年以上；2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟悉运用五大工具、七大手法，有较强的数据分析能力；3、有良好的职业操守和素养，诚实正直，务实严谨，较强的责任心强、有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。

招CQE高级工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系裴铭

【吴江庞杨电子厂】长白班 插件，焊锡，SMT测AOI 下午随时看车间 长白班、坐班、空调车间 年龄：16周岁～40岁 . 周结200元/天（11时） 注：和，至少干到月底，。。

品质主管 高中以上学历，有二级纸品厂品质管理岗位经验，熟悉纸板、纸箱生产工艺。 薪资福利:8000 - 10000元/月，免费提供食宿，缴纳五险，月休4天（固定周日休）。 招工人数:1名 工作地址:惠城区潼湖镇E50乡道（惠州市海富包装科技有限公司）

岗位名称：汽配厂补岗位（打磨工）;仓库管理员;质检员;生产工人。 岗位要求：1.识字有文化；2.年龄在2050岁之间；3.具体岗位需求数量根据岗位而定。 薪资待遇：1.员工工资：保底17元/小时，另加绩效奖励；2.综合工资：月薪约为6000元；3.福利待遇：包吃包住，宿舍配备热水器和空调，。4.工资发放：每月30号发放上月工资。

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岗位名称：封胶装箱工（男）；折纸盒工（女）；品保员工；叉车工；缝纫工；仓管品保物料员；IPQC品检。 岗位要求：1.封胶装箱工（男）：年龄4550岁。2.折纸盒工（女）：年龄18岁以上。3.品保员工：有工作经验，不要学生工，要求女工。要求白班坐班，时间限定明确。灯具车间，特定时间进门。每月固定时间发工资。空调车间工作。4.叉车工：年龄范围在1838岁，工作餐免费，可安排住宿，工作地点大仓库无空调。要求无纹身，会基本的英文字母。工作地点与时间相对稳定。5.缝纫工：需工作满一个月才能拿到薪资，需女性。要求熟练，熟悉产品生产过程以及原材料和工具的使用方法等。工作地点为空调车间。6.仓管品保物料员：需遵守工作时间限制，年龄限定在特定范围内，男女不限。工作地点和时间相对稳定，要求能够识别英文字母且无纹身等。岗位差异会有所调整。工作涉及到物资的管理和保证生产需求等。IPQC品检：女性年龄要求在特定范围内，要求有品质检验工作经验和能力，能够倒班，接受佳木斯地区的岗位工作地点安排等。薪资待遇暂不明确，具体内容以具体招聘信息为准。具体薪资待遇请在报名前与相关招聘部门联系确认详细信息。具体待遇因公司而异，但总体上薪资待遇较为合理且稳定。打卡天数和返钱规则根据不同岗位而定。打卡天数和返钱规则具体以招聘信息为准。具体待遇根据岗位和公司政策而定。以上信息仅供参考，具体待遇请以招聘公告为准。

岗位名称：叉车工；焊工。 岗位要求：1.年龄在1655岁之间；2.性别不限；3.吃住宿条件良好。 薪资待遇：月工资6000—12000以上，具体薪资根据岗位和工作经验面议。以上岗位均供吃供住，待遇优厚。

招聘哈尔滨银楷科技发展有限公司：（急招！！！）客服专员：（有无经验均可投递！）佳木斯市2025年高新区网络招聘专场第12期：（最新岗位信息！！！） 1.佳木斯黑龙农药有限公司： 化工操作工、污水处理技术员2.黑龙江迪尔制药机械有限责任公司： 机械设计、电气设计、市场营销人员3.黑龙江冰泉多多保健食品有限责任公司： 包装工、劳务工4.益海（富锦）粮油工业有限公司： 生产技术工（建三江）、化验员实习生、财务实习生5.佳木斯东兴煤化工有限公司： 炼焦车间操作工、储备车间操作工人、电厂、净化车间、季节工6.黑龙江省北大荒绿色健康食品有限责任公司： 设备操作工、卫生员包装工（有残疾证者优先）、区域销售经理7.黑龙江佳瑞电控有限公司： 操作工、电焊工、折弯工学徒工、配线工、喷涂工、商务文员、钣金制图员、电气制图员、销售工程师、销售员8.佳木斯惠尔橡塑股份有限公司： 车间操作工、电工/钳工、核算员、维修工、车工9.佳木斯冬梅大豆食品有限公司： 在线品控、生产技术员、化验员10.佳木斯市长风农业科技有限公司： 销售专员、运营专员、销售专员11.德邦大为（佳木斯）农机有限公司： 会计助理、锅炉工、总装技工、农机销售经理、市场营销主管12.佳木斯畅通汽车零部件有限公司： 机械加工操作员、机械力工、技术员、质量工程师、工艺工程师13.佳木斯乾元科技有限公司： 常晶新杀羊火锅诚聘:服务员和后厨，工资3000元，满勤200元，加提成等于3500元左右，干满一年工资加100元 工作时间:早九点到晚九点半，岗位要求:身体健康，能吃苦耐劳 饭店地址:二二四医院北100米路东，常晶新杀羊火锅店， 联系电话

岗位名称：封胶装箱工（）；折纸盒工（）；品保员工；叉车工；缝纫工；仓管品保物料员；IPQC品检。 岗位要求：1.封胶装箱工（）：年龄4550岁。2.折纸盒工（）：年龄18岁以上。3.品保员工：有工作经验，不要学生工，要求。要求白班坐班，时间限定明确。灯具车间，特定时间进门。每月固定时间发工资。空调车间工作。4.叉车工：年龄范围在1838岁，工作餐免费，可安排住宿，工作地点大仓库无空调。要求无纹身，会基本的英文字母。工作地点与时间相对稳定。5.缝纫工：需工作满一个月才能拿到薪资，需女性。要求熟练，熟悉产品生产过程以及原材料和工具的使用方法等。工作地点为空调车间。6.仓管品保物料员：需遵守工作时间限制，年龄限定在特定范围内，男女不限。工作地点和时间相对稳定，要求能够识别英文字母且无纹身等。岗位差异会有所调整。工作涉及到物资的管理和保证生产需求等。IPQC品检：年龄要求在特定范围内，要求有品质检验工作经验和能力，能够倒班，接受佳木斯地区的岗位工作地点安排等。薪资待遇暂不明确，具

《新力光电》 长白班为主.全部坐班 缺口增加.愿意做基本包进 吃住在厂.不坐班车 随时可以安排临时住宿 男女不限 18岁-42周岁 员工统一19元/小时 () ⌛月综合工时330➕ 月综合工资6500元左右 生产产品:车载显示模组，氛围灯，触摸屏，触摸组建。 岗位：包装，插件，smt.包装，印压，贴片，打螺丝。(恒温车间) 厂内住宿.6-8人间(100一月，水电均摊) 餐补200一月 ⚠商业保险： ⚠全部需穿无尘衣 ‼无利润 面试时间：下午一点 招聘岗位：普工、品质 天通劳务派遣有限公司 (加了解更多好企业和岗位)

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急招】电子手表测试 岗位职责： 1.负责智能手表、运动手环产品的功能外观测试 2.测试项目包括：触屏灵敏度、心率精确度充电功能等 3.记录测试数据，撰写缺陷报告，协助产线提高良率 任职要求： 有电子产品质量检测经验者优先，无经验可培训； 细心严谨，能重复执行标准化测试流程； 我们提供： 底薪＋绩效（经验者5-7K)提供住宿 电话联系：

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