岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

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做好本职工作，完成领导安排的任务

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 - 负责辖区水费收费工作，确保账目准确无误 - 解答辖区涉水问题，服务态度友好 -处理其他相关事务工作 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、65周岁以下。 - 有责任心，能服从安排，适应灵活工作时间 【薪资待遇】 - 月结工资，1700元/月 - 时间自由灵活，收入稳定可预期 -需提供最近半年社保缴费记录

本公司因扩大经营，现招聘工人。工作时间早7点至晚6点，工资220元一天，提供工作餐。要求持有健康证，无健康证者可免费办理。工作地点在群力开发区。有意者可报名。

【岗位职责】:负责客户收送货 需装卸货物（个人能力范围内） 【任职资格】:42岁以下，三年以上驾驶经验 c票 驾龄满三年 【工作时间】: 6:30-18:30 【工作要求】:干活麻利不拖拉，会使用智能机，服从领导安排； 【薪资待遇】:计件工资≈6000-9000 福利待遇丰厚 【工作地址】:黑龙江省佳木斯市郊区向阳区秋森公司院里

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招聘厢货司机，负责送货工作。上午在物流园发货，下午为超市送货，工作内容简单。提供工作餐、意外险及年终奖，工资面议，且每年涨工资。工作地点为英伦尚城B区门市及万兴物流园库房。

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2. 管理用户终端（电脑、收银系统、监控系统），及时处理软硬件问题及系统升级 3. 执行上网实名登记管理，落实网络安全管理制度，防范非法信息传播与网络攻击 4. 协助日常运营工作，包括设备巡检、耗材管理、客户咨询解答及基础投诉处理 5. 配合店长完成排班、交接记录、安全巡查等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备计算机基础知识或相关实践经验者优先 2. 有1年以上网吧、网咖、IT运维或连锁门店技术支持经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络配置及常见办公设备维护 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制，具备基本沟通协调能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同文化娱乐场所合规经营理念

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【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松