岗位职责： 1.负责抖音平台的内容方向规划与落地执行，提升品牌声量及用户参与度； 2.带领团队开展创意构思，产出优质短视频内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3.深入分析平台运营数据，优化内容发布节奏与形式，提升账号可见度与转化效果； 4.统筹协调内外部资源，推进抖音账号的商业联动与品牌协同推广； 5.关注行业趋势变化，快速响应调整运营方案，确保内容保持领先与竞争力。 任职要求： 1.精通抖音等短视频平台运作模式，有成功运营经验者优先考虑； 2.具备优秀的团队领导力，能有效激发团队积极性并达成既定目标； 3.拥有突出的创意策划水平，熟悉视频创作流程及新媒体内容发展方向； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现优化运营决策； 5.具备良好的沟通协作能力，善于资源整合，保障项目高效推进。

岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌拜模式），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，享受双休制度，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前六个月保底薪资5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后为3000元底薪+提成，试用期与转正后提成比例一致，达6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师月入8000至35000元，面谈老师月入20000至60000元，行业同类岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，员工关怀全面覆盖。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉快，营造如家庭般的归属感，每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、年龄******，性别不限；需大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

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岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营效果数据，不断优化内容方向与传播策略； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感与社群活跃水平； 4、关注行业趋势变化，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的延伸拓展； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进工作；

一、岗位名称 新媒体运营 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作： 1.负责公司旗下各类新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容制作，涵盖文案撰写、图文设计、视频剪辑等工作。 2.内容创作：产出契合品牌调性的原创内容，包括行业动态、产品说明、项目案例、活动宣传等多种类型文章。 3.营销活动策划：制定并落地社交媒体推广方案，提升品牌影响力与转化效果，组织线上线下的互动活动，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4.数据分析：定期追踪各平台运营数据，如用户行为、内容传播效果、活动参与情况等，为策略优化提供数据依据。 5.品牌推广：统筹全媒体平台的日常内容发布、维护与运营管理，借助新媒体手段扩大品牌声量，提升公众认知与好感度。 6.市场物料：协同市场及产品团队，完成宣传资料的筹备工作，如产品手册、单页文案、推广视频等内容支持。 7.合作伙伴关系维护：与新媒体渠道合作方保持有效沟通，挖掘联动机会，助力品牌获得更多曝光资源。 8.跨部门协作：配合其他职能部门推进相关新媒体传播任务，保障整体推广目标的达成。 四、我们希望你拥有 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营工作经验，了解主流平台的运营机制与规则。 3.拥有出色的文案功底和创新思维，能独立完成高质量内容输出。 4.熟练使用新媒体运营相关工具，具备基础的数据分析能力。 5.具备良好的审美能力，可与设计人员协作完成视觉排版与图像处理。 6.沟通协调能力强，富有团队合作意识，适应高效快节奏的工作氛围。 7.关注市场变化，能快速捕捉行业热点与趋势信息。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、热情互助的团队； 5、量身定制的培训深造机会； 6、内部创业机会； 7、丰富的团建活动； 8、多样的节日福利； 9、温馨的办公环境及丰盛的员工食堂

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2.创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，增强传播效果； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户行为特点； 2.具备出色的文案撰写功底，能独立完成原创内容输出； 3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4.具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5.拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。

（非娱乐板块） 工作内容 1.操盘抖音账号 2.内容板块的定向选题 3.直播板块直播间的流量（自然流、付费） 4.带货主播的话术调整 5.直播间排品 6.直播复盘 7.直播间人货场的组建 任职要求 1.具备2-3年的直播电商从业经验 2.具备01、1-2账号操盘能力 福利 法休、五险、节日福利、生日福利、带薪年假、工龄奖

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4.数据分析与优化：日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦熟练操作常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意能力：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦结果导向思维：工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

招送餐员底薪3200满勤200 招勤杂工，底薪2300，满勤200。 招装菜员，底薪2300，满勤200。 招切菜员。底薪2300，满勤200。 电话

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老大商一楼北门，进门，粑粑糕家招烤箱工，男女不限，早七点晚五点，一个月3000元，电话

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奥林花园物业招聘：保洁员若干名，要求55岁以下。保安若干名，内勤一名，30---45岁，会办公软件。水电工一名，最好有电工证。工资面议。 联系电话：

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

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招聘启示：急聘零工，招募身体健康，听从调配，可长期工作的工人，提供食宿待遇，月薪4000元，工作地点位于黑龙江省鸡西市麻山区。

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短期工 男女不限，年龄40到50之间。工作时间为早7点到晚5点半 薪资福利:每天100元，包吃

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