主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质且具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与度与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信，维护品牌声誉，收集用户建议，并灵活运用话题引导与互动功能提升用户粘性。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态，快速捕捉热点与流行趋势，将其有效融入品牌内容中以提升曝光与影响力。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品集或典型项目案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文笔清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可高效协同内外部人员推进工作。 ◦ 结果导向思维： 有强烈的责任心与目标意识，所有工作围绕增长成效展开。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2. 创作优质图文、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3. 跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4. 组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5. 配合团队推进项目落地，保障企业形象与市场声誉的持续提升。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与用户特性； 2. 拥有出色的文案撰写功底，能独立完成多样化内容输出； 3. 掌握常见内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者优先考虑； 4. 具备一定的数据解读能力，能通过数据指导内容优化； 5. 有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

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主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创新意识： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动： 有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资 6000-7000，(无责底薪 2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、性别不限，热爱文化娱乐领域，接受学习意愿强烈的应届毕业生。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，有学习意识和团队合作精神； 3、心态端正，充满正能量，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、负责艺人的孵化、管理与日常维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展工作； 2、承担主播直播期间的基础支持任务，及时处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，协助规划个人发展路径，并制定相应的宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现水平。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责： 1. 负责线上平台日常内容发布、宣传推广 2. 协助文案编辑、素材整理、账号维护 3. 配合团队完成品牌曝光与引流工作 任职要求： 1. 熟悉小红书/抖音/微信等社交平台优先 2. 有基础审美，会简单排版、拍照更佳 3. 学习能力强，做事细心有耐心

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化内容发布方案； 3. 策划并执行线上推广项目，增强用户活跃度与参与热情； 4. 协同团队成员，共同提升新媒体平台的使用体验与内容水准。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具备扎实的数据解读与分析能力； 2. 熟练掌握主流社交平台的操作模式，能高效完成内容输出与用户互动； 3. 拥有出色的文案表达能力和创新内容构思能力； 4. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责:1、负责小红书/抖音的内容种草与口碑传播2、撰写真实体验式笔记，配合官方活动进行评论区互动维护 薪资待遇:1、15元/篇(关键词合规且笔记正常可见)、互动激励有效评论1元/条；2、部分爆款笔记，还有单独的激励金~

岗位职责： 负责门店账号的直播工作，完成车辆讲解并引导用户留资，对线索数量达成负责； 创作新媒体内容，按要求在新媒体矩阵中完成短视频、图文及直播任务； 分析新媒体账号运营数据，持续优化内容策略与输出质量； 通过优质内容传播，准确传递契合小米汽车品牌调性的产品信息。 任职要求： 具备新势力汽车品牌主播相关经验者优先考虑； 可独立撰写直播脚本，具有较强的镜头前表现力和语言表达能力； 熟悉主流新媒体平台操作流程与规则，关注汽车行业发展趋势及用户需求变化。

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工作职责： 1、整理客户的相关信息； 2、分析并识别客户存在的问题； 3、与客户明确咨询的具体目标； 4、执行既定的干预方案； 5、保障服务流程完整闭环； 6、归集个案资料并规范存档； 7、提升客户对服务的整体满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上情感或心理咨询从业经历，或拥有同行业销售背景； 3、持有心理咨询类相关专业资质者优先考虑； 4、责任心强，具备较高的情绪管理能力； 福利制度： 1、薪资：20K-25K； 2、工作时间：每天7.5小时工作制、双休； 3、享受国家法定节假日及公司特色福利机制； 本岗位为一对一咨询服务形式，主要面向已签约客户提供心理支持服务，并依据客户需求推进服务升级与续约工作

一:负责公司分配的精准意向客户对接，通过线上聊天，电话沟通等方式，了解客户的情感需求(情感挽回，恋爱指导，婚姻修复等等) 二:专业解答客户关于情感咨询的疑问，介绍公司服务产品与方案，引导客户达成合作 三:维护客户关系，做好客户记录的跟进记录，及时反馈客户问题，提升客户转化率 四:配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业务交流，不断提升销售能力。

岗位职责： 1.为单身用户提供婚恋关系分析、情感疏导及个性化择偶策略指导 2. 通过线上/电话/面谈等方式开展一对一咨询服务，建立信任关系并制定专属服务方案 3. 运用婚恋心理学与沟通技巧，帮助客户提升自我认知、社交能力及亲密关系质量 4.参与团队案例研讨与服务复盘，持续优化咨询方法与服务效果 5. 严格遵守职业伦理，切实保护客户隐私与信息安全 任职要求： 1.年满25周岁，具备良好表达能力、共情力、责任心及持续成长意愿 2.每日可稳定投入2小时及以上时间，接受远程或灵活办公模式 3.具备心理学、社会学或婚恋服务相关知识者优先；无经验者提供系统化岗前培训 4.熟练使用微信、电话及基础办公软件开展线上服务 5.认同情感服务价值，愿在婚恋咨询领域长期深耕发展

岗位职责： 1.负责接待婚恋情感相关咨询客户（线上/线下），耐心倾听客户情感诉求，精准分析情感问题核心（如单身择偶困惑、情侣矛盾、婚姻磨合、情感修复、分手挽回等），制定个性化咨询方案。 2. 开展一对一情感咨询服务，运用专业的情感咨询技巧、心理学知识，引导客户梳理情感认知，缓解情感焦虑，帮助客户提升情感经营能力、沟通能力，解决具体情感难题。 3.跟进咨询客户的后续情况，定期回访，调整咨询方案，确保咨询效果，提升客户满意度和复购率。 4. 参与情感咨询案例研讨、专业技能培训，不断提升自身咨询水平，积累优质案例经验，优化咨询服务流程。 5. 协助部门整理情感咨询资料、案例档案，撰写咨询总结，配合部门开展情感科普、婚恋指导等相关活动（如直播、社群分享等）。 6.坚守咨询伦理，严格保护客户隐私，维护咨询关系的专业性和保密性，杜绝违规操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、社会学、社会工作、婚姻家庭咨询等相关专业优先； 2.持有国家二级/三级心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证、情感咨询师相关资质证书者优先； 3.1年及以上婚恋情感咨询相关工作经验，有成熟咨询案例者优先；应届生有相关实习经验、专业基础扎实者可放宽； 4.三观正，有良好的职业操守，责任心强，情绪稳定，能客观中立地提供咨询服务，不代入个人情绪。

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