品质主管
4000-6000元/月
质量管理月结
1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。
2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。
3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。
4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。
5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。
黑龙江省电子厂入职0费用长白班待遇7000+坐班包吃住
6000-7000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职只上白班两班倒上六休一
招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块：
1.全流程质量管控：
(1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环；
(2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）；
(3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理：
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性；
(2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理：
(1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率；
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。
高薪急聘服装一线员工
3000-4000元/月
质检员保险社保包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
羽绒服厂招聘通知:
初六开工了
现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
- 机台工人
- 案板工人
- 质检整熨工人
二、薪资待遇
1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理：
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品（保温杯）的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程（金工、冲压、焊接、抛光）的QC工程图（质量控制计划），并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系；主导前段相关部分的内审活动，跟进不符合项的纠正与预防措施，推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理：
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划，提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核，激发团队效能，打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制：
3.1全面负责保温杯前段各车间（金工、冲压、焊接、抛光）的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标（如一次合格率、报废率、客户投诉率等），预防和显著减少重大质量事故，降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常，组织进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施，实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告，定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作：
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目，运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门，对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划（APQP）和评估，确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设，组织质量意识提升活动。
1.学历与经验： 1.1大专或以上学历，质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品（如水壶、餐具）行业质量管理经验，其中至少2年以上前段制程（冲压、焊接、抛光等）品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者，学历可放宽至高中/中专，但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能：
2.1精通ISO9001质量管理体系，持有内审员资格证书，具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准，以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法，能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器，能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质：
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力，能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能凝聚团队，并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强，能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件，能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件：
4.1具备六西格玛（绿带/黄带）或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
质量安全检查员
4000-5000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责：
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检；
2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环；
3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规；
4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动品质提升项目；
5. 严格执行公司质量管理体系要求，遵守GMP/ISO等基础规范。
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力；
2. 有1年以上制造类企业质检、品检或相关岗位经验者优先；
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；
4.能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或灵活排班。
急聘个人岗位测试员6000无经验要求
5000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
带好行李当天到安排宿舍。
测试员两班倒个人岗位
岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带）
岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金
年纪：16-40岁
岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒
上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时
长白班包吃住质检员
7000-9000元/月
质检员品检工五险一金3-5人月结全职长白班 包吃住接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责：负责四件套、被子等产品的全检与整理工作
工作环境：质检专区，光线充足，环境整洁，工作细致轻松
岗位要求：18—40 周岁，初中学历
薪资待遇：计件工资 + 加班费 + 奖励；新员工前 3 个月保底，计件高于保底就高发放；新手 3 个月以上月薪约 6000 元，熟练工月薪 7000 元以上
工作时间：早 7:30— 晚 7:00，单休 长白班
食宿：包住，免费提供工作餐、下午工间点心
洗碗工月结
米村拌饭招聘招聘岗位：后厨洗碗工（假期工）薪资：14元/小时+绩效提成+各项福利发薪：每月10号准时开资应聘条件1、年龄20-45周岁，做事认真、手脚麻利，执行力强2、性格开朗爱笑，待人真诚善良，懂得感恩，具备团队协作意识3、认同企业文化，日常互帮互助，服从门店工作安排，有志往管理发展优先录用额外福利：节假日三薪、加班另算加班费电话：（微信同步）地址：虎林米村拌饭
支护工6-10人
黑龙江鸡西鸡东县招聘：需要支护工10名，技术好工作认真，年龄55岁以内，没有尘肺病，政审合格。地址：井号鸡西市鸡东县荣华一矿有意者电话详谈
其他维修质量员/检测员/检验员
湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控
检测员月结
江西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名，工期三年，要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排，薪酬福利面议，联系电话:周总
质量员
6000-8000元/月
质量员检测员月结
• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。
• 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗），同时能做施工员的事情
• 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验；
任职要求：
1.具备质量检验相关基础知识
2. 有质量员/检测员证书必备
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排
包吃包住
水管测漏
招聘室内外漏水检测员、管道检测与修复技术员（涉及室外暖气主管道、自来水管道、消防主管道等）以及室内环境检测分析师（墙体起皮发霉检测）。岗位要求：精通室内外漏水检测与修复技术；具备管道检测及修复经验，能够精准定位漏水位置；熟悉室内环境检测流程，能够分析墙体起皮发霉原因。薪资待遇：具体薪资待面试后根据经验和能力确定，一般具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间。
QC质检
5000-7000元/月
质检员包住包吃五险20人以上月结全职有质检经验只上白班两班倒不需要出差
岗位职责：
1.负责注塑件、结构件及整机产品的外观、尺寸、功能等全工序质量检验，按标准执行首检、巡检、终检
2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理
3. 协同生产、工程部门分析不良原因，参与制程质量改善项目
4.依规使用卡尺、投影仪、三坐标等检测设备，确保测量数据准确可靠
5.执行客户（如小米、创维、云鲸）特定质量标准及AQL抽样要求
任职要求：
1.学历不限，中专/技校及以上优先，机械、机电、质量管理类专业更佳
2. 有1-3年制造业质检经验，熟悉注塑、装配类产线者优先
3.责任心强，细致严谨，具备基本识图能力和质量意识
4.能适应白/夜班轮班制，服从工作安排
5.认同公司“诚信、感恩、责任、成就”价值观，愿与企业长期发展
iPhone质检员300一天包吃住（接受短期工/暑假工）
290-300元/天
质检员包住包吃11-20人月结
全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班
新开产线！工友入职，奖励3000元。
——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、
【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪）
1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。
2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。
3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。
4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。
5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期
【二】工作时间安排
1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求
2，上六休一，人性化管理。
3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服从分配。
2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。
2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。
3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！
5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！
苏州工厂因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。
品检工包住包吃11-20人日结全职人走账清包吃包住6-8人间宿舍空调车间空调宿舍接受无质检经验两班倒上六休一需要出差
免费包吃包住不扣钱 不体检 不穿工衣 晚班有补贴 230元每天 在职每天发钱发微信 离职不压工资直接人走帐清
当天安排住宿和饭卡。
不体检，不住宿。
QC（质量管理）
5000-7000元/月
质量管理1-2人
岗位职责：
1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试
2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作
3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决
4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程
5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据
任职要求：
1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等）
2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节
3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先
4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先
5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同工作
质检员/品检工
6000-7000元/月
质检员品检工3-5人
岗位职责：
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果
3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进
4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态
5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础
2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神
5.身体健康，能长期稳定在岗
质量/品质主管
8000-13000元/月
质量管理包住包吃
一、工作职责：
1.统筹新供应商审核、开发导入，主导现有供应商月度、季度品质评定；
2.搭建并优化供应商品质管理制度，完善供应商品质管控体系；
3.统筹样品、来料、制程品质管控，主导重大品质异常分析、判定与跟进闭环；
4.汇总部门品质数据，主导数据分析、品质复盘，撰写8D改善报告；
5.负责检验团队日常管理，完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，质量管理、机械、机电、暖通、材料、制冷等相关专业；
2.五年以上品质工作经验或三年以上同岗位管理经验，有数据中心、空调行业经验优先；
3.具备检验团队管理经验，有现场统筹、人员组织管理能力；
4.熟练品质数据统计分析，可独立完成各类品质分析及整改报告；
5.能接受短期出差，可外出进行供应商稽核审核。
三、福利待遇：
1.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休；
2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制；
3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利；
5.传统节日福利慰问，不定期下午茶及员工聚餐；
6.中午统一订餐，可提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等；
7.舒适的办公环境，和谐友爱的人文氛围，新建车间，环境优美。
质量工程师助理（双休）
8000-12000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职
岗位职责：
1. 协助质量工程师开展产品全流程质量检验与测试工作，包括来料、过程及成品检验
2. 执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决
3. 参与质量标准、检验规范及作业指导书的编制与优化
4. 整理分析质量数据，协助输出质量周报/月报，识别改进机会
5. 配合内外部审核，提供相关质量记录与支持材料
任职要求：
1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养
3. 工作细致认真，具备基础逻辑分析与文档撰写能力
4. 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先
5. 良好的沟通协作意识，适应双休制办公节奏
dqe品质工程师(研发质量)
2-2.7万元/月
品质工程师
岗位职责：
1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。
2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。
3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。
4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。
5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。
2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。
3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。
4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。
5. 英语可作为工作语言。
品质主管
8000-9000元/月
质量管理1-2人
一、岗位基本信息
岗位名称：MIM质量工程师（QE）
适用行业：金属粉末注射成型（MIM）精密零部件（消费电子、汽配、五金结构件）
二、岗位职责
1. 新品质量策划（DQE）
1.1 参与新项目立项、图纸评审、工艺评审，识别产品关键质量特性（CTQ）：尺寸精度、表面粗糙度、烧结密度、强度、残脂率等。
1.2. 主导PFMEA、控制计划、检验规范（SIP）制定，完成首件确认、量产导入质量管控。
1.3. 负责PPAP/样品承认资料输出、量具治具验证、MSA测量系统分析，确保新品顺利量产。
2. 制程质量管控（PQE）
2.1. 全程管控MIM核心工序：喂料、注塑成型、催化/热脱脂、烧结、整形、CNC加工、喷砂、电镀、钝化等后处理工序。
2.2. 监控生产关键工艺参数（注射温压、脱脂速率、烧结温度气氛、收缩率），通过SPC监控过程能力，稳定良率。
2.3. 快速处理产线批量不良、异常停机、尺寸偏移、变形裂纹、气泡残脂、表面瑕疵等问题，落地8D、5Why根因分析及CAPA改善措施。
2.4. 监督IPQC、FQC、OQC日常检验执行，规范检验流程，杜绝不良品流入下一工序及出货。
3. 客诉与客户端质量（CQE）
3.1. 对接客户质量对接，处理客诉、退货、复检问题，按时输出合规8D整改报告。
3.2. 配合客户稽核、审厂，整理质量体系资料、生产追溯记录、可靠性测试报告。
3.3. 跟进客户品质标准更新，同步内部工艺、检验标准迭代，维护客户质量口碑。
4. 体系维护与持续改善
4.1. 维护ISO9001/IATF16949体系落地，跟进内部审核、制程稽核问题整改。
4.2. 主导质量改善项目，降低报废率、返工率、客诉率，持续提升制程良率。
4.3. 负责基层质检人员技能培训、不良品判定标准宣导。
三、任职要求
1. 基础条件
1.1. 大专及以上学历，机械、材料、粉末冶金、模具相关专业。
1.2. 2年及以上MIM行业专职QE经验，熟悉MIM完整生产工艺流程，无行业经验者暂不考虑。
2. 专业技能
2. 1. 精通MIM常见不良（烧结变形、尺寸超差、密度不达标、残脂、裂纹、表面缺陷）根因分析与改善方案。
2.2. 熟练使用质量五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）、8D、QC七大手法，能独立完成品质分析与报告撰写。
2.3. 能看懂机械2D图纸，熟练识别公差、形位公差、表面粗糙度等关键参数。
2.4. 熟练使用办公软件、基础数据分析，可独立做制程能力分析、质量数据复盘。
3. 综合素质
3.1. 具备较强的问题分析、跨部门沟通协调能力，可独立推动改善落地。
3.2. 抗压能力强，能适配量产异常、客诉紧急处理工作节奏。
3.3. 严谨细致、原则性强，熟悉精密零部件品质管控标准。
4. 优先加分项
4.1. 有消费电子、汽车零部件MIM产品质量管控经验。
4.2. 熟悉电镀、喷砂、热处理等后处理品质标准。
4.3. 熟悉客户审厂标准，有苹果、华为、小米等大客户对接经验优先。
四、核心工作KPI
1. 量产制程不良率、报废率持续达标并稳步下降。
2. 客诉问题100%闭环，按时交付8D报告，重复客诉归零。
3. 新品量产导入零重大质量事故，顺利通过客户承认。
4. 制程稽核问题整改闭环率100%，体系审核无严重不符合项。
5. 年度质量改善项目落地达标，整体良率稳步提升。
五、岗位优势
1. 深耕精密MIM制造核心岗位，技术通用性强、职业成长性高。
2. 工作覆盖新品、制程、客诉、体系全模块，可全面掌握MIM质量体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西质量负责人招聘在线招聘信息，主要招聘鸡西质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
