
黑龙江省永力建设安装有限责任公司
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:负责建筑工程资料内业整理、工程文件编辑、资料归档报审等相关工作
任职要求:
1、熟悉建筑工程全套内业流程,懂工程资料编辑、排版报审
2、年龄30-50岁,工作稳重细心,有相关实操经验
3、能独立完成工程项目内业日常工作,有工地建筑内业从业经验优先
内业实习生
2000-3000元/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
新建高层项目,招聘内业资料实习生一名,,电脑办公软件熟练,有无基础均可,包吃包住 工资3000,即可上岗
工程资料内业员
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程竣工资料钢结构工程资料管理CAD操作跨单位资料对接工程联系单
工作职责
1. 负责钢结构工程项目全过程资料的采集、汇总、归档及保管,确保资料齐全且符合规范要求。
2. 编制施工技术文档、工程记录、验收材料等内业文件,严格执行相关标准与企业操作流程。
3. 配合项目组完成图纸审查、技术交底等资料的传递与追踪,保障各阶段工作有序推进。
4. 与监理方及建设单位保持对接,按时报送各类工程技术资料并跟进审批进展,确保满足验收条件。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉钢结构项目资料管理流程,熟练使用CAD、Office等常用办公软件。
3. 具备较强的文书撰写能力与严谨的工作态度,可独立完成资料的系统化整理。
4. 具有良好的沟通协作能力,能与项目团队及外部机构高效配合完成资料交互工作。
房建项目经理(需具备工业厂房项目经验)
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
黑龙江鸡西高薪高薪高薪招聘洗车工1-2名!音响学徒1名男女不限,年龄不限,要求心细、工作细
洗车工1-2人
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智能化项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
智能化项目负责人招聘公告
岗位职责:
负责智能化集成项目的具体实施,负责项目对外对内沟通、协调管理;
协调智能化施工过程中的业主、设计、监理及分包单位等多方关系;
项目技术把关,图纸审核,施工安排,质量、进度、成本、资金控制;
熟悉系统方案的深化、工程文档的审核(报验质量、技技术评审方案、竣工资料、用户手册);
岗位要求:
1、电子、自动化、通信等相关专业优先;
2、熟悉智能化各子系统框架、主流技术及产品,配合设计人员进行项目前期运作,负责工程开工前的准备及图纸会审工作;
3、能对项目进行技术方案优化、图纸审核、项目现场安排,甲方监理协调、项目资料、文档编辑整理;
4、熟悉使用CAD等工程制图软件及相关办公软件,能快速整理项目所需技术资料与报告;
5、年龄在35岁以上,具有8年以上安防、建筑智能化现场实施工作经验,有安防、智能化工程的总体协调、管理工作经验,有大型群体写字楼、酒店、医院等施工管理经验的优选录用;
6、熟悉智能化投标报价预算、投标方案编制等一整套设计及招投标流程并能独立完成,综合分析能力强,能独立解决工程现场所发生的问题,有良好的与各级上下级单位沟通、协调能力;
7、能适应项目驻场,有吃苦耐劳和团队合作精神;
联系人:周部长,
机电安装现场负责人
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
西安市灞桥区招机电负责人1名,要求:年龄40岁左右,(消防、水电暖)专业都要精通;重点:干工作责任心强,个人管理能力强,工资面谈,联系人李先生
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
装修装饰工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展;
2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料,组织交底和其他开工前准备工作;
3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题;
4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作;
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5 年以上装饰装修,展示道具行业项目管理经验;
2、持有二建证或一建证;
3、需要具备较强的判断与决策能力,较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。
4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力,做事有条理,吃苦耐劳,能适应经常性出差。
【您的福利待遇包】:
1、甲级写字楼办公环境,媲美任何科技公司及大厂,交通便利,提供食宿(不吃则发放餐补);
2、周末双休;
3、完善的内外部培训体系,入职带薪培训,有专属师傅帮带,购买五险一金;
4、带薪年假,法定假期,生日礼品、周年礼及节日礼品统统安排;
工程资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限水利资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
注意!
施工地点在鸡西市密山市,公司在大庆
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 配合项目部完成竣工资料编制与报审,对接监理、建设单位及档案管理部门
4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料时效性与合规性
5. 协助办理工程报建、验收等相关手续,落实地方城建档案管理要求
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有施工现场资料员经验者优先,能适应鸡西市密山市项目驻地工作
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
6. 要求3年以上工作经验
生产经理及项目负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
工程资料员。
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
伊春金林区公里资料员,会电脑,工资4K-5K,具体电话联系。
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职其他资料
公里资料员,会电脑,工资4K-5K,具体电话联系。
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,保障项目按计划有序执行。
2.协同制定市场发展目标与实施方案,助力公司整体业务目标的达成。
3.汇总并分析行业相关数据信息,为项目推进和决策提供有力支撑。
4.指导并培训项目团队成员,持续提升团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能妥善应对复杂的客户情境。
2.拥有良好的团队管理经验,能够有效激励团队并推动目标实现。
3.对市场趋势具有敏锐判断力,可根据外部变化及时优化项目策略。
4.具备较强的统筹规划能力,能合理调配项目资源与时间节点。
小包装食用油项目运营
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专食品/饮料渠道销售
主要职责:
具备策略制定与落地执行、渠道布局、供应链运营、数据解读及项目统筹等相关能力;
任职资格:
大专及以上学历;
掌握营销管理理论、产品知识、渠道运作、财务基础(如成本结构、税率政策)、行业动态、渠道运营体系、原材料采购流程、生产销售计划、库存控制等专业知识;
具有两年以上快消行业从业经历,其中至少一年从事营销管理相关工作;
具备较强的市场敏锐度与洞察力、市场信息研判能力、方案策划与组织能力、媒体及公共传播操作经验、跨部门沟通协作能力、项目推动能力、创新思维、问题解决能力、执行力以及数据分析技能;
职位福利:
五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金
文员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
工程内页
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
工程技术内业:熟练掌握CAD及办公软件,熟悉施工流程、图纸,能够独立完成竣工图及签证办理、资料归档、编制施工方案。责任心强,施工经验丰富,年龄28-38岁。
公路机电施工资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员大型工程资料管理
哈尔滨都市圈北环项目通信、监控等机电施工资料员工作
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责
1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。
2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。
3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。
4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。
任职要求
1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。
2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。
3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。
4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。
5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
栏目概述
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