一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

薪资面议 岗位职责： 1.负责WMS软件前端开发； 2.根据需求，分析并给出最优的前端页面实现方案； 任职要求 1、五年及以上前端开发工作经验，能够满足高效的开发要求，可独立完成项目开发； 2、熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、css/css3、ajax、json等前端开发技术，熟练掌握uniapp、vue 3、对各个主流浏览器的前端开发有较深的了解，熟练处理浏览器兼容性问题及调试工具； 4、具备良好的沟通能力，能够快速了解客户需求，配合团队协作开发，拥有高度的责任感； 5、对web前端技术有强烈兴趣，能对web前沿技术研究和新技术调研； 6、思路清晰，善于思考，较好的逻辑分析能力，做事严谨，能独立分析和解决问题。

任职要求： 1、计算机、电子信息、数学等相关专业背景； 2、具备良好的 C/C++ 编程基础，掌握常用数据结构与算法，熟悉 Linux 开发环境操作； 3、有界面开发实际经验，或对 LM、TFR 等优化算法有深入理解，并能独立完成代码实现； 4、具有 EDA 工具开发、数值优化或相关项目实践经验者优先。 5、凡涉及微电子、集成电路、软件开发等相关专业及经历者，均欢迎投递简历。

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

职位需求 1、具备3年以上前端开发工作经验； 2、精通Vue3或React等主流前端框架，能高效完成前端应用开发，保障Web产品具备流畅自然的用户体验； 3、掌握ElementUI、Vant等常用UI组件库的使用； 4、熟练操作Git版本控制工具，可独立完成代码提交、分支管理等相关操作； 5、按照项目排期要求，准时交付开发任务； 6、能够主动提出技术方案的优化建议，并推动落地实施； 7、具备良好的编码规范意识，拥有团队合作精神，沟通表达清晰，学习能力强。 加分项： 1、具备Three.js/WebGL开发经验，尤其在图形渲染与性能调优方面有实际项目实践者优先； 2、了解UI与UE设计原理，具备一定审美能力； 3、参与过开源项目贡献，或拥有技术博客、个人开源作品者优先。 博实人工智能是一个充满活力与协作精神的年轻团队，办公环境以开放式空间为主。公司目前处于快速发展期，属于初创阶段，我们坦诚现阶段的薪酬待遇可能尚不足以完全匹配每位成员的价值贡献。若你既重视当前的成长机会，也愿意与公司共同成长、共享未来发展成果，我们期待你的加入。当公司达成阶段性目标后，将结合业务发展情况适时进行薪资调整。

岗位职责： 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业背景，熟练掌握C/C++或Python等编程语言，具备Qt界面开发经验，具备数字电路与模拟电路相关专业知识，有集成电路设计经验者优先考虑，熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。

岗位职责： 1. 协助开展科研管理事务，参与各类会议的筹备与协调工作； 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作； 3. 承担中心日常运营支持，涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等； 4. 负责科研资料的收集与归档，协助完成技术文档编写； 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业； 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑； 4、具备学术会议组织经验者优先； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的英文读写水平，熟悉中英文文献检索流程，以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先； 7、工作认真负责，具备优秀的团队合作意识与沟通能力，能够胜任多任务并行的工作环境。

岗位职责：1.负责公司Web端及移动端H5页面的开发与维护，实现高性能、可复用的前端组件与交互功能2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3.优化前端性能与用户体验，保障页面在主流浏览器及多终端下的兼容性与稳定性4.参与前端工程化建设，推动代码规范、自动化构建与持续集成落地5.关注前端技术发展，结合业务场景合理引入新技术并落地实践 任职要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础与良好的编码习惯2.熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），有中大型项目实战经验者优先3.了解HTTP协议、跨域解决方案、前端安全机制及常见性能优化手段4.具备良好的沟通协作能力与问题解决能力，责任心强，学习意愿积极5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生及转行潜力人才投递

主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休

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一、招聘岗位 储备干部 具体岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、职业发展: 管理路线：储备干部»技术员»领班»工程师助理»副课长»课长»经理 技术路线：储备千部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、年龄18-27周岁； 2、专科或三本或民办本科学历毕业生； 3、身体健康，无案底； 4、具备基础学习能力和动手能力，有无经验均可，接受小白； 5、持本人有效身份证，（有效期三个月以上）。 四、加班薪资： 目前底薪2960元（其中包括200元全勤和150元基本绩效）.平吋加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，月综合收入5500-8000元/月或以上（含加班费，拿到手的工资）； 五、福利补贴： 1、新人入职奖励700元，分三个月发放300/300/100，需在职； 2、全勤奖金200元/月，绩效150元/月，专业加给300—900元/月，夜班津贴10元/日； 3、购房补贴6万元（工程师、工作满三年以上）； 4、外宿补贴：120/150元/月 5、每周免费发放生活用品（洗衣粉、纸巾等）及水果等。每周少加餐两次。 6、食宿免费 （1）公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；持厂牌即可刷卡就餐，无需充钱； （2）公司为员工提供免费住宿，一般是2—8人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 7、其它福利 （1）公司依法为员工缴纳五险一金，实习生购买商业险，入职免费体检； （2）公司免费提供工作服、工鞋等； （3）发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金，季度奖金等； （4）生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境； 六、工作时间 早八晚八，两班倒，一个月倒一次班。每天10个小时，上六休一，正班（每周5天8时）时间之外都算加班，平日每天加班2小时，每周末加班一天（双薪）。 一年四季都有班加，无淡季。 七、入职流程 （1）第一天：面试、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。 温馨提示：外地求职者应征当天安排住宿，不用担心没有地方住宿；请携带好行李。 （2）第二天：报到、免费体检、培训、入职（本日开始算工资）。 八、报名方式 在线沟通或点击查看联系电话，电话咨询。

俱进招聘技术部管培生 23-30 岁 1、大专以上学历 ； 2、汽车制造相关专业； 3、有在制造业工作经历优先。 工作时间：长白班，有加班。 薪资： 试用期：4000+加班费12小时+房补200元/月，3个月的试用期， ：4500+加班费12/小时+房补200元/月

①能够适应白夜班，加班； ②熟悉/了解中创新航江门环境和工作流程； ③从事电池盒/钣金件检查和返修能力（钣金返修、补漆等）的经验； ④有良好的沟通协调能力，跟客户现场协调沟通； ⑤有驻厂经验，能抗压。 要求大专以上学历。 工价22上班在江门。需要常驻江门客户工厂

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

岗位职责: 1.负责Web端页面的开发与日常维护； 2.配合团队成员，保障产品功能顺利落地； 3.持续优化页面性能，提高加载效率和用户交互体验； 4.处理主流浏览器间的兼容性问题，确保页面稳定运行。 任职要求： 1.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 2.掌握Vue、React等主流前端框架的实际应用； 3.具备良好的沟通意识和协作能力； 4.能够独立分析并高效解决开发中的各类技术难题。

上班午饭若不选择食堂，可享受23元餐补；若在食堂用餐则无补贴，且会扣除1元或2元作为餐费抵扣；出差期间按80元/天给予补助 硬性要求：需完成一轮线上面试及两轮现场面试 工作时间：8:00-17:00，午休时间为11:30-13:00 岗位职责： 技能要求： 1）熟练掌握前端页面开发技术，包括浏览器兼容处理、界面动效实现，精通VUE、js、jquery、easyUI、element-plus等相关框架与技术。 2）熟悉数据可视化图表开发，能熟练运用主流报表工具及百度Echarts插件，掌握SVN等协作开发工具的使用。 3）具备良好的问题分析与解决能力，动手能力强，对技术有热情，追求代码质量与细节完善。 4）学习能力强，有意愿深入学习JAVA后端开发技术者优先考虑。 工作要求： 1）具备3年以上VUE开发实战经验。 2）有行业管理类系统项目开发背景者优先。 3）具备MiniUI使用经验者优先。 4）能接受中短期驻场开发安排，差旅费用据实报销（目前项目地点均在黑龙江省境内，出差时长视项目进度而定，可能持续一至两个月，也可能仅为一至两周；如周期较长，可每两周左右返程一次，每次可安排两天休息）

岗位职责: 1.负责前端界面的开发与日常维护； 2.根据产品需求，协同团队推进功能模块的实现； 3.持续优化页面性能，提升用户操作体验； 4.处理各类浏览器兼容性相关问题。 任职要求： 1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术； 2.掌握Vue、React等主流前端框架的使用； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够快速定位并解决开发中的技术难题。

主要岗位职责： 1）负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究，覆盖多样化业务场景。 2）承担与承载网的对接开发及运维工作，包括协议集成与网关服务的构建和维护。 3）高效排查并处理生产环境中的话务接续故障，确保系统稳定运行。 4）实施系统性能监控与调优，持续提升系统的可靠性和稳定性。 5）评估并优化现有技术架构，推动创新性技术方案落地。 6）跟踪行业技术发展趋势，探索新技术在话务接续方向的应用可能。 7）完成部门安排的其他重点专项任务。 任职资格要求： 1）学历要求：硕士及以上学历； 2）专业要求：计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业； 3）工作经验要求：具备五年以上相关岗位工作经验，有企业信息化或办公类项目经验者优先； 4）技术能力要求：具有五年以上软件开发经验，熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言；熟悉linux系统；了解数据库原理及基本操作；熟练使用容器化技术；熟悉网络设备及多种网络协议；具备音视频开发经验者优先；了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先；有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先； 5）其他优先条件：拥有互联网头部企业工作经历者优先。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

岗位职责： 1.技术基础：精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），深入理解前端工程化理念，熟悉模块化、组件化开发模式； 2.框架掌握：熟练使用至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），具备框架生态工具（如VueCLI、ReactRouter、状态管理库等）实战经验； 3.页面开发：具备静态页面转化为可交互页面的丰富经验，能精准还原需求，保障页面兼容性（主流浏览器）及响应式效果； 4.工程能力：熟悉前端构建工具（Webpack/Vite等），掌握代码规范、版本控制（Git）及测试基础，能提升开发效率与代码质量； 5.协作与问题解决：具备良好的需求理解能力，能与后端等团队高效协作；面对技术问

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外工程项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

1.前端开发能力 -熟练掌握Vue.js框架，能够运用VueRouter、Vuex等核心插件，独立承担中大型前端项目的开发任务； -熟悉AntDesignVue等主流UI框架，具备优秀的页面结构设计与用户交互实现能力； -扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等前端基础技术，了解性能调优策略及多浏览器兼容性处理方案。 2.低代码平台与大屏开发经验等组件化优先 -至少熟悉一种低代码平台（如宜搭、简道云等），具备自定义组件开发、表单设计与流程配置的实际经验； -有基于低代码平台构建门户系统的实践经历，能进行二次开发，并结合Java后端完成数据集成与业务逻辑扩展； -具备数据可视化项目经验，熟悉ECharts、AntV（ts）等图表库，可实现动态数据展示与交互功能者优先考虑。 3.其他技能与要求 -熟悉Git代码管理工具，了解Jenkins等持续集成与部署流程； -具备良好的编码习惯，能够编写结构清晰、易于维护的代码； -拥有较强的学习能力和团队合作意识，能独立应对和解决技术难题，适应高强度开发节奏； -参与过完整产品生命周期，对需求分析、技术方案制定到上线交付全流程有实际经验者优先。

前端开发工程师 1、本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验 2、精通HTML、CSS、ES5、ES6等前端核心技术 3、熟练运用Vue、UniApp等主流前端框架，具备小程序开发实战经历 4、了解Mapbox、Cesium等WebGIS技术栈，具有数字孪生项目经验者优先