楼盘销售置业顾问！！！！ 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、接待客户咨询、组织实地看房、开拓潜在客户、维护与开发商的合作关系、更新房产资料信息、开发优质房源、驻守项目现场、处理日常行政事务 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新建商品房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场拓展或客户开发经验、房地产领域从业经历、销售岗位工作背景 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资待遇

招聘终端业务员 1、销售产品：达利园食品、花园白酒、旺仔饮品、鲜点子饮品、五星啤酒 2、工作内容：在规定片区内针对流通、特渠等各类终端网点开展销售工作 3、工作要求：维护渠道客情，针对各客户做好产品销售、基础打造等相关内容。具有市场开发，新品推广能力。 4、工作地点：齐齐哈尔市内北三区 5、工作时间：早八晚五，每周日休息，每周一次销售会议 6、工作经验：有工作经验、有客情者优先 7、薪资待遇：底薪+提成+年节福利+保险 8、年龄要求：25岁—50岁。

能够独立完成门市接待销售 善于与顾客沟通 性格开朗，工作认真，有责任感 薪资面谈

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

福利待遇: 1、底薪最高4000元，新人享有额外6000元补贴 2、提成丰厚，比例区间为20%-70% 3、入职即签合同，无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，公司提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费系统培训，享受带薪年假及国内外团队旅游机会 职位亮点: 1.平台大：注重人才培养，是新人从零起步、实现职场跃迁的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作之余可在高端小区散步放松，轻松工作，快乐创收 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，拒绝职场内耗与PUA，同事如兄弟并肩作战 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

招聘熟食销售员：底薪3600饭补提成千分之十，月休两天，5000-7000电话

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司招小车司机提供一人一车包住》

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

通过线上线下新媒体模式推广销售民房别墅建设订单

城山煤矿招掘进工，电话

休闲广场附近饭店招聘 《1》服务员2名 《2》钟点工2名 《3》配菜员一名 要求：干活干净麻利 电话

黑龙江鸡西招聘快递分拣员，主要负责简单的快递扫枪分拣工作，工作时间短，每天上午两小时左右，下午一小时左右，薪资待遇为每天1500元。

黑龙江鸡西招工综掘司机1个。 工资面议电话

用一名能开四轮的早田工人干长短都行每月5000元有干的电话联系同步

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

21年现代悦纳找长年白班司机，，有意者联系

---------- ④吉利几何A500续航 招白班司机师傅一名 车份80 和车主一台车 车主啥事没有 干就完了

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 宝妈购兼职挣无需投入一分钱，不耽误日常照顾家庭，也不影响当前本职工作！ 宝妈购・兼职挣电商平台，专为全国宝妈及兼职人群打造，旨在服务亿万家庭，助力更多人实现自我价值的同时为家庭增加收入、缓解经济负担，为在职者提供一份稳定可靠的额外收益渠道。 只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等简单方式，推广平台精挑细选的全球优质低价商品即可轻松开展兼职。被推荐人购买平台任意商品，还能享受专属优惠！ 加入宝妈购兼职挣，不仅可为家庭带来额外收入，更能在陪伴家人的同时获得个人成就感，促进家庭关系更加融洽，让幸福生活更加充实美好。

21现代悦纳出租车招白班司机，从现在包到今年9月份，要有上岗证，电话：

鸡东出租车招聘大班司机，要求证件齐全，优先考虑具有出租车经验或驾龄超过五年的驾驶员，招聘地点位于黑龙江鸡西。

大包司机、夜班司机 白班在园林路住，上打租。23年捷达液化气

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

现代悦纳招长年晚班司机.在莲花新城二期.短期勿扰.电话：

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪专业培训

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识