1.主动倾听客户需求与反馈，根据客户意向对接相应设计师，协同设计师完成全流程跟进服务，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.实时跟进本地房地产及家装行业动态，搜集主流楼盘装修业务信息，全面掌握市场发展趋势与相关数据； 3.精通家庭装修流程及营销方法，与家装设计师紧密协作，确保服务高效推进。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

1、公司提供大量优质且真实有效的客户资源； 2、与意向客户进行对接，介绍项目核心亮点，完成合作沟通及合同签订等相关流程； 3、及时回复并解答客户疑问； 4、跟进已有客户，推动合作顺利达成； 任职要求： 1、年龄33-42岁，学历不限； 2、具备销售相关经验，行业模式不限，有餐饮领域经验者优先考虑； 3、体型匀称，形象端正，性格开朗，富有朝气； 4、语言表达流畅，具备良好沟通技巧和谈判能力，思维敏捷； 5、具备较强的职业操守，能够积极配合公司各项工作安排。 晋升优势： 1、晋升路径：经理—组长—区域负责人—区域合伙人； 2、业务支持：合作渠道稳定，引流方式多样，客户合作意愿强，产品体系成熟，自有供应链保障，培训机制健全，配备专业招商加盟管理团队；公司提供岗前带薪培训，掌握专业技能。 薪酬福利： 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00休息一小时； 2、提成机制：根据团队月度业绩总额计算提成，阶梯式递增，上不封顶； 3、奖金设置：包含月度最佳业绩奖、月度绩效奖金、年度优秀员工奖励等； 4、法定节假日：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节休假； 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为每位员工发放节日礼品； 6、团建活动：公司及各部门将不定期组织团队建设活动。

一、职位基本信息​ 职位名称：消防技术服务销售员​ 工作地点：哈尔滨市及黑龙江省内短期出差​ 福利亮点：五险+带薪培训+差旅补贴+节日福利+定期团建+利润提成 二、职位描述 客户开发与维护：​ 聚焦物业小区、工业园区、商业综合体、企事业单位等目标客户，通过电话、上门拜访、行业展会等方式开拓新客户，建立客户档案；​​ 产品/服务推广：​ 向客户介绍公司核心服务：消防设施检测、消防设施维保（火灾报警、自动喷水灭火、消火栓等系统）、消防技术咨询、消防演练策划等，精准匹配客户需求；​ 熟悉消防行业规范（如《建筑消防设施检测技术规程》），能解答客户基础技术疑问，配合技术部门提供专业解决方案。​ 销售全流程跟进：​ 负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，确保销售指标达成；​ 收集市场信息（如竞争对手报价、行业政策变动），及时反馈给公司，协助优化销售策略。​ 协同配合：​ 与技术部、售后部联动，确保服务交付质量，提升客户满意度；​ ​ 三、任职要求​ 1.硬性要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、消防工程、安全工程等相关专业优先（非相关专业有销售经验也可）；​ 经验：​ 有1-3年销售经验，消防/安防/建筑行业销售经验者优先（无行业经验但热爱销售、愿意学习消防知识的应届生/职场新人也可考虑）；​ 熟悉本省、地市消防行业及企业市场资源、有客户资源者优先。​ 能力：​ 具备基础消防知识（或愿意在1-2个月内通过公司培训掌握），能看懂简单的消防设施图纸者加分；​ 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判；​ 能接受短途出差（如省内周边城市），抗压能力强，目标感明确。​ 其他：无不良征信记录，持有消防设施操作员证书、建（构）筑物消防员证书者优先。​ 2.软性要求 责任心强，有诚信，对待客户认真负责（消防行业注重合规与口碑）；​ 学习能力强，愿意主动了解消防行业政策、产品技术知识；​ 具备良好的团队协作意识，能配合技术、售后部门推进项目；​ 积极乐观，有韧性，能接受销售岗位的业绩压力，追求高收入。​ 四、工作时间与地点补充​ 工作时间：9:00-17:00，周末双休（出差除外），法定节假日正常休息；

岗位职责： 1. 负责高铁餐车商品销售及顾客服务，完成日常售货任务与业绩目标 2. 主动推介餐车特色产品，提升客户购买率与满意度 3. 规范执行餐车销售流程，确保账款清晰、货品齐全、陈列整洁 4. 协同乘务团队做好车厢服务支持，及时响应旅客需求 5. 遵守铁路服务规范及安全管理制度，保障运营秩序与服务质量 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及高铁流动性工作环境 3. 有销售、服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本服务意识与应变能力，能独立处理现场事务 5. 学历不限，初中及以上文化程度，服从岗位调配

鸡冠区唯美新城附近招聘副灶5500～6000成手改刀5000成手面案4500活好可谈要求身体健康，服从领导，干活干净利索。刷碗打杂3000～3500要求身体健康，服从领导，干活干净利索。工作时间早8：50晚9:00电话：

（2）招钟点工早6点30一下午2点

福满季东北菜招聘主管：5000+满勤+工龄吧员：工资:4200+200满勤+工龄+提成+办卡，工资月保5000-6000以上服务员工资：4200+200满勤+工龄+提成，工资月保5500-6000元以上。传菜生工资：4200+200满勤+工龄+提成高薪诚聘凉菜副手：工资面议厨师：手法好，工资高后厨急招粘板一名，待遇优厚！想干者面谈。后厨联系人:姜厨师长：

鸡西万达三楼黔山赋招聘摆肉岗，兑锅岗：底薪3300元+工龄100元+满勤100元+一个月4天休息+每日提成洗碗岗：3100元+工龄100元+满勤100元+一个月4天休息+每日提成工龄入职就有一百，往后每半年加五十，一共300元封顶电话：

共和果品生活超市招聘收银员，信息员理货员，防损员各课管理人员工作认真负责有责任心，带薪休息年节福利，工龄工资薪资面议应聘电话：（）

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-30岁 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3500-5000元/月无责底薪+销售额提成； 2. 五险一金

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、半年以上房地产销售经验，有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。 薪酬区间：税前底薪3-5k（提成业绩达成情况20-50%，阶梯式提点）综合薪酬 7000-12000元/月 上班时间：朝九晚六 双休

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

负责农业机械的销售与市场推广（如拖拉机、播种机等设备） 要求： 具备责任感，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作 年龄25－***

招聘1.主要负责通过电话和的形式和客户洽谈合作，所有客户资源，话术，都由公司提供。2.没做过或者不了解这个行业都没关系，公司有专人一对一岗前培训。3.没有硬性任务量要求，多出业绩多赚钱。4.晋升空间极大，高职、高薪为有能力者准备5.公司环境舒适，工作轻松任职要求：1.18周岁以上2.有良好的沟通表达能力3.认真踏实肯干4性格开朗有责任心薪资待遇：早9:00----晚6:00单休无责底薪1800+1000绩效奖励+高额提成联系电话：优厚的福利待遇不加班到点就跑老板钱多事少

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为主的产品市场推广工作； 2.维护现有客户关系，并持续拓展新用户群体。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

1车商开发维护 2产品理解分析

1.负责黑龙江及周边地区以科技农肥、水溶肥为核心的产品市场推广； 2.负责现有客户关系维护及新客户资源拓展。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

需要一位具备良好沟通能力的你，不欢迎社恐人士。无需拥有兽医或宠物医生相关背景。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年综合收入普遍达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

职位描述就不AI生成了 咱这销售行业里底薪最高 新人无责底薪2500+20提成 工资按周开 之后1000底薪+70提成 老板怕大学生毕业手里紧 端口不强制开 开端口 公司成单 不成单也 每个月团建一次 老板花钱而且在工作时间 老板不爱占用员工休息 没有每日任务 无责底薪 纯靠多劳多得 方式方法教的明了 有意向研究研究

【公司福利】 带薪年假，弹性工作制、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训 免费住宿 五险 就近分配 【公司位置】 全哈尔滨246家门店就近安排 宝妈工作时间早九晚四/新人补贴6000元随工资发放！！！！ 底薪4000起+高额提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），公司提供房源与客源，骄阳品牌优势、行业资源丰富，免费提供住宿 【任职要求】 （1）年满18周岁，热爱房地产经纪行业 （2）专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，带薪培训 （3）具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力 （4）具有团队协作意识，形象良好，语言清晰 【晋升渠道】 1、完善的晋升机制，内部选拔，内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 2、有同行业背景的优秀人才可直接申请更高职位 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 2、分析客户诉求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续 【企业文化】 永远成就伙伴！

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工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售