一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

食堂招聘，每月休息4天，提供食宿，熟练基础电脑表格操作者优先

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

熟练操作办公软件，从事统计及各项文档等工作

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成工作，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位为内部直聘。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工工资表的编制； 4、熟练使用各类办公自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

出租电车新车招夜班，车主干白天，一天90元想要自己挣点外快可以干，联系电话:，10点之后联系非诚勿扰，谢谢。

招聘信息好日子生鲜超市加工区现招聘加工助理（男女不限，有晋升空间）员工（男女不限）厨师助理（男女不限）意者请联系：薪资待遇：工资面议，每月带薪休假3天要求：年龄在55周岁以下，身体健康能长期稳定适应倒班，服从管理有团队意识。期待您的加入共创美好未来

商贸公司诚聘[庆祝]送酒司机一名，自己装卸[庆祝]要求：年龄45岁以下，有责任心，能长期工作。待遇：，工资：底薪十绩效，吃苦耐劳，勇于挑战自己，追求品质生活的，月入7000不是梦[庆祝]非诚勿扰。电话[抱拳][抱拳]好朋友谢谢、

【鸡西万达万象美物业招聘保安】岗位：保安（若干名）班次：白班7:30-17:30/夜班17:30-次日7:30要求：60周岁以下，身体健康，须提供无犯罪记录证明及体检报告薪资：面议有意者请联系：[同步地址：鸡西万达万象美物业

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 苏州

文员，性格开朗

门窗易算门窗绘图软件，绘图员熟手 要求:熟练门窗易算，独立核对型材、五金、颜色，出下单图纸+报价，对接客户 待遇:月休4天，准时发薪。 地址:邕武路鸡村，同行在职可面谈 高女士

现办公室需招聘 文员数名 工作内容：办公室坐班，负责58，boss等软件招聘，新人有人带 薪资：底薪4000上不封顶，有升职空间， 优点 : 不会加班，晋升快 周末单休，早八晚五 工作地址：天津滨海新区

江北区招聘文员（熟手优先） 1：非常熟练的使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。双休，，月薪3000-4000，根据能力定，面议。

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休三个小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

招聘居家数据采集员30人：录制人类正常居家生活视频，提升智能机器人训练与优化机器人人体动作，要求多样化居家环境，结合3D重建生成机器人可执行轨迹。 1，要求居住场景：有独立设施齐全的居家空间，包含卧室，厨房，卫生间，客厅，场景符合城市/县城主流居家形态，无明显环境简陋，设施缺失等问题。 2，时间要求：能保证稳定的工作时间段，每天能保证2-3小时采集录制时长，避免因时间影响采集和质量，可根据个人时间计划合理安排采集时段，确保按时完成每日2-3小时采集任务。 3，设备需求：公司提供采集设备和技术支撑。 4，不适合人群：无法保证每日居家采集工作时长，或工作时间段频繁中断，无法稳定投入工作者，行动不便或无法配合标准化动作采集者 5，工资待遇：按每天录制时长结算，每小时50元，多劳多得，月3000-4500以上，每月20号开资。 6，招聘人群：无需打字，无需通话，年龄不限，男女不限，学历不限 咨询工作联系电话:

岗位职责： 能胜任高中化学教学 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程与教学资源 4. 关注学生学情，开展个性化学习指导与学业评估 5.配合学校完成教学检查、质量监测及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有初中或高中化学教师资格证 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

哈尔滨市道里区招接单员

工作职责： 1. 负责房地产领域数据（如客户特征、房源详情、市场走向等）的收集、整理与标准化处理，形成高价值的数据资源。 2. 借助AI分析手段（包括机器学习模型、预测类算法）探索数据内在规律，输出客户需求数值预判、房产定价策略等决策支持信息。 3. 搭建数据可视化报告及分析仪表盘，向销售、运营等业务部门清晰传达分析结果，助力策略调整与执行优化。 4. 关注行业数据变化趋势，结合实际业务需求持续优化分析模型，增强数据分析的准确性与响应速度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Python/R等分析工具，掌握SQL查询操作，具备独立完成数据清洗、处理与建模的能力。 3. 熟悉机器学习常用基础算法，有房地产相关数据处理或用户行为研究经验者更佳。 4. 具备较强的业务洞察力与表达能力，学习适应能力强，能将技术分析成果转化为可行的业务改进方案。

一、岗位职责 1. 数据整理与监控：负责公司日常业务数据、运营数据及用户数据的采集、归类与统计分析工作 2. 临时数据支持：及时响应各职能部门提出的临时性数据调取与分析需求，高质量完成专项数据研究、对比分析、竞争对手数据整合等任务 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，能力突出者条件可适当放宽 2. 技能要求： - 熟练掌握Excel工具（常用函数、数据透视表、图表设计），具备较强的数据处理与可视化能力； - 具备基本的数据分析逻辑思维，能够运用PPT制作数据分析报告，准确传达分析结果； 三、薪资待遇 工作时间：早8:30-晚5:30，单休 3200-4000/月+午餐补贴+五险+法定休假+节日福利 工作地点：进乡街300号辰邦集团

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升通道，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

薪资：实习4000，转正5000元 工作时间：弹性9小时 岗位职责： 一、数据统计 工作内容：承担集团及各业务单元核心经营数据的汇总与整理任务。 定量化标准：核心指标统计覆盖率达100%，周期性数据完成率达100%，统计口径记录完整度达100% 工作结果：构建完整的经营数据基础体系，确保管理层可实时掌握集团整体运营进展、分支机构目标达成情况及关键业务动态变化 二、数据整理 工作内容：对原始数据实施清洗、分类、整合、核验与归档处理，核查数据来源、统计方式、计算逻辑、时间区间及波动异常项，保障数据成果精准、齐全、可追溯 定量化标准：重点数据复核率达100%，数据源留痕率达100%，数据底稿归档率达100% 工作结果：增强数据准确性与规范水平，降低误报、遗漏、口径偏差及重复确认问题，为后续分析和报表制作提供可信依据 三、报表输出 工作内容：依照既定模板编制日报、周报、月报、经营战报、专项数据表及异常问题清单，并根据管理端与业务端需求进行图表化、条目化展示 定量化标准：常规报表按时提交率达100%，核心指标呈现完整率达100%，报表版本保存率达100%，重点经营数据可视化覆盖率达100% 工作结果：确保经营信息及时、清晰、标准化呈现，助力管理层与业务团队直观了解运营节奏、目标差异、异常趋势及突出问题，支撑经营判断与策略优化 任职要求： 性别：不限 学历：大专及以上 具备一定逻辑分析能力；熟练操作Excel表格工具 其他福利： 1. 缴纳五险，节日福利齐全，享受带薪年假 2. 提供免费午、晚餐及住宿安排 3. 配备健身房、瑜伽室、台球区，定期开展员工活动 4. 双通道晋升机制，职业发展路径明确