招聘临时电工，要求做自动线体的，有经验会调试，独立会看图纸做电柜，没有经验勿扰，工资待遇330一天，加班1：1包吃住

关于“房价的民意调查”，帮助领取礼物的受访者填写问卷。 每天餐补 15 元，免费矿泉水，制服马甲。 一份问卷 10 元，为期一周。

广州南沙招弱电/安防,工地小工/杂工

惠州市健联达科技有限公司由于业务扩展，需招聘电工师傅学徒多名 福利： 1、公司包住不包吃。（做满半年,每个月补贴600元伙食费） ​2、购买社保 ​3、月休两天 4、年终奖 ​基本要求: ​1、能接受全国各地出差。 2、服从公司管理。 3、会开车和有电工证的待遇从优考虑 工作内容： 1、通讯线、网线、光纤铺设。 2、电表、水表、管理机、摄像头、传感器、门禁系统、PLC柜安装。 3、桥架、镀锌管制作安装。

汕尾市海丰县招弱电/安防

河源市招家用汽车充电桩安装全包师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

惠州，河源高铁隧道室分，晚上作业工作时间晚️10:00-凌晨 4:00，要先参加铁路部门组织的培训，培训时间三天

岗位职责： 1.电气设备安装与调试 按照技术规范和图纸安装配电柜、开关、插座、照明系统等电气设备。 2.负责电缆敷设、线路连接及电气控制系统（如PLC、变频器）的安装与调试。参与新设备的电气部分安装，确保符合安全标准。

广州市南沙区天后宫安装监控广播，懂得施工安装，手脚麻利，住在天后宫附近优先考虑，工资待遇面议，2∽3天

清远市清城区招工地小工/杂工，主要做通信网线。

新单300清明后上户，福田，三口之家，带9月宝宝，做饭搞卫生，不带睡，45以下，6500休4可以加下我的（同号）

新单300清明后上户，福田，99平，主要带快4个月宝宝，带睡，有小月龄经验，辅助做饭搞卫生，7500-8000休4 可以加下我的（同号）

招聘东北厨师，一炒一配，夫妻优先，管吃管住，盒饭外卖为主，工资每月两人16000元，，地址，深圳光明区，联系电话

招开车一名多年经验，成熟稳定工作认真电话话谈工资钱不是问题狗总

打磨熟手每天固定12小时[红包]21每小时熟手

工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

岗位职责：按要求完成线上问卷填写，确保内容真实有效；按时提交，配合简单数据核对。 任职要求：会用手机/电脑，细心认真，时间灵活。 薪资：按单结算，多劳多得，结算及时。

线上简单做个任务即可，

深圳及周边地区做安防监控、智慧工地。长期有活。工作地点随机分配。公司有车。

岗位职责： 1、负责涉外专利文件的翻译、校对，以及专利撰写或布局优化； 2、处理涉外专利案件的审查意见答复； 3、与客户及境外代理机构沟通，结合案件实际提供专业意见。 职位要求： 一、外语方向： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景，硕士学历或有相关经验者优先； 2、雅思英语成绩6.5分以上者优先； 3、具备优秀的外语口语与书面表达能力者优先； 4、工作认真负责，细致严谨，拥有良好的自主学习能力和较强的抗压性； 5、具有涉外专利代理经验或持有专利代理人资格证者优先。

岗位定位： 这是一个充满成长机会的复合型岗位。您将从知识产权流程管理、客户沟通支持入手，并有机会在指导下逐步深入学习并承担电学等相关技术领域的专利撰写与答复等核心专业工作。我们寻找对知产行业有热情、有耐心、有钻研精神的伙伴。 岗位职责： 流程与客户支持： 协助合伙人及代理师处理国内外专利、商标、版权等业务的客户对接、咨询解答、合同流程事宜。 完成官文转达、期限监控、费用管理等流程事务，确保案件推进无误。 协助进行商标查询、方案建议及申请跟进。 专业辅助与学习成长： 在资深代理师指导下，进行专利检索、技术交底书整理与初步分析。 逐步学习并尝试完成专利申请文件的初稿撰写、审查意见通知书的初步答复。 协助代理师进行技术挖掘、专利布局的相关调研和文件准备工作。 根据需要，协助律师处理相关法律调研、文件准备等辅助性工作。 岗位要求： 教育背景：全日制本科及以上学历。电学领域（如软件、计算机、通信、电子、电气、人工智能、物理等）相关理工科专业背景优先，也欢迎其他理工科专业且对专利工作有强烈学习意愿的优秀毕业生。兼具法律/知识产权背景者更佳。 能力与素质： 逻辑与文字：逻辑思维清晰，具备良好的技术理解和文字组织能力。 沟通与协作：善于沟通，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 细心与负责：工作认真细致，责任心强，执行力高，能高效处理多任务。 学习与进取：具备强烈的自驱力和快速学习能力，渴望在专业领域深入发展。 技能与经验： 英语四级及以上，具备基本的英文读写能力，可处理邮件及阅读技术资料。 有专利事务所、律师事务所相关实习或工作经验者优先。 熟悉Office等办公软件。 福利与发展： 薪酬激励：具有竞争力的底薪（面议） + 绩效奖金 + 业务提成，您的成长直接反映在收入上。 成长路径：清晰的“助理-代理师-资深代理师”职业发展通道，提供系统性的专业培训与“师徒制”指导。 工作时间：标准工作制，8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，保障工作生活平衡。 基本福利：入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假及各类节日福利。 办公便利：办公室近地铁，通勤便捷。 我们诚邀有志于在知识产权行业扎根成长的您加入！

深圳市宝安区招室分，馈线，天线的师傅

保姆陪伴（坪山坪山街道） 陪伴广州人在深圳，男65岁，照顾老人的，生活饮食，做饭好吃，（偶尔要出差旅游） 工资：10000-11000，不休补工资 单亲家庭单（大鹏葵涌） 找个温柔的阿姨照顾5岁女宝，接送孩子上下学，照顾生活起居 工资:8000-（不休补工资）52内 别墅卫生单 500平，找一个专业搞卫生，有保洁工作经验的阿姨优先，分区域打扫，54内 工资:9500（不休） 急招办公岗位 招聘派单老师，储备经理 年龄18-54岁男女均可（无学历要求）早九晚六休息四天，一年旅游两次 工资：8000-50000 接单联系☎

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计、风格定位与色彩分析服务。 2、根据诊断结果，结合客户个人特点及实际场景需求，输出个性化形象优化建议与定制化方案（包含色彩运用、风格定位、服饰搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认同的服务或产品推荐，从容且专业地推动销售转化，达成个人与团队业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的亲和力与沟通能力。 2、具有丰富的高端客户销售与服务经历，熟悉“顾问式销售”与体验式营销模式，擅长通过价值输出促进合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识，熟练运用色彩学、风格理论、服装搭配原则，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品牌（如珠宝、腕表、服饰、美妆等领域）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

专利数据分析师 工作职责： 1.熟悉知识产权领域实际应用场景，深入挖掘目标用户核心需求； 2.掌握全球主要国家专利制度特点，理解各国专利流程及相关实务操作； 3.主导AI技术在相关业务场景中的落地规划，涵盖业务逻辑设计、数据模型训练等环节； 4.编写AI功能需求文档及高质量训练数据规范文档； 5.联动开发、算法与产品团队，推进AI能力的产品化实现，助力行业客户解决实际问题。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2.具备3年以上专利领域工作经验，拥有专利审查经历者优先； 3.具备算法基础，熟练应用大模型技术，有实际参与大模型训练项目经验者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合跨部门资源保障项目推进； 5.责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力和任务推动意识。

企业咨询行业同仁看过来！业内人才优先考虑录用！！！ 优先入职通道： 曾在以下企业任职满一年者，入职首月享额外奖励 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本 薪资待遇：底薪+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金（20000-50000上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，业务岗每月发放四次提成，业绩提成统一于每月10日前发放，绝不拖欠薪资） 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30 公司福利：全员缴纳社保、每月组织旅游活动、定期安排团队聚餐、每周提供下午茶、员工生日享有聚餐及KTV费用报销！（公司注重劳逸结合，常态化开展桌球、羽毛球、聚餐等团建活动） 我们从事什么业务？ 专注企业服务领域，业务涵盖三大方向： 1、培训服务：销售课程产品，组织客户参与学习，由讲师面向多位企业家进行授课 2、咨询服务：派遣专业顾问团队进驻企业，提供为期1-2年的专属顾问支持 3、资源对接：为企业提供资源整合与资金增值方案，链接投融资机构渠道 公司主营产品包括： 为企业上市前设计多阶段资本路径，聚焦招商策略、股权架构、互联网转型及企业孵化，提供战略规划服务，助力中小型企业实现规模化发展 我的日常工作如何开展？ 公司提供高质量客户资源，通过线上信息流吸引客户主动报名，再经微信沟通引导客户参与我们在深圳、上海、北京三地五星级酒店举办的三天两晚高端对接峰会。通过峰会帮助企业家深入了解公司实力、掌握资本运作逻辑、明确自身市场定位，并结合讲师案例讲解各服务模块促成合作意向。客户受邀参加总裁峰会后，后续对接由专项岗位负责，无需持续跟进维护 面试地点： 深圳市龙岗区布吉街道广场路中安大厦3楼整层林先生 深圳市龙华新区长江中心壹方天地A区37楼整层林先生

前世缘是一家连锁品牌婚介公司，公司的遍布全国各地几十家。公司秉持着诚信，靠谱，专业在理念，让更多单身男女实现家庭梦。 我们现在要招聘：面谈咨询师，邀约手，面销顾问，婚恋红娘顾问。 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通，对有需求的客户进行电话邀约到店。 2、当面沟通了解情况根据客户需求，为客户制定与之匹配的专业婚恋方案（面销成交） 3、客户自己上门，无需找客源，无需自己地推，无需应酬，无需上门拜访 4、联络、维护客户关系，定期跟进客户服务状态，建立良好的客户服务案例。 5、你只负责前端销售成交有专业老师后续服务客户。 任职要求： 1、，年龄20~50周岁，有婚恋行业或销售经验优先； 2、具备优秀的沟通能力和亲和力，对细节很敏锐，能够快速发现客户情绪变化，能够准确理解客户需求，提供专业的婚恋咨询 3、热情，开朗，乐于助人，良好的学习能力 4、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+综合收入在20000以上，优秀的同事年薪50W+。 诚邀有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！！

任职要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、工商管理、会计等相关专业优先；拥有法学硕士、MBA、CPA、律师执业资格等证书者优先。 2.工作经验: o3年以上股权架构设计、股权激励、投融资或相关领域工作经验，其中至少1年以上独立负责股权项目的经验。 o有知名律师事务所、投资银行、咨询公司、大型企业战略投资部或人力资源部（负责股权激励）工作经验者优先。 o曾主导或深度参与过至少3个以上完整的股权架构设计或股权激励项目，能够独立完成方案设计、文件撰写与项目推动。 3.专业技能: o精通《公司法》、《合伙企业法》、《证券法》等与股权相关的法律法规，熟悉国内外资本市场（A股、港股、美股等）的上市规则及股权要求。 o熟练掌握各种股权架构模型（如直接持股、间接持股、AB股、同股不同权、VIE架构等）的设计原理、适用场景及税务影响。 o具备出色的财务分析能力，能够理解企业财务报表，结合财务数据进行股权价值评估与方案测算。 o优秀的文字功底，能够独立起草、审核股权相关的法律文件、方案报告、协议条款等。 4.综合素质: o强大的逻辑思维与问题解决能力，能够快速理解复杂业务场景，精准识别股权问题并提出有效解决方案。 o卓越的沟通协调与谈判能力，能够与不同层级（创始人、投资人、高管、员工）的利益相关方进行有效沟通，平衡各方诉求。 o高度的责任心与结果导向，能够在压力下高效工作，确保项目按时保质完成。 o良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作方紧密协作。 o持续学习能力，对股权领域的新政策、新模式、新工具保持高度敏感并积极学习。 5.个人特质:诚信正直、严谨细致、保密意识强、抗压能力强、具备商业洞察力。 岗位职责: 1.负责为公司及客户提供专业的股权架构设计方案，包括但不限于初创期股权分配、成长期股权激励、成熟期股权重组、Pre-IPO股权梳理等全生命周期的股权规划。 2.深入理解客户业务模式、战略发展规划及核心团队构成，结合行业特点与资本市场规则，定制个性化股权解决方案，平衡创始人、核心团队、投资人及其他利益相关方的权益。 3.主导或参与股权相关项目，包括尽职调查、方案论证、条款谈判、文件起草（如股权协议、公司章程修订案、激励计划草案等）及落地执行，确保方案的合规性与可操作性。 4.跟踪国内外股权设计领域的最佳实践、法律法规及政策动态（如《公司法》、《证券法》、证监会及交易所相关规定等），为公司及客户提供前瞻性的专业建议。 5.为客户提供股权相关的咨询服务，解答股权结构、股东权利、股权流转、税务筹划等方面的专业问题，协助客户规避股权风险。 6.与律师事务所、会计师事务所、投资机构等外部合作方保持良好沟通与协作，共同推进股权项目的顺利实施。 7.参与公司内部股权知识体系的搭建与培训，提升团队整体股权专业素养。