【岗位要求】 1. 本科毕业于名校（985、211）或者一本以上师范院校毕业（高考单科成绩优异）。 2. 高三把关3届以上，常年教授成绩优异的学生，单科教学能力及解题能力突出。 3. 具备高三复读生备考或者高三文化课冲刺的班课授课经验。 4. 持有高中教师资格证，年龄在45岁以下。 【福利待遇】 1. 基础薪资：担任两个“清北班”教学基本工作量与带领学科教学研究工作，年薪18-25万元。 2. 额外增项： 2.1 其他课辅集训等收入（细谈）。 2.2 参与学校自媒体的相关工作，教师将获取相关收益的提点。 2.3 对参与校本教材的编著、出版等工作，教师将获取相关收益的提点。 3. 提供吃住、保险等其他福利。

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与拟定并落实员工培训方案，助力团队专业水平与综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘与培训工作的有序实施。 任职要求： 1. 热衷人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和良好的人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对问题并协同团队高效推进任务； 3. 掌握常用招聘渠道及操作方式，了解培训体系基本理论与实施方法； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5. 具备良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

一、岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的督导、效果评估及信息反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、典型案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光企业文化 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备5年及以上保险行业工作经验，熟悉一线销售场景，有培训或组训相关经历者优先考虑 三、岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享与经验传递 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划项目、统筹协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

1. 负责进店帮扶加盟商的产品制作标准化。 2. 进行加盟商培训、开业筹备，问题解决，助力加盟商实现盈利目标。 3. 提升加盟商满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 3年以上连锁加盟行业经验，2年以上团队管理经验，熟悉连锁加盟业务全流程。 2. 拥有卓越的沟通协调能力，能够与加盟商、企业内部各部门、外部合作伙伴进行高效沟通，妥善处理各类问题与矛盾。 3. 具备较强的问题解决能力和创新能力，面对复杂的运营问题能够快速分析并提出解决方案，同时不断探索新的运营模式和方法。 4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够接受出差培训一家店面开业500元绩效奖金

公司员工内训，零售行业，企业文化，员工赋能

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与员工培训方案的制定与落地，助力团队专业水平和综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘及培训工作有序高效推进。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对工作挑战，具备良好协作意识； 3. 掌握多样化招聘途径与实操方法，熟悉培训基本理论与实施流程； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 5. 具备出色的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

岗位职责： 1. 负责零售行业一线员工的产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升终端执行能力 2. 独立开发相关课程内容，结合业务场景设计案例与实操演练 3. 组织线上线下混合式培训，跟进学员学习效果并输出培训评估报告 4. 协同区域督导开展带教辅导，支持门店业绩提升与人才梯队建设 5. 定期复盘培训数据，优化课程体系与授课方式，推动培训标准化落地 任职要求： 1. 具备零售或美业一线从业经验，熟悉终端运营逻辑与消费者行为 2. 有独立授课经验，擅长互动式教学，具备良好的语言表达与控场能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 具备基础课件制作能力（PPT/视频/图文等），有数字化工具使用经验者优先 5. 责任心强，适应短期出差及灵活工作安排

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课培训，指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验 2. 熟悉拼多多平台规则及运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解。

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课主持、培训。指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验优先 2. 熟悉电商带货运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈，动态优化课件。

正规家政招小时工时间自由一个月挣的也挺多有干的打电话同步

店长有销售管理经验者。店内的日常运行招工人数:5名待遇：3000-15000，你行你就来，所有岗位都有年假，团建旅游，公司缴纳五险。工作时间：8：00-17：00，每周单休，大庆鸡西分公司同上招人工作地址:新宏基8楼9楼（市内专卖店）

员工55岁以下，长期稳定，听从指挥。果菜区薪资福利:工资2100元，工时7小时，满一年长工龄100元，3年封顶，月休3天，，年假，婚假，丧假，产假，节日福利。工作地址:鸡西万达物尔美超市

员工60岁以下，长期稳定，能吃苦，听从指挥。水产区薪资福利:工资2300元，工时7小时，满一年长工龄100元，3年封顶，月休3天，，年假，婚假，丧假，产假，节日福利。招工人数:一名工作地址:鸡西万达物尔美超市

辣菜副手不会可教薪资福利:工资优厚。有寝室。三餐伙食好。早9点到9点

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

1.能胜任春季高考教学， 2. 图形图像处理、网页制作、实用美术、数字摄影摄像、二维动画AN、数字影音编辑PR、影视后期特效AE、三维动画MAYA，能胜任以上其中两门学科。 3·有耐心，积极向上

1.能胜任春季高考教学， 2. 汽车机械基础、汽车发动机、汽车底盘、汽车电工电子、新能源汽车能胜任以上其中两门学科。 3·有耐心，积极向上

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

哈尔滨总校坐班，东三省固定城市出差授课 岗位职责： 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求： 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右

【岗位要求】 1. 拥有5年及以上公考线下授课实战经验； 2. 能独立编写全套讲义、配套习题；

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

【岗位职责】 1. 独立授课，可覆盖以下课程： 1.1 黑龙江医学专升本：人体解剖学、生理学； 1.2 护资考试：基础护理、内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理； 1.3 医疗卫生 E 类事业单位、护理军队文职医学护理专业课程。 2. 深度研究黑龙江专升本解剖/生理官方考纲、护考全国大纲、E 类、护理文职，拆解历年真题，精准研判命题趋势、分值分布、高频考点、易失分题型。 3. 根据不同学员基础以及学管师的反馈动态优化课件。

【岗位职责】 1. 日常调课、排课通知。 2. 日常查课及家长反馈工作。 3. 监督学生日常学习、生活。 4. 辅助教师完成教学管理工作。 5. 根据教务主任的要求完成其他各项学生管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用各类办公软件。 3. 热爱教育事业，对学生有耐心、责任心。 4. 具有较强的沟通能力、抗压能力；学习能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责企业内部培训的组织与实施，推动培训计划的执行与落地 2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程，编制相关学习材料 3. 开展多种形式的内训活动，记录培训过程并收集反馈信息 4. 参与培训体系的持续优化，协助完善培训流程与标准 5. 与各部门协同沟通，确保培训内容贴合实际业务需要 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够有效传递知识与经验 2. 熟练使用办公软件，可独立完成课件制作与文档整理 3. 有较强的责任心和主动性，能推动培训任务顺利完成 4. 具备良好的协作能力，适应跨部门合作的工作模式 5. 热爱培训工作，愿意在组织能力建设中发挥积极作用

特种作业培训讲师

【岗位职责】 1. 负责学校教学工作的整体规划与组织实施，确保教学秩序正常运行； 2. 组织制定课程计划、教学大纲及教学管理制度并监督执行； 3. 统筹教师排课、调课及教学任务分配，协调各学科组教学工作； 4. 组织开展教学质量监控、教学评估与教学检查工作； 5. 推动教研活动开展，促进教师专业发展与教学水平提升。 【岗位要求】 从事相关工作十年以上！！！ 1. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，责任心强； 2. 熟悉基础教育教学规律和教务管理流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能有效推动跨部门合作； 4. 具备较强的数据处理与文书表达能力； 5. 热爱教育事业，具有服务意识和敬业精神。