软件测试工程师岗位 •招聘人数：3人 •岗位类型：全职 二、岗位职责 1.深度参与产品需求与技术方案评审，从测试视角识别需求歧义与潜在风险，确保需求可测性。 2.设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性等场景的测试用例，运用等价类划分、边界值分析等方法保障用例完整性。 3.执行功能、接口、回归等测试，精准记录测试过程与结果，按规范提交缺陷报告并跟踪全生命周期闭环。 4.搭建并维护自动化测试框架（如Selenium），编写自动化脚本，对接CI/CD流程提升测试效率。 5.开展性能压测、兼容性测试等专项测试，分析瓶颈并输出优化建议，编写专业测试报告支撑版本发布决策。 6.制定测试规范与流程，沉淀测试经验与案例，参与团队知识分享与新人带教，推动测试流程持续优化。 7.与产品、开发、运维团队紧密协作，同步测试进度与质量风险，保障项目高质量交付。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2.初级：1-2年软件测试经验；中级：3-5年相关经验；高级：5年以上，具备核心项目测试负责人经历。 3.熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试方法与缺陷管理工具（如JIRA）。 4.熟练使用SQL查询，掌握至少一门编程语言（Python/Java优先），了解自动化测试框架者优先。 （二）软性要求 1.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，对软件质量有极致追求。 2.良好的跨团队沟通协作能力，能高效推动问题解决。 3.责任心强、抗压能力佳，具备持续学习测试新技术的意愿与能力。 四、福利待遇 1.薪资范围：[6]K-[8]K，含年终奖、项目奖金，优秀者可享股票期权。 2.基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日福利。 3.工作环境：弹性工作制、免费下午茶、健身房、开放协作的办公氛围。 4.成长支持：内部培训、外部学习资源、技术/管理双通道晋升路径。 五、招聘流程 简历筛选→技术初试→综合复试→Offer发放→入职

1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

负责编写安规测试报告和项目跟进。有测试经验优先

岗位职责 1. 掌握需求分析方法论，可独立承担功能模块的系统需求分析任务，并形成完整的需求规格文档。 2. 熟知软件测试流程，具备常用测试手段的应用能力，能够准确识别缺陷，熟练操作主流测试管理工具； 3. 能够独立设计测试方案、规划测试进度、撰写各类测试材料（如测试用例、测试执行记录、缺陷报告、测试总结等）； 4. 主导并实施全流程测试工作（包括模块测试、集成测试与回归测试），主动跟进、分析测试中发现的问题及线上异常，推动问题闭环； 5. 熟练运用数据库技术，具备编写增、删、改、查等基础SQL语句的能力； 任职要求 稳定性高、工作认真负责 1. 承担保险领域核心系统的需求梳理与测试执行工作。 2. 负责需求从提出到落地全过程的跟踪与管理。 3. 全周期跟进Bug状态，确保问题及时修复与验证。 4. 参与系统上线支持工作，协助开展新功能的操作培训。 5. 协同产品经理进行缺陷成因分析，完成相关数据的汇总与整理。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1.参与项目的测试执行与测试管理工作，运用缺陷管理工具进行问题记录及回归验证，负责测试计划、测试用例和测试报告等文档的编写。 2.协助业务团队开展UAT测试工作，包含测试环境搭建、测试数据准备以及操作指导文档的编制。 3.配合业务部门定位并处理生产环境中的实际问题，推动问题及时闭环与修复落地。 能力要求： 1.具备3年以上软件测试工作经验，熟悉常见的黑盒测试用例设计方法，并能独立完成用例设计。 2.熟练使用mysql、sqlsever等关系型数据库，掌握postman等接口测试工具的操作与应用。 3.具有良好的团队协作意识和主动推进工作的能力。 4.有租赁、银行、证券等金融领域测试经验者优先考虑。

工作内容及职责： 1. 无线通信类产品功能、性能及软硬件系统测试； 2. 超声波水表项目及相关表计类水电表产品的功能、性能与软硬件系统测试； 3. 负责制定测试方案，撰写测试用例并合理规划测试进度； 4. 负责测试平台的搭建与测试任务的执行； 5. 负责提交缺陷报告，并进行后续跟踪与验证； 6. 负责输出测试报告并开展测试结果评估与分析。 岗位要求： 1. 电子类或计算机类相关专业，本科及以上学历；具备无线、射频、物联网、智能家居等领域测试经验，掌握基础黑盒测试方法； 2. 能独立完成测试方案、测试用例及测试报告等文档的编写； 3. 熟练操作各类测试仪器（如示波器、万用表、综测仪等）； 4. 具备较强的责任意识和职业操守，对测试工作有浓厚兴趣； 5. 了解PMP体系，掌握CMM/CMMI模型基本知识； 6. 有低功耗组网产品测试经历，熟悉超声波表计领域、电表645协议或DLMS协议者优先考虑。 职位福利：年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴 职位亮点：五天八小时双休 全薪五险一金

任职要求： 1、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握至少一种或多种编程语言，如JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等，具备良好的编码规范； 2、具备较强的自主工作能力与问题解决能力，善于沟通，乐于团队协作，关注前沿技术，勤于总结与分享，动手实践能力强； 3、了解常用数据结构与算法基础知识； 4、需为已取得毕业证及学位证的毕业生，持有任意外语水平证书者优先考虑 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时（提供高质量午休环境，熄灯休息，独立宽敞工位，可配备折叠床） 入职前半年安排导师一对一指导，学习平台课程丰富多样，助力快速成长。 待遇：薪酬待遇优厚，按职级定薪，六险一金全额缴纳。 合同期限：4年一签，表现优异可续签，业务规模大，岗位需求长期稳定。 【其他福利】 公司内设设施齐全，涵盖食堂、咖啡厅、便利店，满足日常所需 全天候开放健身房（配备专业教练指导） 园区环境宜人，绿植环绕，空气清新，堪称天然氧吧（适合饭后散步或休闲放松） 每日下午茶供应丰富小食、饮品及水果 工作日每晚提供免费夜宵（水果、酸奶、面包、零食种类丰富） base地可选深圳、东莞、北京、上海、广州、武汉、西安、杭州、南京、成都 多个业务部门开放选择，具体部门及业务方向将根据个人背景与意愿进一步沟通匹配，推荐合适岗位

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、负责开发初期供方提供初物中存在问题进行全面沟通，督促供方分析、整改； 2、负责对AA制开发产品检验标准与工程管理标准审核、供方送检报告、产品实物确认；出具检查结果报告； 3、负责设计新产品检验所需的检具，编制新产品检验所需检验卡片； 4、负责样件理化性能鉴定和相关资料审查； 5、负责全程跟踪初物(含首批)检验工作； 6、负责检验标准的完善、修订，并对检验员进行指导、培训与监督； 7、负责供方成品检验记录的审核、确认； 8、负责进货检验、总装及装配现场中质量问题的确认与处理（评审、处置、信息反馈、原因分析、对策制定、改进跟踪及效果验证）； 9、负责供方工程变更申请后，产品检验标准与工程管理标准审核、供方现场调查、送检报告、产品实物确认； 10、负责对供方质量问题原因分析、对策验证、整改推进； 11、负责组织对供方协议内容、关重工序进行监查，保证执行； 12、负责市场质量问题的改进、调查分析、验证试验、对策制定、改进过程跟踪及效果验证； 13、负责班组日常管理，包括安全、成本控制、培训、现场5S等工作。

招聘招聘，鸡西市鸡冠区快递招客服，上门取件员 ，送件员有经验者优先！联系电话：

鸡西市虎林市招工地小工/杂工，招月工，一个月九千，80天活，越多越好，再找个年龄大点会做饭的，会蒸馒头的，给3-4个人做饭

现招聘高档普采打柱工人，要求经验丰富工作能力强且有责任心！与我干过的老工录用 联系电话

有去密山工地做饭的吗，20多人月工资3500，

鸡西林钢干调 长年招聘: 1⃣招聘业务员 2⃣招聘干调行业微机员 (成手:高薪) 3⃣招装卸工人， 4⃣招送货司机 (开车+装卸) 5⃣招备货人员， ☎☎电话

【胜浦：艾普尔换热器264-283/天】，工作内容搬运零件，测试零件气密性等，接受机械厂工作环境，工作时间白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；电动车厂区可以免费充电，录取当天安排宿舍，过不过都报销， 薪资待遇：入职前两个月23元/小时，约264元/天， 2个月后24.6元/小时，约283元/天，上六休一，综合薪资6500-7500左右，工资月结，每周可预支1000， 为长期小时工，，，管吃工作餐，录取当天安排宿舍，厂车到唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼。

品质主管 工作地址:东莞塘厦镇 面议 建立、完善、执行公司品质体系与检验标准（来料、制程、成品、出货）；主导品质异常处理、8D改善、纠正预防措施跟进与闭环；负责检验团队管理、人员培训、绩效考核、日常工作安排；统计品质数据（合格率、不良率、客诉、返工率），输出品质报表；跟进客户投诉、第三方审核、体系审核，推动持续改善；熟练使用常用品质工具：QC七大手法、5Why、鱼骨图、FMEA、MSA、SPC；具备现场问题分析与解决能力，能独立处理重大品质异常；熟练使用Office，能独立制作报表、流程图、检验规范3年以上同行业品质管理经验，1年以上主管/管理岗位经验 25–40岁大专及以上，机械、电子、化工、质量管理等相关专业优先

正式工 工作地址:芜湖 站班 员工工资7000-8500元左右，小时工约25-27/时 正式工需要缴纳五险一金， 辅助机器人焊接，自动化设备，辅助，组装，测试，做汽车车身，辅助机器人焊接，自动化设备，辅助，组装，测试等岗位 18-40岁

广兴电子 18-45 工期3个月 生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：23/小时 普岗：22元/小时 品保、测试算普通岗位） ⚠⚠ 注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

金升阳普工招聘信息(长白班，包吃住) 【福利待遇】21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 【招聘岗位】 1、点焊员工（5人），20-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，会使用电烙铁优先 3、测试员工(3人) : ，22-35岁，高中及以上学历，负责产品测试工作，有相关经验优先 4、贴片，插件岗位(5人)，20-37岁，主要负责产品质量过程中的元器件，贴片及插件等工作，有电子厂经验者优先 5、生产普工(3人)，22-35岁，有电子厂工作经验优先 广州市黄埔区南云四路8号 1点20之前集合 接。

岗位名称：生产机台操作（青岛啤酒兴凯湖有限公司）; 数据分析员（若有此项具体职位）; 质量检验员（若有此项具体职位）。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄小于或等于35岁；2. 教育背景：中专及以上相关专业学历；3. 工作内容：负责机台点检、生产操作，清理机台及分担区卫生，执行公司食品安全、质量相关制度的要求。 薪资待遇：月薪范围在人民币3500元至5000元之间，具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。福利待遇包括、三节发放福利、班车接送、员工食堂补助、体检福利等。入职满一年后可享受带薪休假。

黑龙江鸡西招聘操作工，负责车间阀门开关、设备巡检和包装工作，月薪范围在4000至4500元。

#### 车间质检员 招聘职位：车间质检员 招聘人数：2 岗位要求：40岁以下，大专，药学/医药相关专业 薪资待遇：3000+元/月，年节福利、员工体检、带薪培训、岗位晋升、提供住宿、成本性食堂 工作地址：迎春镇/鸡东县 联系人：孙女士 联系电话：

鸡西博强矿山机械制造有限公司,零件检验员,1名,要求：年龄30-50，不限，，食堂有配餐，薪资3500-4500,,鸡冠区东山工业园区

鸡西市锴欧敏感科技有限公司,检验员,招聘要求:电子元件生产操作。有无经验均可,,城子河区城海公交站终点

福利有底气，成长有方向 我们相信，真正的优质平台不仅让你“安心当下”，更能助力你“加速前行”。以下是为你精心设计的福利与成长体系： 一、福利：让踏实成为日常 1.薪资保障：提供行业前30%薪酬标准，由基本工资+绩效奖金+年终分红构成，能力越突出，回报越丰厚；每年固定调薪1次，表现优异者还可获得“人才激励奖”，每一份努力都值得被高倍回报。 2.生活支持：五险一金按最高比例缴纳，每月发放住房补贴，入职满1年可申请入住人才公寓； 3.带薪假期：入职即享7天年假（工作满2年提升至10天），叠加法定节假日、188天产假/30天陪产假；每月享有2天带薪病假及1天“灵活调休”，工作生活更从容。 4.日常关怀：免费三餐供应，下午茶无限畅享（咖啡、水果、零食全天供应），休闲区配备健身器材与桌游；节日红包（春节/中秋）、生日礼盒准时送达，仪式感时刻在线。 二、成长：给你明确发展通道 •管理路径：专员→主管→经理→总监→高管，带领团队、主导项目，实现从执行到管理的跃迁。 •专业路径：初级专员→中级专员→高级专员→资深专家→首席专家，专注技术深耕，成长为领域内权威，薪资对标管理序列。 •定期评估：每季度开展绩效面谈，每半年组织晋升评审，达到标准即可申报，拒绝“熬年头”。 •内部优先：90%岗位优先内部选拔，开放跨部门轮岗机会，助力拓展职业可能性。 •导师护航：新员工入职即配备资深导师，全程指导业务融入，助你高效起步。 在这里，无需担心“福利打折”，也无需迷茫“未来在哪”。如果你期待“收入有竞争力、待遇有保障、发展有透明路径”，欢迎加入我们，让职业理想落地生根！

岗位职责： 1、负责产品全周期的质量管理，包括产品需求、设计质量、生产质量及相关协同工作； 2、产品需求评审：从质量角度识别用户痛点的技术实现风险（如可靠性、可制造性）； 3、设计质量保障： （1）参与新产品开发评审，主导设计风险评估，确保设计输出符合质量与可靠性要求 （2）制定设计验证计划（DVP&R），协调测试部门完成原型样机的功能及可靠性验证 （3）跟踪设计变更（ECN）的质量影响，推动闭环管理 4.试产与量产质量管控： （1）主导试产过程中的质量问题分析，推动研发、工艺及外部工厂解决设计转产问题； （2）制定量产阶段的质量控制计划（QC Plan），定义关键检验点与抽样标准（如AQL）； 5、产品质量持续改进：持续跟进并看护产品质量，维护产品全生命周期的质量文档； 6、协助公司完善产品质量体系，并负责产品质量管理流程及规范的制定和优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业，具备一定的英语书写能力； 2、5年以上研发公司质量管理经验，了解产品开发流程，有产品全周期开发案例； 3、产品及行业知识：3年以上笔记本及相关行业从业经验（硬性要求）； 4、熟悉质量工具（DFMA/DVP&R/8D），且能够结合实际需求灵活落地应用； 5、具备较强的沟通、协调能力和推动力，确保质量问题的有效执行与落地； 6、具备用户思维，重视细节、有品牌意识。

岗位职责： 1、具备软件测试领域的独立思考能力与扎实的逻辑分析能力； 2、掌握缺陷管理基础知识，熟悉JIRA系统操作流程； 3、有智能穿戴设备（如手表、手环）测试经验者优先考虑； 4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。 任职要求： 1、承担公司软件产品测试任务，主要开展功能测试与专项测试，熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法； 2、参与产品需求与设计评审，依据设计文档撰写测试用例； 3、按照测试流程执行测试用例，及时提交缺陷报告； 4、对测试结果进行分析与总结，推动问题闭环处理； 5、结合实际测试情况与过往实践，持续优化测试方法，提升测试质量； 6、完成测试过程中的相关文档编写并做好归档工作。

岗位职责： 1、负责CRM系统测试全流程工作，涵盖需求分析、测试用例设计、用例评审、测试实施及缺陷跟踪等环节 2、及时识别并反馈项目过程中的潜在风险 用人要求： 1、具备3年以上测试领域相关工作经验； 2、掌握软件开发流程及生命周期各阶段的测试原理、方法与实践流程，能够独立制定测试计划并完成测试用例设计； 3、具备接口测试经验，了解基本网络知识及前后端交互逻辑； 4、熟悉移动端APP测试，掌握常见测试场景和测试要点

岗位职责： 1.根据规范完成前端交互与后端服务逻辑的测试用例设计及执行工作； 2.负责测试资源与设备的统筹管理，确保测试环境稳定可用； 3.编写并输出测试报告，保障项目交付的质量达标； 4.协同项目经理开展任务拆解与测试计划制定，按时推进测试任务实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上项目测试工作经验。 2.有独立完整参与项目测试的经历，能清晰梳理业务流程并开展测试，工作认真负责。 3.熟悉Linux服务器基本操作，可独立完成测试环境搭建及测试数据准备与构造。 4.能够理顺各测试模块间的逻辑关联与数据流转，具备在多模块复杂环境下基于接口进行后台测试的能力，能通过日志分析定位前端问题。 5.具备较强的责任意识，能够积极推动项目整体进度顺利进行。