起到各个厂家穿针引线的作用

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、负责项目的协调、实施与进度跟进； 2、承担项目经理职责； 3、组织并完成项目验收工作； 4、负责集成设备的选型与测试，编制相关指导文件，并对工程技术人员开展培训； 5、提供集成类设备的全面技术支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、具有一年以内系统集成相关经验； 3、具备良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、熟悉项目技术方案的编写，具有较强的书面表达能力； 5、工作认真负责，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

认真负责

对待工作认真负责，现场能够及时解决问题，精通图纸，下达指令能够快速完成

负责lng处理站电气、仪表方面工作。仪表调试与维护，dcs、sis系统调试等。工作地点在肇源县古龙镇伍家村旁。

一、岗位职责1. 前期方案与设计 承担公司项目自控系统的技术对接工作，参与编制可行性研究报告中的自控部分。 独立完成自控系统原理图、P&ID 图、电气原理图及现场布线图的绘制（使用 CAD 或 EPLAN 软件）。 负责压力、温度、流量、液位、气体浓度检测仪等仪表，以及供电电缆、信号电缆、桥架的选型计算和清单编制（BOM 表）。 开展防爆区域划分评估，主导防爆电控柜、PLC 控制柜及现场防爆仪表的选型与设计，确保满足 GB3836 等国家防爆标准要求。 2. 系统集成与调试（选配） 编写 PLC 控制程序，开发组态监控画面，搭建上位机监控系统。 组织实施厂内 FAT（工厂验收测试），完成 PLC 逻辑验证、仪表校准及设备联动运行测试，确保联锁保护功能准确可靠。 实现与第三方设备（如风机、泵阀、在线监测装置）的通信连接与数据交互。 3. 现场施工指导与技术支持 组织项目现场技术交底，指导施工团队进行仪表安装、电缆敷设与接线作业，及时纠正不合规操作。 根据项目需要外出服务，对已交付或租赁设备的自控系统提供现场安装支持、开机调试及故障诊断。 处理现场突发的电气或自控类故障，提交故障分析报告并制定整改措施，保障客户设备持续稳定运行。 4. 文档与标准化 编制项目竣工资料，包括点位表、接线图、操作说明、维护手册等技术文档。 参与企业自控技术标准体系建设，优化元器件选型数据库，积累典型故障处理案例。 二、任职要求（招聘门槛） 1. 教育背景 本科及以上学历，自动化、电气工程、仪器仪表、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 具备3年以上工业自动化控制系统设计或调试工作经验。 优先条件：具有环保领域（废气治理、污水处理、土壤修复）或化工石化行业自控设计经验者优先。 优先条件：有独立主导完整项目（从方案设计到现场调试）经历者优先。 优先条件：持有电气工程师职称或注册电气工程师资格证书者优先。 优先条件：熟悉上位机控制系统，具备组态开发能力者优先。 3. 专业技能 PLC 编程：掌握PLC基本原理及相关应用知识。 电气设计：熟练运用AutoCAD绘制电气原理图，熟悉国家电气设计规范。 仪表知识：了解常用工业仪表（流量计、压力表、分析仪等）的工作机制、选型方法及接线方式；具备VOC检测设备（PID/FID）或地下水在线监测仪表经验者更佳。 防爆知识：必须掌握防爆电气设计相关规范，熟悉防爆分区原则、防爆柜设计及防爆仪表配置要求。 通讯技术：熟悉工业现场总线及通信协议（如 Modbus RTU/TCP、Profinet、Ethernet/IP 等）。 4. 综合素质 能接受短期出差任务（涉及现场调试及售后支持）。 具备良好沟通协调能力，可独立向客户进行技术讲解并开展故障排查工作。作风严谨，具备较强抗压能力和问题解决能力。

虎林酱蹄侠熟食。招聘前台，和后边缓化工人工资面谈，电话

年龄45岁以内，大专以上学历，会电脑 岗位职责 户籍必须是黑龙江或吉林人。 1. 负责项现场施工管理； 2. 图纸识图、现场放线、工序安排、人员机械调度，把控施工质量、安全、进度； 3. 编制施工日志、进度报表、报审资料，对接监理、业主完成报验、隐蔽验收； 4. 管控现场材料领用、工序验收，落实整改单，协调班组解决现场施工问题。 任职要求 1. 5年以上土建房建施工现场经验，电厂，建筑优先； 2. 能独立看图，熟练填写工程内业资料，有施工员证优先； 3. 服从项目管理，长期驻工地，适应东北工期节奏，责任心强，沟通顺畅； 4.。

鸡西市恒山营业部招聘快递员。要求18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，需自备车辆。薪资为5000~7000元/月，按单高提成，平均工资6000~8000元/月，上不封顶。提供五险一金、多项补贴、奖金、定期体检、节日礼品等福利。面试地点就近分配。工作内容包括根据公司要求准确高效完成日常派件，安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务，为客户提供热情快递服务。

【招聘送水工】招聘送水师傅，要求自带三轮车、面包车。工作：桶装水上门配送，活稳定。能吃苦，干活踏实。薪资多劳多得，按月结算。联系电话：介绍，谢谢！

招聘假期工，人数不限，性别不限。薪资福利包括基本工资、满勤奖、工龄奖及，每月带薪休假3天。工作地址位于恒山区。

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的证书。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的化工自动化控制仪表作业证。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

招聘仪表工，年龄55周岁以下，需持有应急管理局颁发的证书，包吃住，每日工作九小时，以外算加班。工期1-个月，联系电话张总

懂二次回路，看懂电路图，会仪表接线，会做桥架，配线管，有低压电工证，在工厂做小工程安装，每天8小时，包吃住

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【常规岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。 【核岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。

有多年经验者，工作积极

桥式起重机维修

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

电气仪表，桥架制作，看懂图纸

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

工作内容 1. 负责自动化设备的日常维护与保养； 2. 负责处理自动化设备的故障诊断与维修； 3. 负责开展自动化设备的例行巡检及基础维护。 岗位职责： 1. 承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运转； 2. 承担自动化设备突发故障的排查与修复，快速响应并解决运行中的技术异常； 3. 承担自动化设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查设备运行参数与性能状态。 任职要求： 1. 具有自动化设备操作与维护相关实践经验； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对设备运行中出现的技术难题。

岗位职责 一、核心目标 1、聚焦厂内现有生产设备，提升设备运行效率与稳定性，开展定制化自动化设备研发，运用自动化技术解决产线实际问题； 2、实施技术改进与流程优化； 3、深入一线生产环境，识别并分析各类设备（如液压设备、搬运装置、专用机械等）存在的运行瓶颈及高频故障环节； 4、主导老旧设备的自动化改造，推进控制系统更新（如继电器系统升级为PLC控制）、优化机械构造，提高设备综合效率（OEE）； 5、针对人工参与较多、产品质量波动大、生产效率偏低的工序，规划并落地自动化替代解决方案。 二、非标设备研发与设计 1、依据新工艺或新产品导入需求，独立完成非标自动化设备的整体方案设计与可行性论证； 2、承担机械部分详细设计工作（含3D建模与2D图纸），涵盖气动系统、传动结构、定位组件等内容； 3、配合电气工程师完成电气原理图绘制、PLC/HMI程序编写及传感器选型与调试工作。 三、项目落地与生命周期管理 1、统筹设备从方案设计、元器件选型、加工监造、整机装配到调试验收及交付使用的全过程管理； 2、编制设备BOM清单、维护说明和技术操作规范，并对生产及维修团队进行操作与维护培训； 3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况，推动产品设计迭代和降本增效。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks软件，能熟练使用AutoCAD完成二维工程图输出； 3、具备非标机械结构设计经验，了解常用标准件选型方法及材料性能特点； 能适应项目关键阶段的加班工作安排。

岗位职责： 1、负责设备从安装、调试、验收，到日常维护保养及故障处理的全流程管理 2、编制完整的测试方案与验证流程，涵盖功能、性能以及可靠性等方面的测试内容 3、协同生产与品质团队，针对制程中的质量异常问题开展分析并推动有效解决 4、对生产线技术员或操作人员进行设备使用规范及基础故障应对的指导培训 5、承担平台精密运动系统的调校工作，利用运动控制器完成机台运行参数测试（如速度、加速度、定位精度、重复定位精度） 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业优先考虑 2、年龄不超过40周岁 3、具备3年以上直线电机调试与测试工作经验，掌握自动控制理论，熟悉机电一体化系统架构 4、了解直线电机、音圈电机或伺服电机的工作机制，熟悉精密传感装置（光栅尺、编码器、激光干涉仪）的应用原理，有气浮或磁悬浮运动平台经验者优先 福利待遇 1、薪资: (1)提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；工资每月15日按时发放； (2)每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系: (1)基础保障：入职首月即办理五险一金； (2)文化活动：年度组织集体活动，部门定期开展团建、茶话会等交流形式； (3)生活支持：公司免费提供住宿，外部租房可享375元/月补贴；配备微波炉、冰箱便于员工自带餐食； (4)节日关怀：发放生日礼品及传统节日福利； (5)带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等合规带薪假期； (6)职业发展：实行具吸引力的薪酬机制，管理岗位空缺时优先内部选拔晋升。 3、培训机制：依据员工特长与综合能力因材施教，搭建完善的培训成长平台。企业运营公开透明，确保每位员工的职业晋升路径公正、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六(小周末) 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30