招聘单位：哈尔滨蔚蓝环境检测有限公司 专业：农业资源与环境、土壤、环境等相关专业 岗位：负责编制土壤污染状况调查报告、耕作土剥离报告、耕地质量等级评价报告等技术类文件 其他：具备驾驶能力者优先考虑，熟练操作GIS软件者优先，需偶尔参与现场踏勘工作 待遇：缴纳五险，享受大学生就业补贴，月薪3k-6k，提供通勤及午餐补助

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

零星管道图纸绘制，现场量尺，对接甲方验收。要求轴测图可算量。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责：（核心中控岗，无销售性质，工作内容稳定，是工厂管理的核心枢纽！） 1.负责生产全过程质量监控与测试执行，涵盖来料、制程及成品环节，确保产品符合质量标准与客户要求 2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环，跟进新产品导入（NPI）阶段的性能、可靠性测试，推动问题整改落地 3.实时监控生产进度与良率数据，识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善 4.对接业务与采购部门，参与订单变更、物料异常等质量风险评估，保障交付质量与稳定性 5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入（ERP/MES） 任职要求： 1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001或IATF16949体系优先 2.具备跨部门协调能力，逻辑清晰，能独立推动质量问题闭环 3. 熟悉常用检测工具与方法，了解基本统计过程控制（SPC）理念 4.熟练使用Office办公软件，有ERP/MES系统操作经验者优先 5大专/技校及以上学历，责任心强，注重细节，执行力强

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的制定与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.执行产品的测试计划，包括功能测试、性能测试及可靠性验证，及时发现并跟踪质量问题 3.编写测试用例和测试报告，对测试结果进行数据分析，提出改进建议 4.协同研发、生产等部门推动质量问题闭环处理，提升整体质量管理水平 5.参与新产品开发阶段的质量评审，提供测试支持与风险预警 任职要求： 1.具备质量管理或相关领域基础知识者优先 2.有志于从事质量检测或测试工作，学习能力强，工作认真细致 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作环境 4.熟悉常用办公软件，愿意接受一线实操工作安排 5.有制造业、电子或消费品行业实习经验者优先考虑

岗位要求： 1. 制程巡检与监控; 按照既定频率（如每2小时一次）对生产线进行巡回检查，重点监控关键工序、设备参数、作业规范性及员工操作是否符合SOP（标准作业程序）。对特殊工艺或易出问题的工位需加强巡查力度; 2. 质量数据记录与追溯‌;如实填写巡检记录、异常报告和检验数据，确保信息真实、完整，为质量追溯和分析提供依据。所有记录需按时提交上级审核; 3.异常发现与处理; 发现质量异常，立即标识并隔离问题产品，开具异常报告单，及时上报主管，并跟进纠正与预防措施的执行效果，确保问题闭环; 4.现场管理支持; 协助维护生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合质量管理要求。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

执行来料、制程、成品全环节检验工作，核对产品规格，检测涂布厚度、均匀度、附着力、外观等指标。 做好首检、巡检、末检，如实填写检验报表，及时上报气泡、针孔、划痕、漏涂等品质异常。 对不良品进行分类、标识、隔离，跟进异常处理，避免不良流转。 熟练使用测厚仪、卡尺、剥离力测试仪等检测工具，严格依照检验标准作业。 落实现场 5S 管理，遵守车间规章制度，配合完成上级安排的其他品质相关工作。

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

招聘晚班杂工。年龄要求50岁以下。薪资福利为4600元，干满一年奖励5000元。工作地点为24小时营业场所。有意者请电话联系。

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熟悉压力管道设计

1. 负责转向系统的整体方案策划与制定、匹配性分析、方案管控以及系统内各零部件的规划与控制； 2. 制定转向系统相关工作计划并推动实施，按项目节点完成所负责项目的转向系统设计任务； 3. 处理项目运行过程中出现的转向系统问题，协调与非转向系统专业间的沟通，组织技术评审并提供有效解决方案； 4. 维护与客户的协作关系，主导客户端转向系统方案的技术评审，确保转向系统相关文件按时交付； 5. 承担转向系统三维及二维图纸的设计工作，并负责二维图纸的审核与校对； 6. 参与项目试制过程，配合现场问题处理并提出针对性解决措施； 7. 统筹安排转向系统团队成员的工作任务，指导并监督下属人员的工作执行情况； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先考虑，具备5年以上整车项目开发工作经验； 2. 具备独立主导转向系统整体方案规划、匹配分析及详细设计的能力； 3. 可独立完成转向系统零部件总成的匹配分析与设计任务； 4. 熟练使用相关软件完成转向系统各类3D和2D图纸的设计工作；

工作职责： 负责转向零部件的结构设计与开发； 参与设计规范的制定与编写； 具备转向系统3D、2D图纸的设计能力，可承担零部件逆向开发任务。 岗位要求： 具有3至5年以上汽车研发单位转向系统设计经验； 能够独立完成系统方案规划、匹配分析及详细设计工作； 熟练使用相关软件开展系统零部件的三维及二维图纸设计； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

核电项目常规岛管道技术员（5名） 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作，开展现场安全技术交底，及时处理现场技术问题。 2、核对梳理管道专业物项的工程量以及工程量提量。 3、使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更及竣工图绘制等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上消防管道、工艺管道现场安装施工经验，有核电或者火电项目经验者优先。 2、具备独立处理现场管道及支吊架安装问题的能力。 3、熟练操作CAD，可独立完成图纸绘制，图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程管道专业质量验收规范及质检流程，能独立开展现场质量验收工作。 5、工作认真负责，能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。

天津海工研究院招聘（海工-陆地岗）： 成品 和应届大学生 年薪：成品15-55万（具体面议） 应届大学生 年薪（8-15w） 1.成品 岗位 三维制图 工艺设计，安全设计，机械设计，暖通计技术，电气设计，仪表设计，通讯设计，防腐计技，总体/配管设计，组块结构设计，桩基结构设计，舾装设计，浮体结构，浮体性能，铁舾专业，轮机，设计海管结构及防腐专业，设计陆管专业，设计流动保障与工艺专业，设计海管岩土专业 2.培养工程师： 统招本科及以上学历 26 届毕业生专业要求:海洋工程设计和新能源设计相关专业，如海洋油气工程、油气储运工程、安全工程、力学工程、机械工程、船舶与海洋工程、电气工程及其自动化、通信工程、轮机工程、地质工程、材料科学与工程、新能源科学与工程等 要求：50以下，本科学历，具有本岗位工作经验 福利： 长期合同，五险一金，8小时双休 防暑降温，节假日福利，，年终奖等 工作地点：天津塘沽

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

风电叶片维修

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

岗位职责： 1. 掌握GC2压力管道设计流程，承担压力管道施工图的绘制工作 2. 编制相应的申报文件及竣工资料 3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务 岗位要求： 1. 具备RTII工程师证者优先考虑 2. 机械、能源、制冷等相关专业背景

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招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。