塔溪用替班，价钱面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

出报告

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

岗位要求： 1. 成品质量终检；对出厂前的产品进行全项目检查，包括外观、尺寸、功能、性能等；常规产品按AQL抽样标准检验，高风险产品（如医疗器械）实行100%全检。 2. 包装与文件核查；检查包装材料是否防潮、防震，封箱是否牢固；核对标识信息（型号、批次号、安全警示）是否清晰、正确；确保随货文件（合格证、检测报告、装箱单）与实物完全一致，避免“货证不符”。 3. 不合格品管理与异常处理；发现不良品立即隔离并贴NG标签，填写《出货异常报告》；批量不合格时启动Hold流程，暂停出货，防止问题产品流入市场；协调生产返工或返修，复检方可放行。 4. 出货放行与监督；检验签发放行单，确认“包装、标签、装箱单”三一致；监督封箱过程，发现错误（如合格证日期错误）立即叫停出货。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

岗位职责: 1.开展日常质量检查，确保产品遵守行业标准。 2.记录并上报产品质量问题，推动及时改进措施。 3.参与质量改进项目，助力提升产品品质。 4.组织和实施内部质量培训，增强员工质量意识。 5.处理产品质量相关的客户投诉，确保问题迅速有效解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协作精神。 2.熟练掌握质量管理工具及方法。 3.具有强烈的责任心和卓越的执行力。 4.能够独立分析和处理质量问题。 5.对质量改进抱有热情，能够提出有效的改进建议。

CAD视图能力，男女不限，有一年以上相关工作经验，会用常用测量工具，勤奋，学习能力强

服装包装18-45岁 工作时间：8：00-17：00加班到21：00，中午晚上各休息一小时 前半个月计时17元/小时，餐补1.5元/小时，之后计件 提供住宿，外住补贴200元/月

现在缺一名力工工业园区200一天电话

招 5 个力工管饭 200，一天一结

明天用电焊工，350一天，早六晚六管饭

招聘，工地做饭师傅一人，男女都行，个人的饭，工资面议，电话，

找一个瓦工粘砖500一天，管饭电话

唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，给交俩月。

本公司招聘检测人员数名，要求会电脑懂电脑，工作期限2个月电话

“保定雄裕混凝土制造有限公司”因业务扩大，现招聘调度人员、质检人员、外调（外检）人员。 调度工资6200元保底+0.12元单班提成。 质检工资6000元保底+0.12元单班提成。 外调（外检）工资5700元+0.06元双班提成。 管吃住，上保险。要求熟练工种。联系人：王雪松，电话：

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

招聘 北安镀锌厂诚聘质检一名，经验不限。，55岁以下，身体健康，工作认真踏实，责任心强，会开叉车。月工资6000元，投五险。 产品整修工两名，，60岁以下，身体健康能吃苦耐劳。月工资4800元，投五险。详询

招聘 北安镀锌厂诚聘质检一名，经验不限。，55岁以下，身体健康，工作认真踏实，责任心强，会开叉车。月工资6000元，投五险。 产品整修工两名，，60岁以下，身体健康能吃苦耐劳。月工资4800元，投五险。详询

巡检工初中及以上学历薪资福利:3700-4400元/月所有职位一经录用待遇从优，并可享受五险一金、年终奖、员工培训、节日福利，提供免费食宿等招工人数:9人工作地址:黑龙江省嫩江市多宝山镇先富村

招聘：质量工程师(月休4天+午餐+五险等) 薪资：4000-6000元/月 要求：现场质量管控，质量文件编制，报告出具，年龄**岁以下，大专以上学历，从事质量管理工作5年以上，能接受适当加班 熟练使用电脑及办公软件，合理使用分析系统针对质量发生的偏差进行分析和纠正并进行预防。汽车配件行业、汽车线束厂、雨塞橡胶制品等工作经验优先。工作时间：早8：00-晚4：30.公司福利：休周日及法定节假日。薪资待遇：薪资4000-5000/月，缴纳五险，免费午餐，免费发放劳动用品工作服。公司地址：工业园区洮儿河路北嫩江路西100米。 孙经理。

质量工程师年龄**岁以下，大专以上学历，从事质量管理工作5年以上，能接受适当加班，熟练使用电脑及办公软件，合理使用分析系统针对质量发生的偏差进行分析和纠正并进行预防。汽车配件行业、汽车线束厂、雨塞橡胶制品等工作经验优先。现场质量管控，质量文件编制，报告出具薪资福利:薪资4000-5000/月，缴纳五险，免费午餐，免费发放劳动用品工作服，月休4天，休周日及法定节假日，社保，加班补助，年终奖，带薪年假招工人数:1人工作地址:工业园区洮儿河路北嫩江路西100米

任职要求： 1、专业背景：轮机工程、船舶与海洋工程等相关专业，专科及以上学历，具备扎实的轮机专业知识，熟悉船舶轮机系统的工作原理和构造。 2、工作经验：熟悉船舶建造流程和轮机质检标准。 3、技能要求：熟练使用各类质检工具和设备。 4、能力素质：具备优秀的沟通协调和组织管理能力，严谨细致，责任心强，有较强的问题解决能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏。 联系人： 质检部：汪总 办公室主任：张

大量招人，28天制，月休2-3天，周一至周六一天上10.5-12小时，逢周日上班上8小时，18-45岁，合适者可适当放宽年龄限制

二、核心定位 全面负责饮料生产全流程质量管控，搭建并落地完善品控体系，把控各环节质量，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司要求，杜绝质量隐患，提升产品合格率，维护品牌口碑。 三、核心工作职责 1. 品控体系搭建与优化：结合饮料行业法规及公司生产实际，建立、修订品控管理制度、检验标准及作业流程，确保体系可落地、可追溯。 2. 全流程质量管控：统筹原辅料、生产过程、成品、仓储运输各环节质量，管控关键控制点，杜绝不合格品入库/出厂，跟踪市场质量反馈并整改。 3. 品控团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，搭建高效团队，提升团队专业能力，统筹推进各项品控工作。 4. 质量异常处理：建立不合格品管控流程，组织质量分析会，排查异常原因，制定纠正与预防措施，避免同类问题重复发生。 5. 合规与审核：确保品控工作符合相关法规及监管要求，配合各类抽检、审核工作，开展内部质量审核，推动持续改进。 6. 质量提升与跨部门协作：跟踪行业趋势，推动质量改进项目；协同生产、采购、研发等部门，解决质量协同问题，保障新产品质量达标；负责产品标签审核，确保标签内容符合国家法规及行业标准，杜绝标签违规问题。 四、核心任职要求 1. 学历专业：本科及以上，食品科学与工程、食品安全等相关专业；持有食品检验员（高级）、食品安全管理员等证书优先。 2. 工作经验：3年以上饮料行业品控管理经验，熟悉饮料生产工艺及品控流程；有大中型饮料厂管理经验、能独立搭建品控体系者优先。 3. 专业能力：精通食品安全法规及饮料行业标准，熟悉HACCP、ISO22000体系；掌握各类检验方法及产品标签审核要求，具备较强的质量分析、问题解决及数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及跨部门沟通能力，责任心强、原则性强，坚守质量底线。

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