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文员1-3年大专
一、要求: 1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟练操作常用办公软件; 3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先; 4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范; 5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。 二、工作内容: 1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致; 2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务; 3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务; 4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放; 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。 职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
文员经验不限学历不限兼职
齐市兼职招聘招聘客服/文员[岗位职责]:1、要求会电脑软件,2、负责维护软件操作3、完成上级领导安排的任务4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗[任职资格]:1、对电脑会基本打字,18岁以上,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务[待遇]:100元/天上班时间:8:30~12:00,13:00~17:00不用外出。公司包午餐办公环境:工作氛围好联系电话(同步)
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶 新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成,无需异地调动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员经验不限学历不限
办公室文员:银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷,有专人指导带教 任职要求:普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇:提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励,月均收入可达7000元以上
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
环保员
5000-7000元/月
环保工程师经验不限本科不需长期出差化工相关专业其他优势技能接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责: 1. 负责环保站日常运营及废弃物处理工作的组织与执行。 2. 对环保站设备进行日常管理与维护,统筹易损件、耗材及备用零件的使用与补充。 3. 落实环保站6S管理制度,确保作业区域环境整洁、规范有序、安全合规。 任职要求: 1. 具备较强的适应能力,能高效推进环保站各项运营事务。 2. 熟悉相关设备的操作流程,具备基础故障识别与处理能力。 3. 工作认真负责,能够自主完成分配的工作任务。 4. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
环保工程师经验不限本科废水工业废水
岗位职责: 1、生产保障:确保厂区环保设备高效稳定运转,及时解决运行中出现的水质波动等关键技术难题,定期开展隐患排查,维护排污管网通畅,保障生产有序进行; 2、合规管理:构建并完善子公司环保合规管理体系,规范环保手续办理、合同归档及台账记录,识别环保风险点,推进隐患整改落实; 3、成本管控:执行成本与能源控制技术方案,梳理实施过程中的问题并推动解决,持续探索新技术应用以优化运营成本; 4、绿色低碳:研读ESG相关政策法规与标准要求,协助制定公司ESG战略规划,落地各项实践举措,提升企业ESG管理能力,助力可持续发展目标实现。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及其他相关工科专业; 2、素质能力:具有责任心和担当意识,能吃苦耐劳,具备良好的抗压能力和学习能力,可接受出差安排; 3、实践经历:拥有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实战机会,配备清晰的晋升评估通道; 技术多面手:项目资源丰富,成长机会多样,发展空间广阔,成就复合型技术人才; 视野开阔:参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,汲取先进经验,拓展国际视角,迈向行业领军水平; 价值实现:践行环保使命,实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想
文员经验不限高中
,非中介非代理 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职岗位,无需外出,无须自拓客户资源 工作内容简单易上手,接受零经验新人 提供优厚待遇:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作氛围轻松,欢迎随时咨询了解
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏; 2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况; 3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验; 4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益; 5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率; 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
黑龙江黑河现在用一个对药的,
种植工
现在用一个对药的,
黑河
6月29日 04:11拨打电话
黑河爱辉区招贴砖、泥瓦工、抹灰、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖抹灰1-2人
黑河市爱辉区招贴砖、泥瓦工、抹灰、砌砖/石
黑河 爱辉区
6月29日 03:47拨打电话
黑河五大连池市招聘土建大线一人,现在进场!联系电话
放线员
五大连池市招聘土建大线一人,现在进场!联系电话
黑河 五大连池市
6月29日 03:05拨打电话
黑河五大连池市招聘炒锅师傅2名厨师长1名有意者电话联系
厨师厨师长
五大连池招聘炒锅师傅2名厨师长1名有意者电话联系
黑河 五大连池市
6月29日 03:03拨打电话
东北菜厨师月结
黑龙江省黑河市龙滨路宏志街呲又小酒馆招聘炸锅师傅,主做锅包肉,肉段。底薪8500,早九晚九,每天下午两点到三点半休息。联系电话同步
黑河
6月29日 02:52拨打电话
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管; 接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记; 办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备; 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排; 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作; 完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知,安排,报账,,打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理资料管理
办公室文员 负责公司日常报表
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员1-3年大专封场管理
1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪
综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区 薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升) 性别年龄:心态稳定。 核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容: 1. 行政采买:承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持:负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效处理多类事务,条理清晰,具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天,提供午餐和通勤车
环保专员
5000-6000元/月
环保工程师3-5年本科废水废气土壤设备运维招投标注册环评工程师
岗位内容: 1. 负责环保项目的方案设计与整体规划,明确技术路径与实施策略; 2. 对环保监测及评估数据进行归纳分析,编制专业报告并解读相关法规要求; 3. 搭建并推行企业环境管理体系,提升环保运行效率与实施成效; 4. 参与开展环境风险识别与评估,编制应急预案并推动落地执行。 任职要求: 1. 环境工程、化学、生物等相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的环保项目规划、设计及监测能力,熟悉环保法律法规体系; 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4. 熟练使用办公软件及专业相关应用工具。
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休! 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期情况,协助办理续保相关事宜,服务单位为CCIC中国大地保险。 【车辆未投保不得上路行驶】!!!属于机动车必备保障服务 【福利待遇】 1. 入职即为员工缴纳五险一金;享有年终奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者,可享受较高额度的生育津贴。 2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔; 3. 带薪培训:提供9天培训期,每天40元补助,系统学习公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 底薪根据表现浮动,范围为1600-7300元,叠加无上限业务提成+高额度月度奖励+季度激励奖金+年终奖金。当前员工月收入普遍在5000元以上,表现优异者月薪可达10000元以上。 2. 新入职人员前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假
环保工程师经验不限本科废水工业废水
岗位职责: 1、生产保障:确保厂区环保设备高效稳定运转,及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题,定期开展隐患排查,维护排污管网通畅,保障生产流程顺利推进; 2、合规管理:构建并完善子公司环保合规管理体系,规范环保手续办理、合同归档及台账记录,识别环保风险点,推动环保隐患整改落实; 3、成本管控:执行成本与能源控制的技术方案,梳理实施过程中的问题并提出解决方案,持续探索新技术应用以优化运营成本; 4、绿色低碳:研读ESG相关政策法规与标准要求,参与制定公司ESG战略规划,推动各项ESG实践落地,提升企业可持续发展能力。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先; 2、素质能力:具备责任心与担当意识,能承受高强度工作压力,学习能力强,适应出差安排; 3、实践经历:具有学生组织工作经验、持有相关资格证书或具备实践经验者优先考虑。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前系统培训,配备导师带教,参与核心项目实战,享有清晰完善的晋升通道; 技术多面手:项目资源丰富,成长机会多样,发展空间广阔,助力全面能力提升; 视野开阔:可参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座,汲取先进经验,拓展国际视角,迈向行业领先; 价值实现:践行环保使命,共同守护绿水青山,实现建设美好生态环境的职业理想
统计
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责销售数据的汇总与统计,以及办公室日常事务处理
猪场环保专员
5000-6000元/月
环保工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无环保工程师经验其他优势经验其他优势技能其他环保工程师经验
1.负责完成环保站点每日接收死猪、胎衣处理,辅料、菌剂添加; 2.猪粪干湿分离、除砂、厌氧发酵,沼液调节等工艺操作; 3.负责每日环保站点各设备的启动运行及过程巡检; 4.完成环保站点尾水消纳工作,消纳过程中的巡检; 5.每日污水处理,处理过程中各项指标的检测,固液分离、叠螺机压泥工作。
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息; 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目; 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
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