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工作内容：主要负责接听客户来电，提供专业的咨询与解答服务 岗位福利：综合薪资3000-7000，缴纳保险，享受车补、餐补，节假日福利，定期组织团建活动等 工作时间：上3天休1天

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话沟通，与客户协商解决逾期账款问题。 2、帮助客户制定合理还款方案，助力维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金奖励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务线上平台，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日礼品、带薪休假、员工旅游等福利，同时提供微波炉、冰箱等便利设施，方便员工日常用餐。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关问题 2.及时处理客户咨询，保障服务流程的高效与专业 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够融入团队，积极与同事协同合作 3.拥有较强的学习能力，能快速适应工作内容的变化 工作时间： 早8:25—晚5:30 中午休息一小时二十分钟 每月休息六天，法定节假日正常休假

工作时间早8:30至5:00/4:30/4:00 下班时间可灵活选择 公司提供精准客户资源/不强制加班/无业绩考核压力/生日福利/节日礼品 岗位职责: 1. 负责向客户进行产品介绍，解答疑问并处理相关电话事务 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 3. 参与带薪培训课程，持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效应对客户咨询与问题 2. 适应团队协作模式，与同事配合完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的培训项目，保持学习热情与职业成长

一、任职要求： 1，22岁到40周岁。 2、普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。 3、积极上进、活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 二、工作内容:主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间 三、薪酬待遇：无责任底薪2500+300--3500+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。要求对工作认真负责，有梦想你就来，这里是梦想开始的地方，敢于挑战高薪。 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休假，带薪年休假、法定节假日（其中过年休12天左右）、佳节礼品，免费体检。 2、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 3、每月组织团队活动:生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展 五、工作时间为周一到周日9：00--6：00每周六休息 六、公司信息 1、公司负责提供业内六大直签精准客户资源 2、公司成立8年时间，专业的团队和服务为全国中小企业和个人提供助贷服务，好评率100%，获得良好的口碑和认可 3、全国75家分公司遍布全国各地，国资委颁发荣誉证书等，唯一有金融服务外包牌照的大型正规助贷平台型企业。 5、公司福利超级好响 6、团队氛围轻松，互帮互助，没有勾心斗角，只有互相分享，共同成长。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及业务需求 2. 3. 主动解答产品、服务、流程等相关问题，提升客户满意度与信任度 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括早晚班及节假日轮值

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福利待遇： 1、首年综合年薪6-9万 2、入职即交五险一金，12%公积金. 3、包吃一日三餐 4、每年有额外的医疗报销以及 5、，过节费，生日福利，绩效奖金激励，大额年终激励奖 　 岗位优势： 1、带薪培训（培训期除了有基本薪资外还有各项补贴哦）。 2、8小时工作制，月休8天 3、薪资稳定，岗位稳定，办公环境高大上，工作体面。 4、超市、咖啡厅、图书室、瑜伽室、桌上足球、投篮机、台球桌、健身器材等设施设备齐全。 免费停车哟！！！

福利待遇： 1、首年综合年薪6-9万 2、入职即交五险一金，12%公积金. 3、包吃一日三餐 4、每年有额外的医疗报销以及 5、交通补贴，过节费，生日福利，绩效奖金激励，大额年终激励奖 　 岗位优势： 1、带薪培训（培训期除了有基本薪资外还有各项补贴哦）。 2、8小时工作制，月休8天 3、薪资稳定，岗位稳定，办公环境高大上，工作体面。 4、超市、咖啡厅、图书室、瑜伽室、桌上足球、投篮机、台球桌、健身器材等设施设备齐全。 免费停车哟！！

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大 晋升通道广阔组长直通主管主管直达经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20+，管理人数需覆盖20人以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩考核指标（含满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.落实人员稳定性管理，有效控制人员流动率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

base许昌7000平方职场在职500人发展空间大晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.管理团队人员稳定性，有效控制流失率，保障人力持续供给； 任职资格： 1.具备1年及以上BPO客服项目管理相关经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，心态坚韧； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）

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