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一、报名条件1、全日制本科及以上文化程度。2、男女不限，年龄25---35岁之间，女身高1.63以上，男1.75米以上。品貌端正、身体健康、亲和力强。3、音质条件好，普通话标准，口齿清晰。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。二、用工性质和待遇：由第三方公司派遣至区政务大厅工作。工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受国家规定的各项社会保险。三、报名方式：

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电梯公司招聘行政经理、电梯维保员， 待遇优厚，工资面议，不用坐班，有无经验均可，有经验者优先录取 行政经理要求有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。行政经理工作职责：1.负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务。2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，3.负责公司资质、证照年审维护工作。4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织，协调公司内外人际关系。5.协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。6.按时完成公司领导交办的其他工作。联系电话：

岗位职责:1、负责相关部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；3、定期搜集人力资源相关信息，本部门各类文件、资料的整理归档工作。5、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；6、完成上级领导安排的其他工作。要求：1、统招本科（二本）及以上学历，人力资源管理、财务管理或中文相关专业优先；2、3年及以上人力资源工作经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；3、熟悉讷河当地的社保及公积金操作；4、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、薪酬等实操经验；5、有良好的沟通能力具有良好的沟通协调和解决问题能力。福利待遇：五险一金、过节费

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招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

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