
预算员
6千-1万/月
预算员造价师五险1-2人3-5年大专施工单位广联达土木建筑工程
项目预算,过程签证,竣工结算
岗位职责:
1.负责工程项目全过程预算编制、成本测算及动态成本管控
2.独立完成工程量清单编制、招标控制价及投标报价工作
3.审核施工过程中的工程签证、设计变更及现场洽商,确保计价合规准确
4. 主导竣工结算资料整理、对账与审核,协调解决结算争议
5.配合审计、财务及项目部完成成本分析与数据支持工作
任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业背景,学历要求不限
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉广联达等主流算量计价软件及当地定额规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
水利造价员
8千-1万/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证AutoCAD水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与预警
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范
2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
建筑劳务会计
4-5千/月
建筑/工程会计3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责劳务分包业务全盘账务处理,凭证审核、记账、月末结账,按时出具财务报表、内部管理报表;
2. 审核劳务分包结算单、班组工程款支付资料,与包工头定期核对往来款项;
3. 负责农民工工资核算、工资表复核,对接总包落实工资专户,保管考勤、实名制资料;完成农民工个税申报;
4. 负责增值税开票、进项管理、异地预缴、月度及年度纳税申报;整理全套税前扣除资料;
5. 登记项目台账、应收工程款台账、班组应付台账,跟踪回款、核对总包对账;
6. 劳务分包合同财务条款审核,归档合同、结算资料、完税凭证;主动提示人工费相关财税风险;
7. 配合税务核查、内部审计,完成领导安排的其他财务工作。
【薪资待遇】
5000K/月
土建/市政预算员
8千-1万/月
预算员/造价员5-10年大专土木建筑工程安装工程施工单位AutoCAD广联达
1. 根据施工图编制预结算书,做好陪审工作。
2. 参与项目投标工作,编制商务标。
3. 做好劳务班组结算工作。
黑龙江黑河招聘挖掘机包月司机两名,外地工期为两年半。有意者可在半夜1点至3点来电联系。
挖机司机长期1-2人
招聘挖掘机包月司机两名,外地工期为两年半。有意者可在半夜1点至3点来电联系。
黑龙江黑河熹厨中餐招聘服务员2名底薪5200+满勤300+酒水提成+2个半天带薪休息过年不
服务员有提成1-2人月结
熹厨中餐招聘服务员2名底薪5200+满勤300+酒水提成+2个半天带薪休息过年不放假
保姆月结
招白班保姆护理一位女士,不能自理,做老两口的饭,收拾屋子洗衣服,一楼车库,二十平方,早七点半到晚六点,月休一天,工资,3000/月,地址,关氏正骨道南,联系电话,
预算、成本
5千-1万/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
商务预算员
8千-1.2万/月
预算员包住3-5人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
算出施工量,对接总包商务,挂账
合同造价员
8千-1.5万/月
预算员造价师五险一金1-2人月结10年以上大专
岗位职责
1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务;
2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务
3.协助提供工程决算后配合审计服务:
4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。
1.3年以上造价工作经验,有造价员证优先
2. 良好的组织协调能力和进度把控能力
3. 中专以上学历
4. 职业操守良好,无违法犯罪记录
薪资待遇:8-15K/月,具体根据条件可面议,入司即买五险一金,试用期不打折
上班时间:朝八晚六, 上六休一的工作时间,可申请调休。
工程部职员、计量员、技术员、造价员
6-8千/月
造价师包住包吃1-2人月结经验不限大专施工单位AutoCADMicrosoft Office交通运输工程
1、参与工程建设相关内业资料及文件起草制作收集整理工作;
2、熟练使用Excel、word、CAD等办公软件;
3、有公路工程相关项目部工程部、合约部、工经部工作经验优先;
4、整理收集各队资料按要求编辑完成上报等工作;
5、以及服从领导安排的其他工作。
预算员/造价员400/天
1-2千/月
造价师预算员1-2人日结5-10年大专一级造价工程师二级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程
急招一名兼职造价员,要求5-10以上工作经验,必须有土建工程及钢结构工程经验。
注:只招兼职两三天时间,要求驻场退场。
工长工程师
明天长水河招聘替班人员,工作内容简单,技术不熟练者也可。岗位职责包括:交接时说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查并整改,整改后复验;核对油料和配件领用情况,做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
黑河逊克县招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点,电话
工长
招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点黑河,电话
建筑工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年本科能跟项目跟中,工作认真
人品端正,踏实肯干。具备丰富的工作经验
工作内容:
1、承担建筑项目会计核算及财务报表编制工作;
2、参与建筑工程成本管控与预算管理工作;
3、办理建筑类税务事项,确保符合税务合规要求。
岗位要求:
1、掌握建筑工程或工程会计相关专业知识;
2、能独立开展会计事务,具备较强的财务分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
预算员
1-1.2万/月
预算员/造价员5-10年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达安装工程
1. 根据施工图编制预结算书,做好陪审工作。
2. 参与项目投标工作,编制商务标。
3. 做好劳务班组结算工作。
4. 安装预算均能够胜任者优先。
5. 具体工资面议
经营预算部部长
1-2万/月
预算员/造价员月结3-5年本科广联达
1、负责招标信息的收集与整理,并及时汇总上报,统筹投标工作的计划与执行;
2、开展投标报名,整理相关资料,完成投标项目标书的编制及递交;
3、组织并协调各业务部门共同推进投标工作;
4、主导投标期间的成本核算与商务报价工作;
5、协同技术部及时更新资料,补充完善技术标内容,确保技术标按时完成;
6、参与投标过程中的议标、二次谈判及开标环节;
7、负责合同签订及后续履约事项的跟进;
8、对已完成的投标文件进行归档管理,并维护标书资料库的更新;
9、跟踪投标保证金的支付与退还事宜;
10、配合销售及售后团队处理客户投诉与反馈意见;
11、协助销售工程师完成工程报价及客户咨询响应;
12、与物资部对接,沟通原材料采购进度;
13、与工程部及项目经理部协调甲方订单的生产排期与供货节点;
14、在项目履约阶段,办理与甲方的过程结算,并协助营销部推进回款;
15、与财务部核对项目回款节点信息,协助完成开票工作;
16、商务对接:负责项目日常商务沟通,包括变更、增项、索赔洽谈及工程款申请;
17、预算与结算:编制项目计划成本,组织结算编制及谈判工作;
18、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练使用广联达软件,具备不少于5年的专业工作经验。
2、具有不低于3年的同岗位管理经验。
3、熟悉省市级发布的造价政策文件,并能熟练应用。
4、具备组织招投标及项目经营分析的能力。
5、擅长企业经营内控管理,具备良好的跨部门沟通协调能力。
6、精通土建、钢结构、安装工程的预算编制。
建筑施工企业市场经营部负责人(投标、报价)
1-1.4万/月
预算员/造价员5-10年本科招标投标市政工程水利工程安装工程
1.年龄及学历专业:本科及以上学历,市场营销、工程管理、土木工程、工商管理等相关专业;8年以上建筑行业市场经营相关工作经验,其中3年以上部门管理经验(主持全面工作)。
2.从业背景:须具备建筑行业(房建、市政、安装、水利等任一领域)市场开发、投标管理、客户对接等相关经历,熟悉建筑行业市场运行机制、招投标规范及政策环境。
3.职业素养:具有较强的责任意识、进取精神和抗压能力,认同企业价值观;品行端正,恪守职业道德,保守商业秘密;具备出色的沟通协调、谈判应对及团队领导能力。
4.市场统筹与拓展能力:能够主导制定市场发展战略与拓展方案,拥有丰富的市场开拓实践,善于识别市场机会,构建优质客户网络,推动业绩目标落地实现。
5.投标与经营管理能力:精通建筑工程招投标流程与报价策略,能全面组织投标工作、防范投标风险;掌握合同管理、经营数据研判,推动经营体系标准化建设。
6.团队管理与协同能力:具备良好的团队组建、培养与指挥能力,能高效推进跨部门协作,打造高绩效经营队伍,带领团队突破重点难点任务。
7.政策与行业认知能力:熟练掌握建筑行业相关法规政策,持续关注行业动态与发展趋势,能为公司战略决策提供专业支持,保障经营行为合法合规。
8.证书:持有一级建造师、一级造价工程师、招标师或中级以上职称(建筑工程、工程管理、市场营销类)者优先考虑。
9.有大型建筑企业(特级、一级资质)市场经营部门负责人工作经历;具备亿元级以上重点项目市场开拓与投标成功经验;熟悉EPC、PPP等新型项目管理模式;具备较强的公文写作能力。
栏目概述
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