岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动团队达成保费及新单件数指标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开展重点客户开发与高净值客户维护，组织产品说明会、财富沙龙等精准营销活动 4. 协同分公司及后援部门推进合规销售、品质管理与客户服务闭环 5.定期分析市场动态与业务数据，优化销售流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉寿险业务逻辑与监管政策 2.有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.持有保险从业资格证，具备AFP/CFP/RFP等专业认证者优先

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

不坐班 时间自由 免费培训 工作简单好上手 双休法休 不限经验

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资：底薪 4000 元 + 提成 岗位职责： 全面负责台球厅、台球器材店整体日常运营管理，制定门店活动、会员充值方案； 统筹店内人员排班、日常工作监督、员工考核与团队管理； 对接器材进货、库存管理，维护大客户、台球爱好者社群； 处理客诉，优化门店服务流程，提升门店营收与口碑。 任职要求： 有门店管理、台球行业相关经验优先； 沟通协调能力强，具备营销思维，能带动门店业绩； 责任心强，能适应门店轮班制。

黑龙江省鑫峰顺彩涂料有限公司销售部经理5名，话务员若干名，底薪加提成，我们公司主要销售生产彩瓦漆、地坪漆、环氧彩砂地坪漆、水包砂、真石漆、只要是内外厂房和楼房民房装修的所有建材我们公司都生产，主要招有能力的销售人员，来我们公司做销售经理就是你人生的最大转折点。 岗位职责： 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，细致耐心、抗压性强

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责指定区域内医用设备的市场推广与销售工作； 2、定期对区域内客户进行维护与回访，提升客户满意度； 3、策划并执行各类市场活动，推动业务持续增长； 4、完成领导安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 任职资格： 1、统考统招大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，以自主开拓客户为主； 2、熟悉常用销售管理工具，如CRM系统或工作周报等，并能有效应用； 3、具备出色的学习能力，能够将所学内容高效转化为实际工作成果； 4、拥有独立分析和处理问题的能力； 5、具备良好的耐心与情绪调控能力，能正确认知并应对销售岗位的压力与挑战； 6、注重工作细节，目标导向意识强烈； 7、可适应长期出差安排。 薪资构成为：底薪+提成+奖金+福利+即时激励 入职后公司将在北京组织为期3-4周的系统化培训，涵盖行业知识、公司概况、产品信息及岗位技能等内容，助力新人快速上手；每年还将开展3-4次集中培训。 注：本岗位服务区域为黑龙江省，需在省内频繁出差，无法接受出差者请勿投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利

地区业务经理： 1.有销售行业经验3年以上 2.能长期出差驻外，有驾照，公司配车 3.提供食宿，午餐有餐补 4.工作内容，每天商场围挡量尺，沟通客户，维护老客户，开发新客户 5.有五险 6.薪资结构；底薪+提成+绩效+分红

锅烙馆，招聘成手面案包饺子为主，一手活不刷碗两个人干半拉子勿扰

【招聘做饭阿姨】个人家找做饭阿姨，每天做3-5个人的饭，午餐+晚餐，月休两天，要求年龄60岁以下，认真用心，会做面食，干净利索，工资面议。地址：碧园尚都小区联系电话

明天工业园区用力工，不管吃，早六晚六，200日结，收拾架子管，非诚勿扰，

雇人扒大草，地不太慌，5晌左右地，200一天，9个小时，下班开支，自己带水带饭，3点半在二中路口往东50米，等车，电话

招两个小工明天用电活

诚聘信贷精英，开启财富新征程一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 二、岗位职责 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 三、任职要求 1.热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心 四、薪资福利 1. 新资结构极具吸引力：无责底薪＋话补高额提成，绩效奖励5000+收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：、带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 五、工作环境 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的组织协调与激励能力 4.学历不限，行业经验不限，优先考虑有相关行业背景者 5.有责任心、结果导向，认同长期价值驱动的销售理念

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地， 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，愿意尝试或则过往能独立带领3人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强， 4. 沟通表达清晰，逻辑思维能力强 5.大专及以上学历，25周岁以上，

桂林洁伶工业有限公司现招聘毕节市区域市场综合业务经理1名，主要工作范围在毕节市城区超市及周边乡镇；主要工作内容，商超维护，流通售点日常补货及维护，要求：22岁至40岁，公司购买五险一金，实习期3个月3600元不考核，转正工资（4000-4400元），有经验者优先！

岗位职责： 1、负责公司售电业务的全面开发，王动开拍终端电力用尸币场与代理商渠道，主导购售电合同的商务谈判、条款拟定与签订流程，确保合同合规并保障公司利益。 2、负责市场信息工作，包括收集、分析售电市场政策、价格趋势及竟争对手动态，并据此制定针对性的营销宣传策略与品牌推广计划。 3、致力于与核心电力用户建立并维护长期、稳定的战略合作关系，通过定期的客户回访与满意度调查，深度挖掘客户需求。 4、负责对现有及潜在代理商进行赋能、管理与绩效评估，建立完善的渠道管理体系，激励代理商业务拓展积极性，共同达成区域销售目标。 5、作为连接市场前端与内部运营的关键节点，负责协调交易、法务等内部部门，优化从意向达成到合同签订的全业务流程，确保客户需求得到高效、准确的响应。 6、建立客户与服务档案，负责相关数据的统计与分析，为决策提供支持;并基于洞察，推动服务流程与客户体验的持续优化，探索增值 任职要求： 1.教育背景:专科以上学历，电力交易、市场营销、商务管理相关专业优先。 2.工作经验:1年以上售电端营销相关工作经验，了解绿证业务、电力交易业务者优先。 3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)，具备良好的业务数据分析能力。 4.沟通能力:具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理内外部沟通事宜。 5.服务意识:以客户为中心，具备强烈的责任心和服务意识，能够有效解决客户问题。 6.学习能力:快速学习新知识，适应能力强，能够在快节奏的环境中保持高效工作。 7.性格:对数字敏感，做事细心谨慎。

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

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薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。