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销售经理/主管生日福利经验不限高中房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人⼀个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各⾏各业的企业负责⼈,做过 POS 机,办过信⽤卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验
~~~~~~~任职资格~~~~~~~: 大专【高中毕业+退伍军人】以上学历,征信良好,有强烈赚钱意愿,具备晋升意向者优先录用。 一:福利待遇 1.新人入职享有9个月保护期,本科底薪8000元,大专底薪7000元;试用期结束后实行底薪+绩效提成制度; 2.五险一金:签订劳动合同后即开始缴纳,公司提供全面的社会保障; 3.商业意外险:在社保基础上额外配置商业保险,为外出展业的销售人员提供更全面的风险保障,工作更安心; 4.团建经费:公司定期划拨团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及团建活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台客户信息的获取与整理,深入分析市场动态与客户需求; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,引导客户完成交易流程; 3.结合客户的实际需求,制定个性化合作方案,推动签约落地,持续扩充客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.所有销售人员均享有双通道发展路径——专业序列与管理序列; ①选择专业路线的员工可逐级晋升:初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次职级评定,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; ②选择管理路线的员工可沿以下路径发展:代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总,逐步走向管理岗位; 2.公司业务快速扩张,尤其在上海地区布局加速,对业务骨干和管理人才需求旺盛,专业序列晋升周期为1-3个月一次,管理序列每季度开放晋升机会; 四:培训与培养体系 1.专业能力培养: -通过每日早晚会的案例分享与实战演练,持续强化销售技巧与多产品线知识掌握; -实行师徒带教制度,根据新人特点匹配专属导师,采用“我做你看,你做我看”的实操模式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉制度流程,并疏导职场适应过程中的情绪问题; -搭配线上学习平台与阶段性考核机制,确保学习成效达标,实现专业化成长; 2.管理能力培养: -区域设立“起航训”等初级培训项目,助力新员工顺利过渡职场角色; -针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理),提供分层分级的专项管理课程,系统化提升领导力与运营能力;
养生会所经理主管
销售经理
带领团队营造更好的营销环境
销售专员经验不限学历不限一对一带教无业绩单聊考核无经验要求新人补助
【全哈尔滨200多家门店就近安排,面试通过立即入职】 【薪资待遇来了!请注意】 1. 入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成(提成比例最高可达80%),综合收入6K-10K,能力突出者上不封顶,另享6000元新人家庭补贴(面向00-85年人员),高能力+多付出=高收益,收入由你做主。 2. 工作环境舒适,配备专人手把手带教,18-50周岁均可报名参与。 3. 如有住宿需求或短期过渡困难,公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制,早九晚六,午休时间灵活自主,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,享受双休,不影响接送孩子) 【工作职责】 公司提供客户资源支持,工作轻松无压,日常陪同客户实地看房,平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1. 晋升机制完善,全部岗位优先内部选拔,晋升路线为:经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才,经评估后可直接竞聘更高管理岗位
销售
3000-5000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成招商/商户拓展批发/零售无经验要求
————【急聘销售顾问】———— 不限学历、不限经验、不限性别 工作环境好,工作氛围轻松无内卷,欢迎有能力,想赚钱的你加入 【薪资待遇】:底薪3000+满勤奖300+绩效奖金+高提成,月入可达10000+,提成上不封顶 【福利待遇】:公司备有矿泉水,冰镇饮料不限量;不定期组织团建,下午茶,K歌,公费旅游,节日福利,生日福利,年假福利,父母福利,家庭福利,销冠红包等十二项福利,福利多多 【工作时间】:工作时间8:30-17:30,中午12:00-13:00休息 每周日休息,法定节假日休息 【工作内容】 1、进行电话沟通,邀约客户到店,进行面对面销售 2、维护客户并做好相关记录 接受新人小白,带薪培训,一对一指导,从事相关工作经验者优先
农资销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年本科
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 6.会开车,能吃苦耐劳
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1年以下大专
主要工作内容:通过公司企业微信维护长期合作的老客户,持续提供优质服务,及时响应并解决客户疑问,协助客户完成各项业务办理 周末双休,法定节假日正常休息,无需加班 六险一金 年龄要求25-45周岁,需具备大专学历且学信网可查 入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利 转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利 工作时间8:30-17:30,无需坐班,工作灵活自主安排 工作地点:根据住址就近分配 哈尔滨区域(群力/香坊/松北/阿城/双城)提供3780元无责底薪 地市岗位(齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西)提供2640元无责底薪 职位福利:拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制 岗位优势:行业规范升级,发展前景广阔;公司提供稳定客户资源;六险一金保障齐全;基础薪资易达成;享受职级补贴与提成双重激励;设置新人成长保护期、骨干培养提升期;晋升路径清晰透明
驻店销售经理
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)有保险销售经验优先。金融产品无经验要求批发/零售
1. 负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务; 2. 客户资源由店内销售顾问直接推荐,无需自主开发客户;入职初期有专人指导带教。
团队经理日结
线下日结兼职,每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先 无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入 1000+!
销售专员
1-1.4万元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
【工作职责】: 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作,覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所; 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署,并对商户进行使用操作培训; 3. 根据公司提供的运营数据,开展设备日常维护与问题处理; 4. 维护与商户的长期合作关系,推动客户二次合作及更深层次业务联动; 【工作要求】: 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作,具备地推实践经验者优先录用;需自备交通工具 2. 性格积极乐观,具备良好的抗压能力与商务沟通技巧; 3. 有互联网行业背景,踏实肯干,具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先; 4. 具备经营者思维(我们期待您不仅关注销售过程,更能关注设备投放后的运营效果与数据优化) 【您将获得】: 1. 具有竞争力的薪酬:底薪4000+高比例流水提成;综合收入(10000-20000) 2. 工作时间灵活:线上打卡,无需坐班,支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系:五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动; 4. 明确晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理) 工作地点可根据个人意向就近分配
黑龙江黑河雇地营子养鹅的人,最好是两口子,跟老板一起干,活不累价格美丽,有意向的打电话(
养殖员
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黑河
5月11日 05:22拨打电话
黑龙江黑河现在用两个人日工340一天。有干的速打电话。
340元/天
临时工1-2人
现在用两个人日工340一天。有干的速打电话。
黑河
5月11日 05:20拨打电话
黑龙江黑河用户力工一个人
力工1-2人
用户力工一个人
黑河
5月11日 05:19拨打电话
黑龙江黑河镰埂子一名有干的打电话飞跃
种植工
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黑河
5月11日 05:18拨打电话
黑龙江黑河有镰埂子的吗
种植工
有镰埂子的吗
黑河
5月11日 05:18拨打电话
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们 俏皮的服务员:3500-5000 奔跑的传菜员:3500-5000 负责任的领班:4500-6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。 地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话:
武汉 汉南区
5月11日 03:38拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责 - 负责开展行销相关工作,完成每日销售目标,包括客户电话回访、实地面访等任务。 任职要求 1. 热爱销售工作,能够准确理解并满足客户的实际需求。 2. 具备较强的沟通与表达能力,认同团队合作理念。 3. 对无人机产品有一定认知,并具备学习兴趣。 4. 持有C1或以上等级驾驶证。
销售专员五险一金经验不限高中
岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系,积极推广公司金融产品,清晰传达产品优势,赢得车商信赖,确保公司与车商长期稳定协作; 2. 面向购车客户讲解金融方案(二手车贷款),协助客户了解并使用公司金融服务完成购车; 3. 深入掌握客户购车动机,落实风险审核流程,有效防范骗贷行为的发生; 4. 收集客户及车商的反馈意见,结合实际业务场景,为产品优化和迭代提供可行性建议。 任职要求: 1. 品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守; 2. 遵守管理制度,敢于承担责任,具备团队协作精神,工作主动认真,责任心强; 3. 对销售工作有热情,具备优秀的沟通表达能力; 4. 有二手车行业从业经历、熟悉车商资源者优先;具备金融产品销售经验者优先;拥有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教,助力新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,打通从新手到精英的成长通道 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售总监
7000-8000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
高薪招聘,要求具有收割机配件销售经验,欢迎洽谈
车贷客户经理
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1年以下大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求
招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场开拓: 深入区域内二手车商户,主动对接客户,开展产品介绍与推广; 2、客户管理: 协调并跟进车商客户资源,推动交易达成,落实合同签署; 3、产品掌握: 投入时间学习公司金融产品及相关政策,提升业务办理效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多
驻外事务联络员
1.5-2万元/月
客户经理3-5人3-5年初中及以下渠道销售较多出差按单提成
工作 岗位职责: 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息,协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递 不用坐班,支持线上面试。
黑河五大连池市雇业务员,推销酒水,有底薪有提成
2000-3000元/月
销售专员1-2人5-10年中专/中技代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
五大连池雇业务员,推销酒水,有底薪有提成
黑河五大连池市招聘带薪销售矿泉水,有底薪有提成
1000-4000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限
五大连池招聘带薪销售矿泉水,有底薪有提成
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,快速实现变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务:减轻催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属对接,提供从零基础到专业级的成长路径支持 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续发展 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守希望——只要你资源强、能力强、能吃苦、扛压力,我们的合作即可开启
邀约专员
6000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务客服经验售后服务企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司相关服务; 2. 解答客户咨询问题,推动业务合作达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力; 2. 能够迅速把握客户需求,提供专业的解决方案支持; 3. 工作态度积极主动,富有工作热情,具备优秀的团队协作意识。
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