岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

高薪诚聘抖音推广销售精英 我们拥有完善的培训体系、扁平化管理模式和充满活力的团队氛围，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和丰厚的回报。 岗位职责 客户开发：通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，推广公司服务，挖掘客户需求，建立良好的客户关系； 销售转化：精准把握客户痛点，制定个性化销售方案，高效完成销售任务，实现业绩目标； 客户维护：定期回访老客户，提供优质售后服务，促进复购与转介绍； 市场反馈：及时收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 任职要求（18-28岁） 经验不限：有无经验均可，公司提供带薪岗前培训，助力快速成长； 沟通达人：具备出色的语言表达和沟通能力，善于倾听，能快速与客户建立信任； 积极向上：热爱销售工作，有强烈的成功欲望、抗压能力和团队协作精神； 学习力强：快速学习产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。 薪资福利 薪资结构：底薪（3700元） + 高额提成（上不封顶） +个人奖金+团队奖金+利润分红(月综合工资7000--20000+)业绩越高，提成越高，工资越高，上不封顶! 丰厚福利：包晚餐、定期举办聚餐、及户外团建活动、旅游活动 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明的晋升机制，助你实现职业飞跃； 培训支持：一对一带教、销售技巧培训、行业知识讲座，全方位提升个人能力。 加入我们 联系电话： 工作地址： 面试时间：周一至周六 9:30 - 17:30 无论你是渴望突破的销售老手，还是怀揣梦想的职场新人，这里都有你的舞台！加入我们，用努力书写辉煌人生！

工作内容：通过打电话和网络开发新客户，维护公司分配的老客户（经销商），完成每月的目标任务 要求：想赚钱，有激情，善于沟通，有耐心，心态积极，年龄20-35岁 待遇：底薪绩效提成目标奖金补贴 薪资3200-8000

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方针，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维护良好的合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，落实货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户制定促销活动方案，并监督落地执行，合理控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善处理客户反馈问题，确保信息有效传递。 任职要求: 1、具备大专学历； 2、具有一年以上销售类岗位经验，拥有市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强，积极进取，能承受一定工作压力； 5、表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿与抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与职业素养

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾受嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大农户客户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。

负责客户开发和客户关系维护，产品销售

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岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3800，本科底薪4000，重点本科以及硕士5200（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

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岗位职责： 1. 负责店内货品出入 2. 维护现有客户关系，定期回访 3. 开展营养健康宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作轻松，内容简单，有无经验即可

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公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教学，可提供实习证明、三方协议，不招聘兼职！ 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均收入200-600不等），当天结算。 月结：底薪5000+10％提成，多劳多得，上不封顶。 注：日结及月结两种薪资模式均包含师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利待遇】 1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、宿舍支持做饭，团队成员一起下厨用餐，省去外卖烦恼，感受家庭温暖； 3、活动丰富：每周不定期组织团建活动，为每位成员举办生日会，全员参与不遗漏； 4、团队氛围融洽，公司配备桌球台，日常供应小零食 【工作内容】 1、配合销售师傅共同推广公司产品，入门轻松，学习快； 2、采用线上+线下结合模式，线上依托旗舰店小程序复购稳定，线下跟随师傅实地拜访客户，成交率高； 3、客户覆盖面广，涵盖个人、大中型企业、机关单位、学校、工厂、商场等，既接批发订单，也做零售，出单迅速！ 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的伙伴； 3、重视品德修养，具备积极的工作态度和进取心。 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层成长路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不在乎你的背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全力助力你不断进步。

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

岗位职责： 1、负责对接央采购平台的相关销售事宜 2、配合公司团队推进大型项目的执行与落地 3、开发并维护行业客户关系，确保服务持续稳定，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 4、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行需求梳理与潜力激发 5、积极参与公司组织的培训，协同销售组长高效完成各项销售任务 任职资格： 1、具备良好的职业态度，学习能力突出，富有责任心，善于团队协作 2、愿意接受公司统一安排的培训，听从销售组长的工作指导 3、具备销售逻辑思维者优先，有光电缆行业从业背景者优先考虑

自家酒吧招人啦，服务员、营销岗位都缺人～ 不用怕没经验，有人手把手带，上手很快。 上班氛围轻松，客源稳定，提成高，干得多赚得多，工资从不拖欠。

！！工资构成: 1、基础无责底薪4000+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多种补贴及晋升激励； 2、包住包用，配套设施完善，距离公司步行几分钟即到； 3、每年组织4次结合晋升大会的国内外团建旅游活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，适应力强，享受工作与生活； 5、团队提供专人带教，一对一指导实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的公司）。不看重背景、学历或过往经历，坚持能力为本，人人平等，每位成员都受到尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活安排派驻地点。

工作内容：公司提供电动车辆，不租车，不买车纯上班模式，车辆的维修，保养，保险统统公司承担，司机只需要按照公司要求在平台接单，把乘客安全送达目的地即可。 工作时间：8-12小时。 薪资待遇：底薪+提成+平台奖励+公司奖励（月综合工资6000-10000元） 薪资发放：工资月结。 招聘要求：年龄21-58岁，C1驾照，驾龄满1年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录。

实习或全职长期（应往届都可，无试用期提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松 【工作内容】：前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期转正负责团队管理。【发展方向】 【薪资福利】:1,月收入6000-100002、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会；3、分公司内部每年召开一1二次中/高层领导休闲渡假会议；4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿（公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿）【上班时间】:早八晚六点半，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休

任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 要适应出差 4.要会开面包车 5.要稳定的