岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

负责日常文件整理与录入工作 · 协助完成办公事务及数据统计

一，掌握人力资源六大模块，具备人力资源相关证书，可依据公司制度开展员工管理，并参与制度的优化与完善。 二，熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作，能够负责公司网站的日常维护与管理。 三，负责公司各类档案及合同的整理与归档工作，确保资料完整有序。 四，全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效运转。 五，具备标书及相关合同文件的编制能力，能独立完成文件撰写与整理。 六，语言表达流畅，注重细节，思维条理清晰，形象气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖

老板助理，会开车，可以出差

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递自身观点与想法 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

保险行业排名第一的央国企 岗位职责:办公室 任职要求:满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

任职要求 1. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度快，能熟练运用常用办公软件。 2. 具备OA系统使用经验，学习能力突出，可迅速适应各类流程操作。 3. 工作细致认真，具备耐心，沟通顺畅，稳定性高。 4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。 职位福利： 加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金

直招. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 ️【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 ️【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 ️【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

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光伏安装，都是地面活，电扳手打螺丝。安板，活不累，15 天一开支，地点嫩江周边，五大连池周边，北安周边，三个地方都有。

健康养生会所招聘服务人员。，年龄55岁以下，不近视。有营销经验者优先。工作内容涉及视力防控、头疗及痛症调理。薪资福利包括底薪2500元、提成、满勤奖、带薪休假及节假日福利。

招聘护理员，，身体健康，无不良嗜好，手脚麻利。薪资福利及具体工作范围需电话详谈。

招聘罐箱维修员。岗位要求：年龄22至50周岁，能适应现场作业环境。有设备维修、压力容器、罐箱维修相关工作经验者优先。熟悉维修工具使用，动手能力强，具备基础设备故障判断能力。安全意识强，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。工作内容：负责LNG、LPG等各类罐箱日常检修、故障排查、维修及养护工作。按照作业标准完成罐箱检测、维保、配件更换等作业。严格遵守安全操作规范，做好作业现场安全防护与卫生清理。记录维修台账，及时上报设备故障及维修情况，完成上级安排的其他工作。薪资福利：签订正规劳动合同，缴纳六险一金，具体薪资面议。招聘人数：4名。

岗位职责：负责跟进客户服务通知，通知星级客户来领取专属礼品，围绕一对一的服务进行跟进，完成好公司工作内容，全程不带销售。 任职要求：高效率完成每天工作任务，不加班，准点下班，上班时间9点-17：00（周末双休，和国家调休一样）。 底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效，月薪平均不低于8000。 年龄范围：25-50周岁 高中以上学历 团队氛围好，工作强度不大，接受小白，晋升空间无限大

岗位职责：1、日常办公后勤：办公用品采购、登记、发放，管控耗材成本；办公室环境、绿植、饮用水维护。 2、前台与会务：来访客户、面试人员接待引导；会议通知、会场布置、茶水、简易会议记录。 3、文件及物资管理：合同、公司资质、各类文件分类扫描归档；快递、信件收发登记；固定资产台账、定期盘点，办公设备报修对接。 4、人事辅助工作：员工考勤统计、请假加班单据整理，协助员工入职资料收集、工位安排。 5、综合行政事务：水电物业账单核对、节日福利/团建物资采购发放、简单车辆调度，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 熟练使用Word、Excel，可独立制作台账、表格，打字流畅； 性格细心稳重，沟通温和有耐心，执行力强，做事条理清晰； 有无行政工作经验均可，有1-3年行政/文职全能经验优先； 长期稳定发展，家住上海本地、通勤方便优先考虑。 薪资面议。

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、人力资源、汉语言等相关专业优先 2. 经验：应届生/1年以内行政相关经验均可，有文职、前台、内勤经验加分 3. 形象：仪容整洁，举止得体，沟通大方 4. 其他：熟练使用办公设备，持有驾驶证优先，能接受日常外勤 二、专业技能要求 1. 办公软件：精通Word、Excel、PPT，会基础表格制作、文档排版、数据录入 2. 文书能力：能撰写通知、简报、会议纪要、简单公文，字迹工整优先 3. 事务处理：收发文件、档案分类归档、物资登记管理、考勤统计 4. 办公设备：熟练操作打印机、复印机、扫描仪、考勤机等 三、核心工作职责（对应岗位能力要求） 1. 日常行政：接待来访、接听转接电话、收发快递、办公室环境维护 2. 会务支持：会议室预约、会前布置、会议记录、会后整理 3. 物资管理：办公用品采购、领用、盘点、登记 4. 文档档案：文件打印、复印、分类、存档、借阅管理 5. 后勤外勤：考勤统计、机票/酒店预订、简单外勤跑腿、员工福利对接 6. 辅助工作：配合各部门完成临时事务、领导交办的其他工作 四、个人素养/软实力 1. 细心严谨、责任心强，做事有条理，执行力高 2. 耐心温和，善于沟通协调，有服务意识 3. 守保密原则，不随意泄露公司内部信息 4. 抗压能力强，能高效处理多项并行工作 5. 时间观念强，遵守公司规章制度 五、 - 懂基础会务礼仪、商务接待礼仪 - 会简单图文排版、公众号基础编辑 - 熟悉企业后勤、人事基础流程

薪资福利 综合收入 5000 元左右 底薪 4000 + 全勤 500 + 房补 500 可提供住宿，不用租房压力 工作时间 12:00–22:00（含2小时休息） 每天上班 8 小时 双休 共8天休息 工作内容 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记 4. 完成领导安排的其他工作 要求 1.接受无经验

1.年龄18-28周岁，形象气质佳，沟通表达流利； 2.熟练使用Office办公软件，文字功底良好； 3.工作细心严谨、责任心强，有良好服务意识与保密意识； 4.负责高管日常行程规划、商务接待、内外沟通对接； 5.商务文件、合同、汇报材料草拟、校对与管理； 6.组织商务会议、差旅安排、重要事务跟进落实； 7.严守工作机密，统筹各类综合事务。 8.编辑个人简历以及近期生活照发送企业邮箱。

招聘门店店长。薪资福利包含节日福利、月分红和意外保险。

招聘副店长1名。要求具备餐饮工作经验。薪资面议。

招聘副店长。要求年龄在20至30周岁之间，性别不限。需要热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神。要求有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑。薪资为每月4500至5500元。上班时间实行三班制，具体班次以门店安排为主。工作地址位于嫩江市时代广场对面的爷爷不泡茶门店。

招聘收银客服主管。薪资为每月3000元以上。招聘人数为2名。福利待遇包括缴纳社保、绩效奖金、年节福利、每月休息2天以及满勤奖。工作地址位于爱辉区邮政路98号祥和锦园一楼（万达影城楼下）。

门店招聘店长3名。年龄要求为25至45周岁，形象气质良好，性格开朗善于沟通，服务意识强。热爱服装时尚行业，具有相关销售管理经验者优先录用。薪资福利为综合5000至10000元每月，业绩无上限。具体构成包括底薪、高额提成、满勤奖励、月度奖金、额外福利、社保及节日福利。工作时间为早晚轮班制，每月带薪休假2天。晋升机制透明，团队氛围融洽，提供长期稳定发展机会。工作地址为中央街435-441号。

招聘门店店长3名。年龄要求为25至45周岁，形象气质良好，性格开朗善于沟通，服务意识强。热爱服装时尚行业，具有相关销售管理经验者优先录用。薪资福利为综合5000至10000元每月，业绩无上限。薪资构成包括底薪、高额提成、满勤奖励、月度奖金、额外福利、社保及节日福利。工作时间为早晚轮班制，每月带薪休假2天。晋升机制透明，团队氛围融洽，提供长期稳定发展机会。工作地址为中央街439号。

招聘生鲜处长。薪资福利为每月6000元以上。招工人数为2名。福利待遇包括缴纳社保、绩效奖金、年节福利、月休2天以及满勤奖。工作地址位于爱辉区大黑河岛（原华强北）。

招聘店长。要求年龄在20至30周岁之间，性别不限。需要热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神。要求有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑。薪资为每月5000至6000元。上班时间实行三班制，具体班次以门店安排为主。工作地址位于嫩江市时代广场对面的爷爷不泡茶门店。

招聘店长一名。年龄要求为30至45岁。薪资范围为3000至6000元，提成不设上限。

招聘门店主管。年龄要求为22至45岁。要求应聘者积极主动，认真负责，学习能力强，服务意识强。薪资范围为5500至6500。福利包括、节假日福利、带薪年假、员工购物折扣以及定期团建。工作时间为早中晚轮班，每月休息2天。工作地址为大公馆店，位于大公馆正门口。