（实习期间提成和正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户成为品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无严重交通违规记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，具备在创新型企业中发展的积极性与热情； 3. 具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对智能汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验并给予建设性反馈。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利与节日关怀！实习期间逢端午、中秋、春节均可领取专属礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶补贴福利！ 4. 丰富的员工主题活动！ 5. 偶尔参与门店灵活办公！可享门店免费咖啡与饮品！幸运的话还能获得门店限定周边！

为线上用户解答各类咨询问题，涵盖情感婚姻、情绪疏导、个人成长、人际关系等方面。 采用绩效分成模式，客户资源由平台统一分配，无需自主开拓。 针对新手提供系统化免费培训，通过考核后正式上岗，并配备免费带教支持。 仅限全职人员加入，不接受兼职申请，每日工作时间需满八小时以上。 具体工作时段灵活安排，无硬性打卡要求，收入按绩效计算，遵循多劳多得原则。

工作职责 1. 为在校大学生提供一对一学业规划咨询服务，精准推荐适合的考研辅导课程，达成既定销售目标； 2. 深入理解新东方课程架构，制定个性化学习计划，帮助学员实现学习目标； 3. 持续跟进学员学习进展，维护长期互动关系，促进口碑传播与转介绍； 4. 参与课程产品升级优化，收集并反馈市场一线信息，推动产品持续迭代。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，具备校园社团、学生会或创业类竞赛经验者优先考虑； 2. 具备极强共情能力：能敏锐感知学生需求与困惑，成为“学业问题解决者”； 3. 逻辑思维出色：善于梳理复杂课程内容，输出简洁明了的决策建议； 4. 结果导向明确，渴望高收入回报； 5. 能够高效、敏捷、灵活地完成工作任务，拥有卓越的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 运用专业占星知识为客户提供个性化解析与人生指引服务 2. 独立完成星盘绘制、解读及咨询报告撰写工作 3. 持续精进占星理论与实践，参与行业交流与知识更新 4. 遵守职业伦理，保护客户隐私与咨询信息安全 5. 协助开展占星主题内容创作或线上/线下分享活动 任职要求： 1. 具备系统占星学学习背景或相关领域实践经验 2. 熟练掌握主流占星软件（如Solar Fire、Astro Gold等） 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能建立信任关系 4. 对心理学、哲学或传统文化有跨学科理解者优先 5. 诚信守诺，尊重多元价值观，无不良从业记录 1通过手机端跟客户进行沟通、发觉来者诉求疑问、解决问题 2回访客户是否有问题、提示客户满意程度 任职要求： 1不限制学历要求、理解能力强、学习能力强。 2有一定的语音组织能力、普通话标准、表达能力强、有销售经验最佳 3性别不限、年龄20-40岁（能力突出可放宽） 4无需经验、公司免费培训 5不用自己找客户 6对星盘、塔罗牌、星座感兴趣的优先

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位名称：用友BIP预算系统实施顾问 岗位职责 1. 负责用友YonBIP预算系统的端到端实施，包括需求分析、方案制定、系统设置、上线支持及项目资料整理归档； 2. 协助客户优化预算管理流程，提供预算模型规划、指标体系构建及权限控制机制配置等专业建议； 3. 推动项目进度执行，统筹协调客户方与项目组资源，保障项目按期交付，并有效管理项目范围、质量与风险； 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息管理等相关专业优先，具备3年以上预算系统实施背景，掌握企业预算编制、管控及分析全周期流程； 2. 熟练掌握BIP旗舰版财务核算或费用控制项目实施，能独立承担预算类项目工作，了解项目管理理论（具备PMP或敏捷认证者优先）； 3. 可接受出差，有零售或房地产行业预算项目经验者优先，需具备良好的沟通协作能力与方案呈现能力。

学历与经验 ：本科及以上，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询经历，其中至少2年为驻场或外派项目实践，有用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉某一垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模与流程优化实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务诉求之间的对应关系。 工具技能：精通需求管理类工具（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理与可视化工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达与沟通能力、严谨的逻辑思维及多团队协同作业能力，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备良好的语言组织与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面洞察客户业务场景与核心问题，承担连接业务与技术的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户战略目标与系统建设的深度融合，保障交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元深入交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成规范的需求文档与业务流程图表。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，支撑技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际情况，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级路径。 2. 项目执行支持与过程协同 深度参与项目全生命周期（需求、开发、测试、上线），确保技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏离。 协助项目经理编制实施计划，监控关键里程碑进展，统筹资源应对业务优先级调整。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能点与流程匹配度，推动缺陷闭环管理。 3. 客户沟通与能力建设 面向客户业务团队主持需求讨论会、方案讲解和操作培训，确保各方对技术方案充分理解与认同。 提供系统应用指导材料及操作说明文档，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、统一标准）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报告，输出有价值的运营洞察以辅助决策。 5. 风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 持续更新需求追踪矩阵（RTM），保证变更过程可追溯，产出标准化项目资料（如需求说明书、测试案例集）。 本岗位要求快速适应客户组织文化与业务语境，候选人应具备较强的学习能力与行业认知敏锐度。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨职能协作效能等维度。

岗位职责： 1. 负责企业品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、宣传海报文案、官网内容等 2. 结合目标用户画像与传播场景，策划创意文案方向，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容时效性与调性统一 4. 对接设计、视频等协作部门，提供精准文字需求并参与内容审核 5. 定期复盘文案数据表现，提出优化建议并迭代内容策略 任职要求： 1. 具备优秀的中文表达能力与文字敏感度，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉新媒体平台内容生态，有线上兼职或远程协作经验者优先 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4. 自驱力强，时间管理能力佳，可高效完成多任务交付 5. 学历不限，热爱写作，有作品集或成功案例者优先

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践能力。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入调研客户业务现状与核心诉求，承担连接技术与业务的关键角色，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保项目成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成整体项目目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密互动，厘清业务流程、关键痛点与发展目标，输出需求说明文档及业务流程图示。 将业务需求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全生命周期（涵盖需求、开发、测试、上线阶段），保障技术实现与业务目标对齐，及时识别并处理需求偏差问题。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证功能实现与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求访谈、方案讲解及操作培训，确保各方充分理解并认同技术方案内容。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程环境。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化策略（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据挖掘与可视化呈现，形成业务洞察报告，辅助客户管理决策。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务生态，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作效能等维度。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、客观、有温度的塔罗咨询服务，解读牌义并给予正向引导 2. 根据客户需求定制个性化咨询方案，涵盖情感、事业、人际等多元议题 3. 维护咨询过程的保密性与专业性，建立长期信任关系 4. 持续精进塔罗理论与实操技巧，参与行业交流与自我成长 5. 配合平台完成预约管理、服务反馈及合规化运营支持 任职要求： 1. 热爱玄学文化，具备塔罗占卜实操经验，有稳定咨询案例者优先 2. 具备良好的共情能力、表达能力和心理疏导意识 3. 诚信守约，尊重客户隐私，遵守平台服务规范 4. 学历不限，具备基础文字表达与沟通能力 5. 自我驱动强，能适应灵活工作节奏，接受线上/线下多元服务形式 1通过手机端跟客户进行沟通、发觉来者诉求疑问、解决问题 2回访客户是否有问题、提示客户满意程度 任职要求： 1不限制学历要求、理解能力强、学习能力强。 2有一定的语音组织能力、普通话标准、表达能力强、有销售经验最佳 3性别不限、年龄20-40岁（能力突出可放宽） 4无需经验、公司免费培训 5不用自己找客户 6对星盘、塔罗牌、星座感兴趣的优先

麻辣烫店招人早8晚8杂工一名（要求会炸串）招煮面工一名（闲人勿扰）电话：

北安德龙游戏厅装修找木工350一天五天一开支，电话明天就开始干活。

招人会开车有c证的小工200一天月结工资联系电话

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黑河市爱辉区招现场维护电工，月工资8500，免费吃住，工资月结。

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

一、核心职责 1.招标全过程管理： 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行，确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划（含关键时间节点），并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布（含资格预审文件）。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理： 组建招标项目团队，合理分配任务，指导并监督成员工作，实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出（如代理服务费用）承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险（包括合规、流标、合同履约等），制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源（技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等），推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理： 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规（如《招标投标法》及其实施条例）、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系，优化操作流程，提升标准化水平。 4.供应商管理（视岗位分工而定）： 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况，提供决策支持依据。 5.沟通协调： 作为招标工作的主要联络人，与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求（专业能力与经验） 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识： 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规，具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程（如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等），掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域（如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等），具备相应的行业知识和技术术语理解能力（例如：工程量清单计价、设备参数、服务标准等）。 掌握常用合同范本（如施工合同、货物采购合同、服务类合同）及合同管理基本原理。 3.经验要求： 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先，有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能： 文件编制能力：可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件（含技术要求、评标方法、合同条款）、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力：熟悉评标组织流程，能有效支持评标委员会工作，具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力：能够敏锐察觉各阶段潜在风险，并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力：具备一定的商务谈判技巧，能参与合同条款协商。 软件应用：熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项： 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常事务管理，保障各项工作有序推进； 2、参与各类项目会议，做好会议记录并推动决议事项的落实； 3、负责与内部及外部相关单位的对接协调，确保项目信息及时准确传递； 4、协助进行项目进度管理，关注重点节点完成情况并及时反馈； 5、协助整理项目相关报告及文档资料，维护文件的规范性与完整性； 6、具备驾驶能力，可适应项目相关出行需求。 任职要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，尤其掌握项目管理及文档编辑工具； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员顺畅交流； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 5、对建筑工程项目有一定认知或兴趣，有志于在项目管理方向长期发展。

一、 核心职责 1. 招标全过程管理： 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施，确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划（含时间节点），并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售（包括资格预审文件）。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理： 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本（招标代理服务费）负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险（合规风险、流标风险、合同风险等），制定应对措施。 协调内外部资源（技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等），解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理： 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规（《招标投标法》及其实施条例等）、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理（部分职责可能涉及）： 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况，为决策提供参考。 5. 沟通协调： 作为招标工作的主要接口人，与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求（专业能力与经验） 1. 教育背景： 通常要求本科及以上学历，专业方向如：工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识： 精通招标投标法律法规：对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务： 熟练掌握各类招标方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等）的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识： 根据公司所处行业（如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等），具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力（例如：熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等）。 合同知识： 熟悉相关合同范本（如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等）及合同管理基础知识。 3. 经验要求： 必备：具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先：具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验，或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能： 文件编制能力： 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件（含技术规格、评标办法、合同条款等）、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力： 熟悉评标流程，能有效组织评标委员会工作，具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力： 对招标各环节风险有敏锐洞察力，并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力： 具备一定的商务谈判技巧，参与合同谈判。 软件应用：熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验：咨询·其他专业服务·其他行业

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。合作客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目品质高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问月综合收入可达15k-30k； · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展，关怀到位； · 成长迅速：直接对接优质客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力提升显著； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明，每一份付出都会被认可、被回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业相关背景（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关经验，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力强，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定、韧性足； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入沟通。

岗位内容： 1. 配合医美医生为顾客制定个性化的美容整形方案； 2. 向顾客讲解并推荐医美服务项目，涵盖面部塑形、皮肤护理及注射类美容等； 3. 关注并研判市场动态与流行趋势，持续优化和丰富项目资讯。 任职要求： 1. 具备医学、美容或整形相关专业背景，掌握基础心理学知识； 2. 拥有出色的沟通表达能力，具备较高情绪感知与应对能力； 3. 热衷于医美领域，熟悉行业发展方向并具备一定洞察力。

岗位职责 1、主导企业信息化ERP类项目的全周期实施工作，涵盖项目启动、需求分析、业务规划、方案制定、系统设置、部署上线及后续运维支持。 2、负责项目进度管理，制定实施计划、关键节点安排，撰写周报月报、需求文档、实施方案、上线迁移方案等各类项目材料。 3、优化项目执行流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘项目经验，形成可复用的案例与方法论。 任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年及以上用友BIP旗舰版财务核算、费用控制类项目实施经历； 3、可适应省内短期出差及现场驻点，思维条理清晰，沟通表达简洁高效。

任职基本要求 1、学历：统招大专及以上，工商管理、信息管理、计算机、财会、供应链等相关专业优先；具备专升本且获得名校学位者优先考虑。 2、经验：3年以上大中型企业ERP数字化项目实施或项目管理经历，具备多行业项目交付背景者优先；熟悉财务、项目管理、供应链、项目成本等核心业务流程者优先。 3、资质：持有PMP、信息系统项目管理师或ERP相关认证者优先；了解集团化建设模式、多组织架构及母子公司管控体系。 4、行业背景：具有制造、建筑建工、燃气等行业项目经验者优先。 5、能适应省内短期出差及项目驻场工作，思维条理清晰，语言表达简洁高效。 岗位职责： 1、负责企业信息化ERP类项目的全周期管理，涵盖立项、需求调研、蓝图设计、方案制定、系统配置、上线推进及运维交付等环节。 2、编制项目计划、关键里程碑、周报月报、需求规格说明书、实施方案、系统切换方案等各类项目文档。 3、优化项目实施流程，建立标准化模板与实施规范，总结复盘实施能力，沉淀典型案例与实践经验。

岗位职责： 1. 独立完成各类文案撰写 2. 配合内容选题，完成高质量初稿 3. 根据反馈高效修改稿件，确保内容准确性、逻辑性 4. 关注行业动态与热点趋势，持续优化写作风格与内容策略 任职要求： 1. 热爱写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力 2. 思维活跃，有较强的信息整合能力 3. 具备良好的沟通协作意识，能快速响应多方需求 4. 有写作相关领域经验者优先 5. 本科以上学历

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达与倾听能力、严谨的逻辑思维及多团队协同经验，能胜任高节奏的客户现场工作。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足实际需要，同时配合高级顾问或项目经理达成项目阶段性成果。 核心职责： 1. 业务需求梳理与方案构建 与客户各业务单元高效互动，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求分析报告及流程示意图。 将业务语言转化为可落地的功能模块，协同技术侧完成方案设计与原型确认。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级路径。 2. 项目执行支持与进度协同 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务初衷一致，及时发现并纠正偏差。 协助规划项目实施节奏，监控重要里程碑进展，根据业务优先级调整资源配置。 牵头组织用户验收测试（UAT），验证功能与流程适配度，推动缺陷整改闭环。 3. 客户交流与能力建设 面向客户业务团队主持需求访谈、方案讲解和操作培训，提升其对系统方案的理解与认同。 提供系统使用说明与标准化手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程改进与数据分析 评估当前业务流程运行效率，定位瓶颈环节并设计优化策略（如自动化处理、流程标准化）。 运用数据分析手段（如SQL、BI工具），生成可视化报表与洞察结论，辅助客户管理决策。 5. 风险防范与资料归档 识别需求变动带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求跟踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户内部环境，候选人应具备持续学习意识与行业观察能力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户反馈评价以及跨部门协作效能等指标。

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