
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
能完成交代的工作,工资面议
资料员
2-3千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,及时跟进资料审批进度
4. 管理项目图
工程资料
2-4千/月
资料员月结经验不限学历不限1年内工程资料员经验市政资料员经验土建资料员经验消防资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业1-3年工程资料员经验需要长期出差/驻场房建资料员经验有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责工程资料录入、各类台账制作、文档整理归档。
2. 熟练使用Word、Excel,进行施工照片分类归档、重命名、打印扫描。
3. 负责项目部人员考勤、工资报表统计,文件收发报送。4. 配合施工现场对接相关资料工作,完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 精通电脑办公软件,熟练运用Excel表格、文档排版及文件夹管理。
2. 有工地相关工作经验者优先,熟悉工程资料、劳资台账优先考虑。
3. 做事细心严谨,吃苦耐劳,服从管理,可驻项目工地。
风电项目所有资料
1-1.2万/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯
2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,及时更新台账
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工备案手续
4.管理电子文档系统,做好资料加密、备份与权限管控,保障信息安全
5.配合审计、检查及迎检工作,提供所需资料并解答相关问询
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2.有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专工程监理资料
咨询:一伍伍 泗六一七 武酒
工作内容:
收集、整理及归档相关资料、会议记录等文件。
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类专业优先;
2、具有1年以上施工或监理资料相关工作经验;
3、工作认真勤奋,踏实肯干。
待遇:工资+餐补+通讯补助+交通补助+。
内业员
5千-1万/月
内业员长期1-2人月结1年以下大专全职土建资料施工资料员监理资料员大型工程资料管理资料员证
:负责工程项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作,涵盖施工组织设计、专项施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、施工日志、检验批、分部分项验收资料等,确保资料真实、完整、规范、及时,与施工进度同步。
资料员
5-9千/月
资料员月结3-5年学历不限资料员证验收资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业AutoCAD需要长期出差/驻场房建资料员经验3-5年工程资料员经验有工程资料员经验市政资料员经验土建资料员经验机电资料员经验装修资料员经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目资料的编制、整理、归档及保管工作
2. 协助项目团队完成各类工程文件的编制与报审
3. 跟进施工过程中各阶段资料的同步更新与移交
4. 配合相关部门进行资料检查、验收及备案
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本文档处理能力
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 具备良好的沟通协调能力,能配合项目团队推进工作
4. 有工程资料管理相关经验者优先
风电项目:预算员、施工技术测量员、资料员
8千-1.2万/月
资料员长期1-2人3-5年大专机电资料施工资料员建筑工程类专业
黑龙江200MW风电项目长期招聘
必须有风电项目经验!无风电经验勿扰!
工作地点:黑龙江
工期:长期稳定
模式:全职驻场、年薪制、包吃住
联系电话:(微信同号)
招聘岗位 & 年薪薪资
1. 预算员 1名
项目预算、进度款、签证变更、分包结算、成本台账、竣工结算
2. 施工技术测量员 1名
RTK、全站仪放线、风机点位、道路测量、资料报验、现场技术复核
3. 资料员 1名
全过程工程资料、隐蔽、试验、验收、竣工资料整理归档
任职要求
1、有真实风电项目施工经验,熟悉风电整套施工流程
1、能适应东北工地长期驻场,吃苦耐劳、服从管理
2、持证者薪资可上浮,能力优秀薪资可面议
福利
、工资稳定
长期项目、不短期跑路
包吃包住、工地条件完善
黑龙江黑河明天九三地区需要替班人员,工作地点距离九三街里四公里。薪资由双方自行协商。
挖机司机1-4天1-2人
明天九三地区需要替班人员,工作地点距离九三街里四公里。薪资由双方自行协商。
黑龙江黑河招聘力工2人。工作时间为早6点至晚6点,管饭。薪资为一天220元。
220元/天
力工1-2人
招聘力工2人。工作时间为早6点至晚6点,管饭。薪资为一天220元。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职其他资料
综合资料员管理工作内容清单
一、新进场人员培训及证件报审管理
1. 负责施工现场新进场人员的入场安全教育、岗前培训组织工作,全程整理、归档培训记录、签到表、培训影像、交底资料等全套培训台账资料。
2. 对接项目部、施工班组,完成新人员资料收集、审核、汇总及上报对接工作,确保人员进场手续齐全、流程合规。
3. 专项负责特殊工种作业人员证件收集、核验、整理、报审工作,核对证件有效期、发证单位、工种匹配性,杜绝无证上岗、证件过期、证件不符等问题,保证现场特种作业人员证件资料完整有效、可随时备查。
二、各类人员及合同台账整理更新
1. 人员台账管理:建立并动态更新项目全员人员台账,同步维护人员岗位、进场时间、权限开通、岗位职责、离场记录等信息,精准管控现场人员权限,做到人员信息日清日结、账实相符。
2. 合同台账管理:汇总整理项目各类劳务、分包、合作合同信息,登记合同编号、签约主体、合同金额、工期、履约内容、付款节点、结算情况等关键信息,实时更新台账,保障合同资料可追溯。
3. 实保区人员台账管理:专项统计实保区进场作业人员信息,分类登记人员进出记录、在岗情况、值守信息,严格落实实保区人员动态管控要求。
4. 特殊工种人员台账管理:单独建立特种作业人员专项台账,详细登记工种名称、证件编号、有效期、复审时间、作业范围、在岗状态,定期排查证件到期人员,提前完成换证、报审工作。
三、项目车辆台账及权限合规管理
1. 建立项目公车车辆台账,详细登记车辆牌照、车型、购置/租赁信息、使用状态、维保记录、出车记录、驾驶员信息等内容,做到车辆信息完整、记录清晰。
2. 负责车辆使用权限管控,规范公车使用流程,收集整理公车私用协议、交通安全承诺书等合规资料,统一归档留存。
3. 落实车辆安全管理要求,定期核对驾驶员资质、交通安全培训记录,完善车辆使用全套合规资料,规避用车安全风险。
四、对接公司人员资质复核验证工作
1. 负责公司及项目在岗人员资质复核、身份验证工作,严格审核人员身份证、岗位证、资格证等原件及复印件,核验人员真实性、合规性、持证上岗资质。
2. 规范填写、整理人员验证单,完成人员验证资料汇总、签字、归档工作,确保所有在岗人员资料真实有效、手续齐全,满足住建、安监、甲方及项目部检查要求。
3. 定期开展人员资料复盘复核,及时清理离职、退场人员资料,更新在岗人员档案,保证项目人员资料台账与现场实际人员完全一致。
需要我帮你把这份清单改成每日工作日报/岗位职责简介版本,直接复制就能用吗?
资料员1-2个月1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
中石化炼化厂招聘(资料技术员1名)需精通会制作中石化化工工艺流程图,工艺管道数据库,人员信息台账,对接公司项目部信息平台,每天收集工作量。
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
【急招公司文员】
接触过光伏发电项目者优先!
现诚聘以下人员:
1. 业务员:下乡进村寻找闲置院子或屋顶,农户每年享受租金,有无经验均可,年龄不限,男女不限。
2. 文员:熟练基础办公软件,负责台账、记账、日常行政,工作稳定
3. 光伏安装工:有安装经验优先。
全职/兼职都可,时间完全自由
薪酬福利:能源行业,国家扶持
幕墙工程资料员
资料员长期1-2人1-3年大专全职其他资料
能独立完成幕墙,室内装修材料进场资料报验,复试材料资料,隐蔽验收资料,竣工验收等相关内业工作!
现场资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
能够现场资料整理,后期于电厂档案室对接资料组卷,有驾照
内勤
3-4千/月
文员物业内勤经验不限大专
熟练使用办公软件,有责任心,平时负责记账,制作表格,打印文件以及仓库盘点岗位职责:
1。负责销售订单的录入,确保交易流程的准确性,
2。销售数据更新电脑及账本
,更新货物库存数据
3。处理销售相关文档,包括报价,合同,发货单等,确保文件准确无误。
4。更新车队车辆保险,年检,营运证审验以及营业执照年审等基础
任职要求:
1。有内勤或办公室文员从业经验者优先;
2。熟练使用办公软件,具备接触新鲜事物的操作能力
3。细致认真
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科大学英语四级
怡康药业:1994年成立,深耕大健康产业30年,属于国家高新技术企业,是一家专业从事食品、保健品、医疗器械研发及生产的集团化企业,产品远销全球50多个国家和地区~ 欢迎各位同学加入~
管培生岗位:
岗位职责:
1. 在公司设定的一年培养周期内,轮岗覆盖研发、生产、质量、供应链、产品部、客服部、市场部、业务部等核心职能部门。
2. 全面掌握各轮岗部门的职能分工、运作流程与业务重点,按计划完成阶段性学习目标与实践任务。
3. 完成全部轮岗安排并通过综合评估后,结合个人发展意向与能力评价结果,确定最终岗位编制。
4. 协助组织并跟进各类会议活动,落实会务支持及相关业务辅助工作。
5. 完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 面向2025届、2026届国内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习并具备较强的逻辑思维与分析能力。
3. 有强烈的进取心、目标意识和责任意识,工作主动积极,注重任务达成效果。
4. 对健康产业发展有热情,愿意在本领域长期发展。
各位同学,感谢您对本岗位的关注,若您的简历在7个工作日内未收到处理反馈,可能暂不符合当前岗位匹配要求,无法逐一回复,敬请谅解,祝未来可期~
栏目概述
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