工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

工作内容 1.负责风电设备的运行维护及检修任务； 2.承担风电场日常巡检及故障处理工作； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极的工作态度。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

岗位职责： 1、协助销售团队完成客户收款机软件的部署与安装，指导客户熟练操作使用。 2、负责软件应用过程中问题的远程支持，提供技术咨询与故障排查，并给出有效处理方案。 3、承担返修设备的故障诊断工作，制定维修策略，协同厂商完成修复任务。 任职资格： 1、计算机或软件类相关专业背景； 2、具有较强的责任意识、语言表达能力、协作精神及持续学习意愿。 3、性格沉稳，具备良好的抗压能力和坚持性。 4、可适应省内短期出差安排。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障； 3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常； 4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

岗位要求 1. 负责构建一体化运维体系，制定IT项目运维方案，持续优化自动化运维流程； 2. 前线对接客户需求，后方协同各技术条线专家开展故障排查、应急响应、日常巡检及运维报告编制等工作； 3. 管理驻场运维团队及合作单位人员，依据人员能力合理分配任务，实施进度与质量管控； 4. 带领团队推进运维项目落地执行，涵盖本地化团队组建、运维方案设计、制度流程制定及运维工具部署； 5. 定期开展运维服务质量评估与优化，引入人工智能等新技术手段改进服务流程，提升运维效能。 任职要求 1. 熟悉Linux系统操作，掌握Shell、Python等常用脚本语言； 2. 具备扎实的网络基础知识，深入理解TCP/IP、HTTP、DNS等主流协议； 3. 掌握主流数据库基本运维技能，如Mysql、Oracle、SQL Server等，具备数据备份、主从架构配置、性能调优等实操经验； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速定位并解决突发技术问题； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，擅长将复杂问题简化呈现。 学校要求：全日制985/211

招聘 保洁员，工资2200 要求：55岁以下，月休息4天 工作地点:黑河公路口岸 有通勤车接送，提供餐食。 电话：

黑龙江省嫩江市多宝山镇多宝山铜业，招聘自卸宽体车驾驶员，50岁以下~B2或B2以上驾驶证资格，有二年以上驾龄，必须下载交管12123和电子版的驾驶证，有矿山经验优先，能吃苦耐劳，无高血压，心脏病症状，身体健康，体重不能超过200斤，初中学历(工资每个月干28天保底工资8500元，干满30天9100-31天9400元+超产奖+星级员工奖金10000元左右)，，必须经过三级教育培训后才能上岗，常年招聘欢迎您的加入我们的团队，每月1-11-21号招聘，嫩江体检招聘的前两天，招聘范围:不种地的优先，现在开始报名，此信息长期有效，想来开车的司机抓紧时间联系我。

北岗烧烤牛肉面，招聘，长期稳定工人，男女不限.

招护坡工人要成手，工作在朝阳，住旅店，主要组笼子，下笼子，连笼子缝盖，不碰石头，供吃住一天200元，要求都会干，不会干的勿扰，工资5天一开，电话：

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招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

属于技工，越有经验工资越高！没有经验的公司有师傅带！ 需要能接受出差，前3-6个月服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查、处理、消缺等，确保风电机组设备正常运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合薪资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+，6-12个月期间根据能力有项目分红。 晋升路径：小白-成手-班长-片区经理-项目总 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 白女士

负责风电叶片日常巡检，缺陷排查与维修修复，做好维修记录和耗材管理，保证叶片安全稳定运行

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录并归档管理； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受工作压力；

一、工作职责： 1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障初步处理 2、远程协同开展智慧交通设备故障排查与处置 3、实施智慧交通设备的软件版本更新与升级操作 4、执行平台常规运维及设备远程检查任务 二、岗位要求： 1、全日制公办本科及以上学历 2、具备安防电子类设备技术基础知识 3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先 三、工作地址：哈尔滨市松北区创新路2077号（在客户处坐班）

岗位职责： (1)负责操作系统与中间件的部署、运维、性能优化，以及研发测试环境的系统集成实施； (2)负责存储方案的设计、规划及落地执行； 任职要求： (1)具有2年金融银行业数据中心系统运维经验者优先； (2)掌握VMware vSphere平台，能够熟练操作和配置虚拟化环境； (3)了解银行领域常用的安全规范、安全架构、防护体系及相关监管要求； (4)熟练掌握SEHLL/JAVA/RPGLE/CL/PHP/Python/SQL中1-2门编程语言，具备Ansible工具使用经验； (5)具备Linux、Windows、麒麟等操作系统的日常管理、维护与调优能力，能独立开展故障诊断，持有相关系统厂商认证者优先； (6)具备较强的自学能力与问题分析处理能力，擅长技术文档撰写与解决方案输出； (7)本科及以上学历；

一、【岗位职责】 1、负责工程项目的线路布设、设备安装、调试及日常维护； 2、对计算机、服务器、网络设备等硬件进行安装、调试、维护与管理，保障设备稳定运转； 3、承担系统安全工作，如防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等，确保网络安全平稳运行； 4、及时响应并处理各类网络故障，快速排查问题并有效解决，保障网络持续稳定； 5、各门店计量秤、寺岗秤的简易维修与维护； 6、信息部门固定资产的登记与管理工作； 7、开展系统性能调优，提升平台运行稳定性，保障网络高效运作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1、年龄不超过40周岁，具备大型机房建设相关经验； 2、有连锁企业同类岗位工作经验者优先考虑； 3、品行良好，工作态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差。 三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶） 四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

服务内容 1.熟悉Linux操作系统的部署、配置与性能调优，具备扎实的Shell脚本编写能力，了解服务器虚拟化及应用虚拟化技术，具备良好的逻辑分析能力； 2.掌握Apache/Nginx、Tomcat等常见中间件与应用服务器的配置与运维； 3.了解MongDB、Redis等主流NoSQL与内存数据库，熟悉消息队列技术，并具备实际使用经验； 4.熟悉MySQL、Oracle、SQLServer等关系型数据库，具备良好的SQL编写与优化能力； 5.能够部署和使用各类监控工具，实现自动化告警机制，熟练处理运维中出现的服务、系统及网络故障； 6.熟悉Docker容器技术，具备基于Docker的项目运维实践经验； 7.具备高度的责任意识，较强的故障排查与应对能力，乐于学习，能适应高强度工作环境； 8.具备网络安全背景，了解常见安全攻击类型及其防御措施者优先考虑； 9.拥有软件系统运维经历，或参与过运维管理、自动化运维体系建设者优先。 服务要求 1.精通MySQL、Postgre、MongoDB、Redis等数据库技术； 2.能独立完成数据库的安装部署、性能调优、故障处置、备份恢复及数据迁移操作； 3.深入理解数据备份与恢复机制，可独立承担项目级数据备份管理工作； 4.熟悉主流容灾与备份方案，参与过大型IT项目的数据容灾与备份实施； 5.具备2年以上IT项目自主运维经验，熟悉IT运维流程、制度及相关规范； 6.具备较强的故障分析能力，拥有扎实的IT运维技术基础； 7.学历要求为全日制本科。

岗位职责: 1.负责热控系统日常运行的监控与维护，保障系统运行稳定高效； 2.参与热控系统的设计、安装及调试过程，确保系统符合既定技术标准； 3.记录并分析热控系统的运行数据，及时识别并反馈运行异常情况； 4.制订并落实系统故障排查与维修方案，提升系统运行连续性； 5.协同团队成员推进热控项目实施，保障项目各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够积极融入团队开展协作； 2.能够准确理解并执行工作任务安排，具备较强的责任意识； 3.具备扎实的问题分析与应对能力，可独立处理工作中的技术问题； 4.能够适应突发状况下的工作节奏，具备较强的应变处置能力； 5.拥有相关领域实践经验，熟悉热控系统原理及技术应用。

1、持有特种作业操作证（含低压电工、高压电工或高处作业资格） 补充：如无相关证书，可参加公司组织的培训，培训期间暂不具备上岗资格；完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不限制参与方式；工作满六个月后可报销考试费用。 2、需具备有效驾驶证 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位原则上固定于指定场站，但遇特殊情况仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元 2、出勤补贴100元/天 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元） 5、住宿由公司统一提供 6、缴纳五险一金，并额外购买意外保险 7、以上薪酬待遇适用于转正后员工（见习期为1-2个月）