岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

工作内容 1.承担风电设备的运行维护及检修任务； 2.负责风电场日常巡查及故障处理； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的协作意识和团队精神； 3.具备较强的责任感与主动工作态度。

工作内容 1.负责风电设备的运行维护及检修任务； 2.承担风电场日常巡检及故障处理工作； 3.执行风电设备的定期保养与常规维护。 任职要求 1.具备风电设备维修相关工作经验； 2.具有良好的团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极的工作态度。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气系统的检修维护工作，实施风机技术改造及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外出作业，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业实际工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行，负责安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差模式，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，大风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查治理，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可稳定运行约二十年，职业稳定性高，发展空间广阔！

(1)具备优秀的沟通协调能力及文档撰写能力 (2)熟练掌握Linux系统常用命令，熟悉 nginx/apache/tomcat/redis/LAMP 环境的配置与性能调优 (3)精通中间件的安装、配置、部署与优化操作，如Nginx、Tomcat、WebLogic等 (4)熟练运用shell、python或perl其中一种脚本语言 (5)熟悉服务器文件发布、日志归档、网络流量监测、防火墙配置，掌握基本的信息安全知识 (6)了解集群与热备架构模式，对构建Linux系统的高可用性、稳定性及可扩展性有独到思路与实践方案 (7)熟悉主流IT监控运维工具，至少掌握其中一种（如：nagios/cacti/zabbix）的配置与应用 (8)具备数据库服务部署经验（oracle/mysql 至少一种），掌握数据库常用基础指令 (9)熟悉Docker、K8S的安装与部署，理解其基本工作原理

工作内容 1.负责风电机组全年检修及对中作业； 2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作； 任职要求 1.具有风电设备检修相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作责任心强，积极主动，富有敬业精神。

岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：牡丹江，哈尔滨，齐齐哈尔，黑河

一、【岗位职责】 1、负责工程项目的布线施工、设备安装与调试维护工作； 2、对计算机、服务器及网络硬件设备进行安装、调试、日常维护与管理，保障其稳定运行； 3、承担系统安全管理工作，如防火墙设置、防病毒部署、安全漏洞检测等，确保网络安全； 4、及时响应并处理各类网络故障，快速排查问题原因并有效解决，保障网络持续稳定； 5、协助各门店电子秤、地磅等称重设备的基础维修工作； 6、负责信息部门固定资产的登记、盘点与日常管理； 7、开展系统性能调优，提升平台运行效率，保证网络服务的高效性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1. 年龄不超过40岁，具备大型机房建设相关经验； 2. 有连锁型企业同岗工作经验者优先考虑； 3. 品行良好，工作态度积极认真，责任心强，具备良好沟通能力，可接受短期省内出差安排。 三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶） 四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

招聘，食堂大众面点一名，二厨一名洗碗工打杂一名，包吃包住，工资不等电话详谈，三月中旬开始上班，地点在黑河，同步，非诚勿扰，电话，

火锅店招聘 服务员刷碗工 工资3500 九点九点

找一个三零铲车司机，成手，干活沙愣的，联系

有没有50产车干活，电话

嫩江塔西用4个工人，组笼子下笼子封盖，铺布，机件13元1立方，5百立一结，钱快，供吃供住电话

宁夏招风电全年检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。马上出发

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

西宁市城西区招风电运维工程师

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录并归档管理； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

一、【岗位职责】 1、负责工程项目的线路布设、设备安装、调试及日常维护； 2、对计算机、服务器、网络设备等硬件进行安装、调试、维护与管理，保障设备稳定运转； 3、承担系统安全工作，如防火墙设置、病毒防护、安全漏洞检测等，确保网络安全平稳运行； 4、及时响应并处理各类网络故障，快速排查问题并有效解决，保障网络持续稳定； 5、各门店计量秤、寺岗秤的简易维修与维护； 6、信息部门固定资产的登记与管理工作； 7、开展系统性能调优，提升平台运行稳定性，保障网络高效运作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1、年龄不超过40周岁，具备大型机房建设相关经验； 2、有连锁企业同类岗位工作经验者优先考虑； 3、品行良好，工作态度积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能接受短期省内出差。 三、【薪资待遇】：月薪6.5-7K，早八晚六，五险、生日福利、节日福利，带薪工龄假（入职满1年每月增加1天，3天封顶） 四、工作地点：外勤岗位，哈市及外阜门店

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取并持有相关岗位资格证书； 4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

工作职责： 1、负责信息化系统运维服务，包括热线接听、应用答疑、应用培训、后台维护； 2、操作系统、数据库和中间件的巡检、故障处理、系统升级、需求和缺陷收集反馈； 3、上级交办的其他信息化相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力； 3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 4、掌握windows2008、windows2012、Linux等主流服务器操作系统维护。 5、熟悉使用SQL语句及维护操作数据库（mysql、postgressql、oracle、人大金仓之一） 6、熟悉redis、MQ、nginx、tomcat、Docker等中间件。

薪资 3.5K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验者优先，有PgSql运维经验者更佳。工作时间 周一至周五，周六需值班（支持居家办公）。入职即缴纳五险一金，工作满1年享有年假待遇。 岗位职责： 1. 系统支持与维护 负责WMS系统的部署、配置、版本更新及日常运维管理，保障客户系统高效稳定运行。 2. 客户培训与指导 为客户提供系统使用培训和技术咨询，整理常见问题解答文档（FAQ），提升客户自主操作能力。 3. 问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式排查故障，分析问题根源并推动有效解决。 4. 需求反馈与协作 收集客户在使用过程中的功能建议和实际需求，整理后提交至产品或研发部门，配合推进系统迭代优化。 5. 客户关系维护 定期进行客户回访，了解使用情况，提升服务满意度，并识别潜在的服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A （仅考虑可接受该工作地址的候选人，请勿随意投递，谢谢配合！） 联系方式：***********

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天