工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪行业深耕多年的大型企业，始终专注于通过先进技术和设备提升养殖效率与品质。随着企业发展，已全面引入大量数智化装备，现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业数字化转型进程。 二、岗位职责 1. 负责公司内数智化设备的日常巡查，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关数据信息。 2. 开展数智化设备的周期性维护保养，编制维护方案并落实执行，降低设备故障率。 3. 快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4. 配合完成数智化设备的安装、调试及技术升级任务，参与设备选型评估，提出专业意见。 5. 持续监控设备运行参数，利用数据分析工具实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6. 编制设备操作规范和维护文档，组织操作人员培训，确保规范使用与作业安全。 7. 应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练工作，减少对生产环节的影响。 8. 跟踪研究设备领域的新技术、新方法，推动管理方式的优化与创新应用。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 拥有3年以上数智化设备运维经验，掌握主流设备的工作原理、性能特点及保养要点。 3. 精通设备故障诊断与维修技术，具备快速定位并解决故障的能力。 4. 熟练操作办公软件及数智化设备管理平台，具有基础的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门高效协同。 6. 可适应养殖场工作环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7. 抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1. 薪酬水平优越，依据个人能力与经验提供具市场竞争力的薪资标准。 2. 依法缴纳五险一金，构建健全的员工保障体系。 3. 提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与培训机会。 4. 定期开展员工关怀活动及健康体检，关注身心健康状况。 5. 提供住宿安排与工作用餐，全面解决员工生活所需。

岗位职责： 1、承担项目实施相关工作，涵盖需求调研、系统部署与调试、用户培训以及后续运维支持； 2、跟踪系统运行情况，及时提供技术保障与支持； 3、具备良好的问题分析与解决能力，较强的学习能力和抗压能力； 4、掌握Java软件部署流程，熟悉Oracle、MySQL等数据库操作，具备GIS基础知识者优先； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业，2026年应届毕业生； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位描述 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统产品问题的排查与响应、客户培训等相关工作； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应客户需求，提供有效的解决方案； 3、负责客户各类需求的收集、归纳及沟通确认，完成项目实施与运维阶段的技术文档撰写与更新； 4、参与省内项目定期巡检，支持公司产品的市场推广及售前技术协助； 5、协助处理用户日常相关的辅助性事务； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或财经类相关专业，具备2年以上工作经验者优先； 2、品行端正，积极主动，富有责任感，执行力强，具备一定的抗压能力； 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库、Weblogic、Linux操作系统及Office办公软件，了解帆软报表、容器技术及国产化环境者优先； 4、具有政府行业信息化软件项目实施或运维经验，或在电力、医疗、烟草、审计等领域有相关背景，熟悉财政或财务业务流程者优先； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、具备较强的独立问题分析与解决能力，学习意愿强烈，能快速掌握公司产品及财政业务知识； 7、能适应阶段性加班和出差安排，优先考虑本地定居并有意长期在当地发展者。

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【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

工作职责 1. 负责现场网络系统的日常维护与运行监控，确保网络链路稳定可靠、安全可控。 2. 及时响应并处置网络异常情况，制定应急处理方案以减少对业务的影响。 3. 按期开展网络设备检查及性能调优，提交运维分析报告并跟进问题整改闭环。 4. 协同推进网络架构优化与安全防护升级，保障系统满足行业标准规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上企业级网络运维实践经验，熟练掌握交换机、路由器等设备的配置管理。 3. 熟悉TCP/IP协议体系、VLAN划分方法及防火墙策略配置等关键技术。 4. 具备良好的故障排查能力与抗压素质，能够胜任驻场工作模式。

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工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

一、工作职责： 1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障的初步处理 2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置 3、执行智慧交通设备软件版本的更新与升级操作 4、开展平台日常运维及设备的远程巡检工作 二、岗位要求： 1、具备全日制公办本科或以上学历 2、掌握安防类电子设备相关技术基础知识 3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先 三、工作地址： 哈尔滨市松北区创新路2077号（在客户处坐班）

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一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供全程指导 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 配套完善培训体系：包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基础沟通协调能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直，品行端正 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应并开展工作。 3、福利体系健全：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休息。

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招聘替班人员，要求为成手。岗位职责包括参与设备点检和周检，对发现的问题签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状。发现他人违章或安全隐患时，需进行提醒或上报。

食堂招聘钟点工7.30-12.30。15元一小时，8.20-12.20。15元一小时电话.