培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

工作内容： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的相关处理工作。 2、以电话方式与逾期客户沟通，了解其未按时还款的具体原因及实际还款能力，提醒并引导客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历（综合素质优异者可适度放宽条件） 2、掌握基本的电脑操作能力 3、无违法犯罪记录，信用状况良好； 4、有电话客服、保险销售、电销、账款催收等相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等，提成按阶梯计算，月均实发收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，工作时段为9:00-18:00，中午休息一小时（13:00-14:00） 3、享受国家规定节假日（含元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日福利、节日礼品、公司周年庆祝活动及不定期组织团队建设活动；

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