纯长白打标岗位，不涉及对客服务，双休，五险一金 岗位职责: 纯长白班打标工作，无需面对客户 薪资福利: 1.综合薪资3000-3000元 2.缴纳五险一金，享受带薪休假、餐补及节日福利 3.入职满6个月可参与内部管理岗位竞聘，公司具备完善的晋升与人才培养机制，提升学历可申请学费报销 4.公司提供免费住宿 工作时间: 固定早9点至晚6点，周末双休

温州瑞安招监理员及实习生

行政班次，月休8天，入职五险一金 公司有食堂，一个月660餐卡，午餐、晚餐全解决 带薪年假、产假、病假等福利 面试定薪4500-5500+餐补+年中奖金+年终奖 日常工作负责对客户提交的放款材料进行审核，确保放款的准确性。 （不用打电话不用接电话，纯审核） 岗位硬性要求： 1、大专及以上学历； 2、有银行审批、车抵房抵审批、图片审核、视频审核、反洗钱等相关经验

任职要求：形象端正，具备良好的沟通技巧与协调能力，性格开朗，亲和力佳 无责底薪9000元，无责底薪9000元，无责底薪9000元（无KPI考核，无业绩压力，纯保障收入） 工作内容：主要负责审核意向客户提交的资料，对符合条件的客户进行邀约到访公司 享受法定节假日带薪休假，节假日正常休息 工作时间：早上8:00至晚上6:00（含法定节假日带薪休假） 薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，入职即缴纳五险，工作稳定后月收入过万可期 每周日单休 职位名称无法修改，如可接受，欢迎进一步详谈

本岗位无需打电话，不涉及任何电话沟通，非销售性质，属于纯粹的文职类工作。 负责直播商品的内容审核，日常工作为观看视频内容。 当前主要工作为商品视频合规性审核。 综合薪资范围4000-6000元，双休，每月休息8天。 要求具备大专及以上学历，入职时需提供毕业证书，因此不接受实习生。 无经验要求，可直接上岗。 主要职责是审核平台上发布者上传的商品视频是否符合规范，对不符合规定的部分进行标记并驳回，保障内容安全合规。 多个项目同步招聘，岗位需求人数较多，具体情况可进一步咨询。 [薪资待遇] 五险底薪+绩效+补贴，综合收入4.5-7K 上五休二 月休8天

一、岗位职责： 内容审核 二、任职要求： 1.普通话标准 2.具备一定的学习能力 三、薪资待遇： 1、8小时工作制 2、公司缴纳五险一金，法定节假日正常休息 3、带薪培训 4、正式期平均薪资4000-5500+上不封顶 5、可多元化横向发展，电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等岗位任选，公司免费提供培训支持； 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等齐全生活设施； 7、定期组织团建活动，晋升空间广阔，发展前景良好 8、园区内小吃种类丰富，饮食条件优越 欢迎有志青年加入我们！

1．熟练操作电脑办公软件 2．运用AI工具生成图文内容，并对输出结果进行优化编辑 妈妈班：8:30-16:00，周末双休 全职班：8:30-17:30，周日休息 薪资范围3-6k，工作内容简单易上手 无需经验，新人可胜任，公司提供免费培训

底薪4000无考核 工作内容：通过电脑在平台上审核意向客户基本信息是否完整。 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+五险+提成+奖金，月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等 一对一带薪培训，干一天有一天的钱 还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

工作内容:在我们指定的平台对用户生成的内容（图文、视频、评论、直播等）进行高效、准确的审核与处理，确保平台信息的合规性与安全性，守护我们与用户之间的信任。 工作要求: 1、接受小白无经验 2、有耐心，细心

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 4.协同相关部门处理用户举报和投诉，保障用户体验与平台安全 5.关注网络热点和新型违规形式，参与制定和完善内容审核标准与流程 任职要求： 1.学历

远洋天著保洁公司招地库两人，上班时间，早7点，11点下班。下午1点，5点下班。休息两个小时，每周休息一天。工资3700元，不管吃不管住，项目上有微波炉和冰箱。 工作地址，小洋房远洋天著澜湾。 联系电话， 同步。

招聘（过年不**家优先） 优秀全职化妆师 优秀兼职化妆师 愿意学习，认真负责的来。过年不**家的来 要求： 一 熟练古装发型（清朝，汉服发型），会画各种妆容，有独立创新的能力，会搭配古装头饰 二， 有审美，情商高，会聊天，眼里有活，勤快 三， 服务热情，有服务意识，有责任心，上进心，服从领导安排 四， 需要到店试妆，不能到店试妆的勿扰，薪资试妆后面谈 地址：天坛 ‼符合上面要求的来，不ok的不要过来浪费彼此时间了

招聘: 连锁餐厅招聘 蒸箱一名5000—6000 学徒，成手，大姐都可以，工作简单，没有技术活 待遇： 1，月休四天，工资准时发，住宿空调热水 2，满一年有5天年假，每个季度发劳保。 3，求发展的朋友们，在这里会有你们展现才华更大的舞台！ 过年不放假 王师傅: 需要志同道合的一帮人

明天需要红外线师傅一名。

招工人：北京有一个卤肉饭饭店因业务增加用工人几名工作10小时有4天休，也可去夫妻工年龄要求40岁以内)每人工资5500起供吃供住(咱家乡人有在那工作的帮老板工人，可以关照点)有意者电话联系也可以留言

工程监理 3000-6000元/月 退伍军，小白可培训

国企监理单位招聘公路工程安全监理工程师1名和专业监理工程师3名，监理员3名。任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内。工资待遇私聊，联系人：唐 。中介勿扰！

招聘：招聘市政工程监理员 岗位要求: 1、男女不限,大专以上学历,具备3年以上工作经验。 2、能独立完成工程监理相关工作,包括市政工程项目监督与管理、工程资料编制、收集、整理、分类、归档。 3、吃苦耐劳、责任心强、工作认真。 4、服从工作安排,具备良好的组织协调和沟通能力。 5、具备良好的职业形象和职业素养。 6、完成交办的其他事宜。

监理员 招工人数:数名 简历发送至邮箱： 工作地址:甘肃省肃北自治县马鬃山镇

监理员 招工人数:数名 简历发送至邮箱： 工作地址:甘肃省肃北自治县马鬃山镇

职位描述 1、负责国内酒店业务的营销增长工作，聚焦新用户获取与留存转化； 2、关注行业动态与标杆增长实践，提炼可复用的方法论，持续探索有效的增长路径。 职位要求 1、统招本科及以上学历，具备3年以上增长策略相关运营经验； 2、掌握新客漏斗模型分析方法，有实际的新用户增长成功案例； 3、了解下沉市场用户特征及主流获客渠道，具备成熟落地经验者优先； 4、具备良好的跨团队协作能力与积极主动的工作意识，能联动市场、产品等多部门，以增长策略为核心推动项目执行落地；

**智能客服运营（用户体验与AI技术方向）** **岗位职责** 1.**用户体验优化与指标提升** -负责智能客服关键指标（如问题解决率（SSR）、用户满意度（NPS）、首次响应率（FCR））的持续改进，通过需求洞察、功能优化及A/B测试，驱动服务质量升级； -结合用户使用场景（如机票退改、酒店预订等），识别服务断点，策划并实施情绪识别、多轮对话、知识推送等功能的场景化应用方案。 2.**智能客服解决方案设计** -运用大模型相关技术（如NLP、RAG、意图识别），提升机器人回答准确性和对话自然度，设计贴近人工的交互流程，减少人工转接比例； 3.**数据驱动与效能提升** -搭建智能客服评估机制，借助会话记录、用户评价等信息定位问题根因，制定模型优化策略（如语料标注清理、Prompt调优）； -配合算法团队开展模型训练与迭代，助力意图识别准确率稳步提升。 4.**跨团队协同与创新落地** -联动产品、研发、客服及业务单元，推进智能客服功能上线与效果验证（如自助退改、工单自动处理），实现端到端闭环。 ####**岗位要求** **1.硬性条件** -本科及以上学历，具备智能客服运营、知识库维护或用户体验提升经验，拥有OTA或电商领域背景者优先； -掌握大模型技术（如BERT、RAG、LLM）在客服场景中的应用方法，能独立完成方案设计并验证成效。 **2.核心能力** -**用户洞察**：善于通过用户声音（VOC）、NPS数据提炼真实诉求，输出可执行的体验改善策略； -**技术理解**：了解NLP基本原理，可与算法团队协作完成模型调优任务（如标注标准制定、badcase归因分析）； -**数据驱动**：熟练运用SQL/Excel进行会话数据分析，形成有效结论并推动落地； -**项目管理**：具备跨职能协作经历，能够高效整合资源达成既定目标。 **3.优先条件** -具备智能客服知识体系重构、多轮对话流程搭建、AI外呼项目实践经验者优先； -熟悉旅游行业运作规则（如机票变更政策、酒店售后服务）者更佳； -结果导向，对AI技术实际应用充满热情，适应高频迭代的工作环境。

岗位职责： 1：负责京东到家平台的商品运营规划，推动销售目标达成与市场份额提升。 2：结合门店所在商圈的市场需求及竞争环境，动态优化商品结构、价格策略与推广投放，增强商品竞争力。 3：设计并落地用户运营方案，提升用户复购频次与整体满意度。 4：维护与优化商品基础信息、视觉呈现、核心卖点及标题内容。 5：基于销售数据与用户反馈，分析营销效果及用户行为，输出优化建议并挖掘潜在市场机会。 6：监控订单传输至门店的准确率，跟进备货、发货时效及配送准时履约情况。 7：依据销售趋势及时调整库存周转节奏，并结合运营节奏制定备货计划。 任职要求： 1：具备连锁品牌线上运营实操背景，了解外卖平台运营机制，有商超连锁门店经验者优先。 2：具备良好的数据分析能力，熟练掌握SQL工具者优先考虑。 3：有RFM/AIPL用户模型应用经验者优先。 4：具备出色的跨部门协作与沟通协调能力。 5：自我驱动力强，执行能力强，能胜任高强度工作节奏。 6：优秀候选人薪资可面议。

用户运营 主要职责： 1.用户分层管理：根据用户活跃度、付费行为、使用时长等数据维度，开展精细化用户分群，深入洞察不同群体的行为特征与核心需求。制定差异化运营方案，精准匹配用户期望，提升整体满意度与长期粘性。 2.用户留存策略：挖掘用户流失关键因素，设计并落地有效的召回机制，如个性化消息推送、专属活动激励、内容体验升级等，延长用户生命周期。定期复盘留存效果，结合数据动态优化策略，实现留存率稳步增长。 3.用户转化提升：识别高价值用户群体，推动其向付费用户转化；策划具有吸引力的付费套餐及促销方案；通过A/B测试、用户访谈等方式持续打磨转化流程与宣传话术，提升转化效率。 4.社群运营：保持与用户的高效互动，及时响应咨询与问题，主动收集用户建议，营造正向活跃的社区环境，增强用户归属感。 5.数据分析与优化：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）进行数据整理与分析，追踪用户增长、留存、转化等核心指标。基于数据洞察输出优化建议，驱动产品与运营策略的迭代升级。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英语或阿拉伯语语言能力者优先 2.1年以上用户运营或相关领域工作经验，有中东市场运营背景者更优 3.熟练掌握Excel数据分析功能，具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维 4.拥有良好的创意策划与项目执行能力，能独立完成运营活动的规划与落地 5.具备强烈的责任意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏 6.熟悉移动互联网行业发展趋势，热爱用户运营岗位，重视用户体验细节

岗位职责 1.负责海外小说平台付费用户的增长策略规划，构建并持续优化订阅付费机制，依据用户分层设计差异化的付费服务方案 2.制定会员等级制度、积分规则及配套权益体系，通过数据验证模型有效性，增强用户付费意愿并提升ARPU水平 3.研究海外不同市场用户付费行为特征，制定符合本地习惯的支付流程与付费体验优化策略 4.搭建付费用户流失预警系统，策划召回活动，有效控制流失率，延长用户生命周期价值LTV 5.组织开展付费转化专项运营活动，联动设计与市场团队推进全流程执行，并监控ROI表现 6.构建关键业务数据指标框架，定期产出数据分析报告，提出可落地的运营优化建议 岗位要求 1.3年以上互联网用户运营工作经验，具备2年以上主导付费转化或会员体系搭建经历，有显著提升付费率的成功案例者优先 2.拥有完整的活动全链路策划能力，擅长设计吸引付费的转化机制及高传播性的裂变玩法者优先 3.熟练掌握数据分析工具，能够从大量数据中挖掘核心洞察，推动数据驱动的决策与运营 4.具备海外产品运营背景者优先考虑 5.具备良好的抗压能力与主动推进工作的自我驱动力

此岗位要求熟练掌握Excel及数据透视表操作，工作内容轻松，周末双休无加班，女生每月享有一天带薪生理假，月度休息共计9天；薪资为5K+200元全勤奖+工龄工资+13薪。 岗位职责： 1、负责业务运营相关数据的收集与整理； 2、审核业务考核数据，针对异常情况与业务负责人沟通确认； 3、制作并传达业务考核相关表单，完成确认流程； 4、协助开展部分利润核算所需的数据支持工作； 5、配合部门主管完成临时性数据分析任务； 任职要求： 1、本科及以上学历（专升本但工作能力突出者可考虑），******，MBTI性格类型中J型优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，知识体系较为完整； 3、具有良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派； 4、精通常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 5、具备处理复杂事务的能力、项目推动能力及高度执行力； 6、沟通表达清晰，性格沉稳平和，服务意识强，工作踏实主动。 工作时间：上午九点至下午六点，午休一个半小时，周末双休；薪资范围5K+13薪，具体金额根据面试表现及个人能力确定。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 2、享受带薪年假 3、每月一天带薪生理假 4、妇女节当天下午放假半天 5、法定产假 6、陪产假 7、婚假 8、丧假 9、国家规定带薪节假日 10、生日补贴200元（转正后生日所在月份发放） 11、工龄奖金（工作满一年每月增加100元） 12、年度调薪机会 13、年中组织集体团建活动（另有日常小型团建） 14、举办年度年会 15、境外旅游福利（入职满两年可参与抽奖）

岗位职责： O2O渠道策略制定 1、主导O2O渠道（美团、饿了么、京东等）的运营规划与持续优化，提升渠道整体GMV、订单规模及用户覆盖率； 2、深入研究平台流量分配机制，制定有效的流量获取方案（如搜索权重提升、活动资源位争取、平台资源整合等）； 3、对接平台合作方联合策划营销活动，争取更多补贴支持与曝光机会。 用户增长与转化 1、搭建新客引入机制（如首单优惠、推荐有奖），优化从触达到下单的全链路转化效率； 2、基于用户分层（新用户、复购用户、流失用户）设计精细化运营策略，提升用户生命周期价值； 3、跟踪各渠道获客成本（CAC）与投资回报率（ROI），灵活调整投放节奏与资源分配。 数据分析与策略迭代 1、建立关键业务指标看板（订单数、客单价、复购率、渠道贡献比例等），定期形成数据洞察报告； 2、运用AB测试、用户行为路径分析等方式，持续优化商品陈列、促销组合及定价模型； 3、监控竞争对手动作（如小象超市、叮咚买菜等），总结可借鉴的行业运营模式与创新打法。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上O2O平台运营或电商策略相关经验，有即时零售领域（生鲜、快消品）经历者优先； 2、熟练掌握SQL/Excel/Tableau等数据分析工具，具备扎实的数据处理与洞察能力； 3、理解用户增长核心逻辑，有实际参与补贴设计、裂变活动落地的经验； 4、以结果为目标导向，善于通过数据发现问题并推进解决，关注即时零售趋势，具备较强的市场应变能力。

岗位职责: 1.针对墨西哥市场用户，策划并实施覆盖用户全生命周期的拉新与留存活动，提升用户活跃度； 2.负责活动相关物料的推进与审核，评估物料质量并持续优化改进； 3.联动市场、产品、算法等相关团队，推动运营策略执行及效果追踪； 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备1年以上用户运营或活动运营相关工作经验； 2.英语能力优秀，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流； 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力，拥有丰富的跨团队协作经验。

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理控制保险采购与维修费用，提升车辆使用效率，减少闲置时长与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车安排，统筹行政资源保障用车需求 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，须提供曾参与或主导的车辆管理实际案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关办公工具 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑