北安高薪招聘 ～厨房主管:底薪4500＋满勤300＋绩效 ～刨肉工: 底薪3400+满勤300 ～服务员：底薪4000+满勤300＋四个半天休息+瓶盖提成 服务生3200底薪+300满勤+四个半天休息 以上岗位包吃包住 每个月有带薪休息 入职有员工险 联系方式：

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本店的日常工作

店内日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

餐饮厨师长招聘 岗位职责： 负责中餐菜品研发与制作，精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系，把控菜品口味、造型与出品质量 全面管理后厨日常运营，统筹后厨人员分工、排班管理，做好食材物资采购、盘点与成本管控 熟悉本地餐饮市场，具备一定营销思维与客户拓展能力，可自主对接订单、提升门店业绩 任职要求： 持有健康证，具备多年中餐后厨工作经验，擅长宴席与家常菜制作，熟悉融合菜系优先 有后厨管理经验，具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力 熟悉本地食材市场与消费偏好，沟通能力强，有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先 责任心强，注重食品安全。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

五大连池风景区宾馆招聘吧台，房间少，活干好，有工作经验者优先，联系电话

用力工一人，200 一天，电话

来个钩机司机几天活

白班保姆【订单类型】白班保姆早8:30晚5:30【工作地址】黑河【薪资待遇】见面详谈【工作内容】负责中餐晚餐，老太太随身衣服，【工作要求】人品好，干净利索，做饭好吃【上户时间】随时上户黑龙江黑河

找电焊工十一之前都有活，每天350元工作10个半小时。现在活在五大连池，要求能外出在省内，能上高12米左右，电焊成手，不需要电焊证，管吃住，耍滑者绕行，电话

长春连锁品牌自助招聘厨师长一名宋总：吉林长春

大理古城招聘！ 厨师长一名：薪资1万， 要求：执行、管理协调能力强， 联系：

日料厨师/厨师长 工作地址:舟山新城欧巴家炭烤肉店 6000-12000元/月

嵩县陆浑水库招聘厨师长一名。工资面议。单开或者包厨都可以。需要人品水平好。操心。王总河南洛阳

雄安新区建国酒店要上什一名8000左右，凉菜9000要一个炒锅懂厨房管理的10000-12000，年龄在34-36左右张河北保定

收银员、服务员、领班、经理薪资福利:3000-6000元

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嫩江饭店招聘1-半成手厨师一名。年龄25岁至50岁之间。基本工资5800加满勤400。。。2-吧台一名3。前厅经理一名电话杨经理

主管薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪休息+免费午餐+年节福利工作地址:各门店就近分配

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招 聘 奶茶店店员 店长，如下： 1、男女不限，年龄在18—45岁之间，相貌端正，善于沟通。 2、有团队合作精神，有责任心。服务意识强，爱干净 长期优先 3、工作时间： 早班7：00—16：00 4、工作地点：蜜雪冰城 东市场店 联系电话：

黑河蜜雪冰城招聘 店长4500-5500 店员3500-4500 小时工12元每小时 电话

一个厨师一个厨师长需要一个人品好有正能量的，能为餐厅生意着想的，能设计菜谱的

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。