工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况和接受能力，灵活调整教学策略与进度，保障学习成效； 3、保持与学生的积极互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与帮助； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，不断丰富教学资源与提升教学质量； 5、协同教学团队开展教研交流活动，共同促进教学能力的提升。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习背景，掌握系统的化学理论知识； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长进行交流； 4、有实际教学经历者优先考虑； 5、时间安排灵活，可支持周末前往学生家中进行授课服务

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

简单明了：招聘高分子相关专业人才

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学 ●主要工作内容：个性化伴学辅导、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息一个半小时 ●周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 ●周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况与接受能力，灵活调整授课节奏和教学方案，保障学习成效； 3、与学生建立良好互动，及时掌握其学习需求，给予针对性辅导与支持； 4、参与讲义及教学材料的整理与优化，持续提升教学资源质量； 5、协同教学团队开展教研交流，共同提高教学质量与教学协作水平。 任职要求: 1、具有化学相关专业学习经历，掌握系统的化学理论知识； 2、对教育工作有热情，具备耐心与责任感，能够调动学生的学习积极性； 3、拥有良好的表达能力和沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流； 4、有实际教学经验者优先考虑； 5、时间充裕，可安排周末进行上门授课服务

1.制定脱硫系统运行规范及操作规程，确保设备稳定运行，保障脱硫效率符合标准；实时监测烟气流量、二氧化硫浓度等关键参数，及时调整运行工况，有效处理运行异常问题。 2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化，指导现场设备的安装、调试与日常管理，对工艺处理效果承担技术责任； 3.建立脱硫设备台账并编制相关技术方案；制定检修计划并组织实施，开展故障排查与修复，参与技术升级工作，提升系统运行效率；落实检修执行过程，负责备品备件验收，组织检修各环节作业，监督检修工艺标准的执行；实施设备点检，编制点检计划，参与验收工作； 4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的收集与归档，完成工程总结及专项技术总结，参与项目的验收与移交工作； 5.根据安全生产责任制要求，组织开展安全培训，学习事故案例通报，排查并治理安全隐患；发生事故时，参与应急处置、调查分析，提出整改建议和预防措施； 6.完成公司会议安排任务及上级部门、领导交办的各项工作。 职位要求： 1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验； 2.熟悉烟气净化相关工艺，具备扎实的技术应用能力； 3.熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 5.工作踏实认真，积极主动，作风正派； 6.能适应长期外出工作；持有驾照者优先考虑； 7.工作地点：伊春市西林镇。

一、岗位职责： 1.担任指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 要求具备多年一线教学经历，授课风格生动活泼，掌握中考命题规律，合作稳定，诚信可靠，具体事宜面议。 工作内容 1、承担初中化学课程讲授任务，保障教学效果与学生知识吸收 2、参与教案设计及课后练习的批阅工作 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学习进度 任职要求： 1、拥有扎实的化学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对化学的学习兴趣，提升主动学习意愿 3、具备耐心与责任感，能适应弹性兼职工作安排

1、主要负责污水处理站的运行监管及检查维护，定期开展设备与污水处理运行状态的检测、监控，确保猪场废水排放达标； 2、负责猪场内固液分离机的日常运行与维护保养； 3、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、承担化学课程的兼职授课工作，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生的学习情况与接受能力，灵活调整教学策略和进度，保障学习成效； 3、积极与学生互动交流，掌握其学习需求，给予针对性的学习建议与辅导； 4、参与讲义、课件等教学材料的整理与优化，推动教学资源不断完善； 5、协同教学团队开展教研活动，共同提升教学质量与教学协作水平。 任职要求: 1、化学或相关专业毕业，具备系统的化学学科理论基础； 2、热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长调动学生的学习积极性； 3、具备较强的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好关系； 4、有教学实践经验者优先考虑； 5、时间安排灵活，可支持周末进行上门授课服务

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：3个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 居家办公轻松增收！！！！ 诚聘兼职教师！ 远程授课形式！ 本科及以上学历优先考虑！ 在线一对一辅导学生记忆英语单词 不收取任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程进行线上教学，授课对象涵盖小学、初中及高中阶段学生

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.全日制本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备较强的教学功底； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.设立季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

简单明了：招聘高分子相关专业人才

1、具备应聘岗位所要求的专业背景，并持有相应的教师资格证书； 2、身体健康，心理素质良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及违法违纪记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历者、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，且持有与应聘学科对应层次的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，化学学科岗位要求二级甲等及以上；英语学科需取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”建设高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

岗位说明： 高中学科： 数学、物理、化学 ●主要工作内容：一对一辅导教学、教研及配套教学任务 上班时间： ●周一、周四、周五工作时段：13:30-18:30，20:00-23:00，期间休息1个半小时 ●周六、周日工作时段：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三固定休息 岗位薪资： 以课时费为主要收入来源 上班地点

1、主要负责污水处理站的运行监管及检查维护，定期开展设备与污水处理运行状态的检测工作，监控猪场废水排放情况； 2、负责猪场内固液分离机的运行操作与日常维护； 3、完成上级交办的其他相关工作任务

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发实践经验，持续推动产品迭代升级，并依据标准要求完成研发改进工作； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决过程中出现的技术问题； 5、及时开展项目总结与分析，撰写阶段性技术报告； 6、负责编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并落实具体执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术问题，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序实施； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、石油工程、油田化学、化学、应用化学专业；生物、微生物专业；农业病虫害、农业肥料等相关方向； 3、有工作经验者优先（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）； 4、具备科研工作的毅力，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、五险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富的党团工建活动及生日关怀； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 四、划重点：我们拒绝平庸，只欢迎卓越的你！！！ 工作时间： 早八晚五、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利

熟知高考大纲出题方向解决疑难问题

一、工作职责 1、独立承担产品的实验设计与研发任务 2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通 5、协助部门负责人推进其他科研相关事务 二、任职要求 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，专业方向为石油工程（含油藏开发、钻井工程、采油工程）、油田化学（涵盖驱油剂、钻井液、压裂液）、油气田开发工程（涉及提高采收率技术：EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整）。 2、实验能力要求 （1）油田化学方向（驱油剂、钻井液、压裂液）：具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力； （2）提高石油采收率技术（EOR、化学驱、气驱、微生物驱）：掌握化学驱、微生物驱实验流程，能够开展采收率测算与动态分析实验； （3）油藏开发动态分析与油藏工程：熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验，具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖励； 2、节日福利或节日补贴，交通补助、通讯补贴； 3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿； 4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。 工作时间： 上午八点至下午五点，周末双休，六险一金，带薪年休假，法定节假日，节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金

1.制定脱硫系统运行规范与操作规程，确保设备稳定运转，保障脱硫效果符合标准；实时监测烟气流量、二氧化硫含量等关键参数，及时调节工况，处理运行异常问题。 2.负责烟气除尘、脱硫、脱硝工艺过程的技术控制与优化，指导现场设备的安装、调试及日常管理，对工艺处理质量承担技术责任； 3.建立脱硫装置台账与技术方案体系；编制并执行检修计划，排查与修复设备故障，参与技术升级，提升脱硫系统运行效率；落实检修任务，组织备品备件验收，统筹检修各环节工作，监督检修工艺标准执行情况；开展设备点检，编制维护计划，参与项目验收； 4.负责项目质量记录、技术文档及竣工资料的整理归档，完成工程总结与专项技术报告，参与项目验收与移交工作； 5.根据安全生产责任制要求，组织开展安全培训，学习事故案例，排查并整改安全隐患；发生事故时，牵头应急处置，参与调查分析，提出处理建议与预防措施； 6.落实公司会议安排及上级部门、领导交办的各项任务。 职位要求： 1.具备大型烟气除尘、脱硫、脱硝工程项目实践经验。 2.掌握扎实的烟气净化专业技术能力。 3.熟练使用常用办公软件，具备良好的书面表达能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 5.能吃苦耐劳，工作积极主动，作风正派。 6.可接受长期外派工作；持有驾照者优先考虑； 7.工作地点：伊春市西林镇。