
黑河逊克县招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点,电话
工长
招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点黑河,电话
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
工长/工程师
项目直招市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力联系人:丁女士(投简历)
园林养护工长月结全职
齐齐哈尔园林养护工程
招聘岗位:绿化工长
薪资待遇:薪资5000-7000元,包吃住
岗位要求:5年以上园林养护经验,熟悉养护工作全流程。能协调班组及材料机械调配;具备成本控制意识(如减少材料浪费、优化工时)。责任心强,能适应工地高强度工作;具备突发问题处理能力。
工作内容:根据项目计划,安排每日施工任务,监督关键工序;协调工人,确保养护状态。解决工人纠纷,确保团队稳定。填写施工日志(如人员出勤、进度偏差)。
上班时间:早6:00至晚5:30
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
黑龙江黑河招聘两名成熟焊工,要求能上高、能电焊、能打彩钢,年纪不大。月薪9000。
彩钢安装电焊
招聘两名成熟焊工,要求能上高、能电焊、能打彩钢,年纪不大。月薪9000。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄在27至45岁之间。
技能要求:熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。
其他要求:能适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。有意者可投递简历。
小工
白班岗位招聘:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作可持续至上冻前。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,工作持续至上冻前。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点半,工作可持续至上冻前。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
研发工程师(油田作业现场)
5-6千/月
化工工程师3-5年硕士
一、工作职责
1、独立承担产品的实验设计与研发任务
2、统筹团队成员的实验规划及人才培养工作
3、处理产品在实际应用中出现的技术难题
4、编制产品技术宣传资料并参与对外技术沟通
5、协助部门负责人推进其他科研相关事务
二、任职要求
1、学历与专业要求
硕士及以上学历,专业方向为石油工程(含油藏开发、钻井工程、采油工程)、油田化学(涵盖驱油剂、钻井液、压裂液)、油气田开发工程(涉及提高采收率技术:EOR、化学驱、气驱、微生物驱以及油藏动态分析与调整)。
2、实验能力要求
(1)油田化学方向(驱油剂、钻井液、压裂液):具备驱油剂性能评估、钻井液性能检测、压裂液性能测试及配方优化等实验操作能力;
(2)提高石油采收率技术(EOR、化学驱、气驱、微生物驱):掌握化学驱、微生物驱实验流程,能够开展采收率测算与动态分析实验;
(3)油藏开发动态分析与油藏工程:熟悉岩心流动与渗流实验、物理模拟实验,具备油藏开发过程中的监测与数据分析能力。
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖励;
2、节日福利或节日补贴,交通补助、通讯补贴;
3、免费健康体检、员工旅游、提供食宿;
4、丰富的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业费及采暖补贴。
工作时间:
上午八点至下午五点,周末双休,六险一金,带薪年休假,法定节假日,节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补贴、采暖补贴、六险一金
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
牡丹江林口县急聘,自来水,改造工程,现场工长,工资待遇好,管理能力强,技术过硬,联系电话
工长
急聘,自来水,改造工程,现场工长,工资待遇好,管理能力强,技术过硬,联系电话
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
栏目概述
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