
分拣打包员 室内工作/不用配送
4-6千/月
打包分拣快递拣货员月结
【工作内容】
主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等工作安排,简单轻松好上手。
【工作要求】
年龄20-42,服从工作安排
【薪资待遇】
白班:20元/小时
夜班:24元/小时
月结,次月20号发薪 不拖欠
【上班时间】——可以根据自己情况自己选择
晚班:12:00-22:00
晚班:15:00-22:00
夜班:24:00-8:00
果蔬分拣打包分拣贴标签11-20人月结全职
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。
性别不限,须持本人有效身份证。
年龄要求:18-48
(包含中午吃饭休息时间)月休四天(调休)
发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。
有宿舍4-6人间,独立卫生间、空调等()+水电平摊,员工食堂10元一餐(自费),过来面试当天可安排住宿
*计件工资平均20-26元/小时,月综合6000-9000左右,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利
地址:福建外运福州南通物流中心
打包1-2人月结
电商仓库招男工一名,负责装卸体力活哈,月休2天,满勤5750,招女工数名负责打包快递月休2天,满勤4150,有意者联系
南屿快递日结分拣240一天
210-260元/天
分拣包住20人以上兼职
南屿福州转运中心诚聘
分拣日结工/临时工
岗位:快递分拣
白班7:00-19点 19元/小时
晚班19点-7点 20元/小时
要求:男女不限
5、可提供宿舍(7元一天)24小时热水,有空调
仓库打包
4-6千/月
打包有提成免费培训1-2人月结全职
1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。
2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作;
3、男女不限,稳定性高
4、年龄20-40
快递日结220+不压工资每天发包住分拣装卸
200-230元/天
理货员分拣包住3-5人日结全职兼职
岗位职责:
1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作
2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹追踪
3. 按照作业标准进行货物装卸,确保轻拿轻放、分类清晰
4.协同团队高效完成日结任务,保障当日订单及时出库
5. 维护作业区域整洁有序,配合现场安全管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 无经验要求,接受短期岗前培训,学习能力强者优先
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.能适应早晚班轮换及节假日临时排班安排
5.遵守公司规章制度,服从现场工作调度与管理
长期日结
100-200元/天
分拣6-10人日结兼职
日结日结工可收18-55岁5个人
鸽子勿扰![抱拳]夜班上班
岗位:分拣扫描,
时间:19.00-6.00,21.30-6.00
薪资:18/小时
要求:男女不限,听从现场安排
地址:青口百世快递
电话:
主播助理
4-8千/月
主播助播免费培训有提成1-2人经验不限学历不限全职兼职
配合主播完成直播,熟悉产品。直播结束后复盘,配合拍摄短视频,后期剪辑!(不露脸)
双休,朝九晚五,可接受兼职全职
餐补一天18元
临时工包住包吃
急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有?包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地?三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人
指挥工1-2人月结
福清东瀚招聘一名指挥人员。薪资5500元,包吃包住,每天工作9小时,有加班,加班费每小时20元。要求人员空闲且靠谱,有意者可联系。
焦作温县南张羌需要临时包快递3名,要求干过的.干活儿麻利的,工资日结联系电话:自己打电话联
打包3-5人
南张羌需要临时包快递3名,要求干过的.干活儿麻利的,工资日结联系电话:自己打电话联系温县张涵布
内蒙古兴安中通快递招聘临时打包员一名,早11:00-8:00,工资一天一结算,工作简单,联
打包1-2人
中通快递招聘临时打包员一名,早11:00-8:00,工资一天一结算,工作简单,联系电话
北京需小时工1名,蔬菜分拣,手脚麻利的,25元/小时,。地址:新发地电商集配中心电话
25元/时
果蔬分拣1-2人
需小时工1名,蔬菜分拣,手脚麻利的,25元/小时,。地址:新发地电商集配中心电话
分拣库管
【招聘岗位】分拣(夜班)、仓管(白班)【薪资待遇】夜班分拣:每件0.18元/件,薪资6000-10000;白班仓管:底薪3000+绩效2000+满勤500,综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣:冷库、常温、冷藏货物分拣;白班仓管:补货,盘点,理库,处理日常加单等【工作时间】夜班下午16:30;白班上午10:30【岗位要求】员工,25-45岁,小学及以上学历,认识汉字;身体素质较好,没有不良嗜好,汉语交流无障碍,汉语理解能力足够,服从管理,吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号(八钢二连)【联系方式】宫先生
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
快递派件员
7千-1万/月
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司仓储物流项目整体统筹运营,主导仓储、配送、干线运输全流程落地管控,制定项目执行方案与落地SOP,保障物流仓储业务高效、稳定运转,达成项目时效、成本、服务核心指标。
2. 统筹仓库日常运营管理,涵盖货物出入库、库存盘点、仓储布局规划、物资分拣配送等全流程工作,优化仓储作业流程与资源配置,提升库存周转率与作业准确率,降低仓储及物流配送成本。
3. 搭建并完善仓储物流管理制度、作业规范与风控体系,监督现场作业合规执行,及时处理仓储配送异常、客户投诉及运营突发问题,输出整改方案并落地复盘,持续优化服务质量与运营效率。
4. 负责内外部资源协调对接,对内统筹仓储、配送团队日常工作,做好人员调度、工作部署与进度管控;对外对接客户、上下游合作方,高效沟通业务需求、解答专业咨询,维护良好合作关系。
5. 定期复盘项目运营数据、工作进度与落地成果,梳理运营痛点与流程短板,输出优化
兼职完工结算
兼职|福建省·福州市|时薪30元|完工即结|买工伤险|身体健康,活源稳定,持证上岗;缴社保,能吃苦耐劳,熟手优先
中小件仓/临时工转正 月入8000+
7千-1万/月
打包理货员分拣贴标签包住20人以上完工结算全职
薪资待遇:
底薪+计件+补贴,月综合薪资7-8k,多劳多得
食宿: 免费提供住宿,走路几分钟,4~6人间, 空调房、 独立洗手间
餐补 360元/月, 园区有食堂、小卖部、奶茶店
岗位要求
男女不限,身体健康,18-45岁
岗位内容
主要负责小件产品打包、拆包、上下架,扫描,分拣、验货、收货,理货复核以及贴标签、装卸等
面试材料:身份证原件或照片
装卸工月结
【招聘岗位】:长白班装卸缠膜员【上班时间】:【休息天数】:月休4天【薪资】:6000-7000【工作地址】:福建外运南通物流园三期欢迎咨询,联系电话:
配送员
6千-1.2万/月
货物配送月结
月薪6000-12000元,入职即转计提,多劳多得,上不封顶
岗位要求:高中/中专及以上学历,吃苦耐劳,自带二轮交通工具
完善的晋升平台(只看能力不看工龄);
招聘热线:(微信同号)
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
临时工1-2人月结
招一名银行网上打点巡检人员,需要有电动车,时间短,6:00~12:00这之间打两趟,15个点,打完即可下班,不固定时间,工资2000元,地址仓山万达附近,联系电话李经理
仓储物流
5-6千/月
物流/仓储项目经理经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责仓库物资出入库核验、货品分类整理、常态化库存盘点工作,精准完成仓储系统数据录入与更新。
2. 常态化维护仓库环境卫生与物资存储安全,规范物资摆放,严格保障账、物、数据一致,确保仓库日常运营有序。
【岗位要求】
骑士引入高级经理
1-1.5万/月
物流经理1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定区域的运力渠道开发、选择及管理的总体方案,并落地执行;
2. 负责建立本区域的运力渠道网络,并做好后期的关系维护工作;
3. 直接负责运力渠道产出,并制定相应的考核激励措施;
4. 负责区域运力的拉新、增长、促活、留存、激励等运营管理;
5. 负责区域运力招募、培训。
栏目概述
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