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项目管理人员
1-1.2万/月
项目经理
招聘的管理人员任职有以下要求: 1、思想品德端正,责任心。 2、大专以上学历,工业与民用建筑专业,5年以上工作经验,年龄25—40之间 3、掌握工程办公软件及项目管理工具,具备良好的文档编制和汇报能力(混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料)。 4、有加固维修经验优先。
项目经理
1.5-2.4万/月
项目经理5-10年学历不限管理统筹能力出众
具有丰富的高标准施工经验,可以独立带项目,具有良好的沟通能力,如果可以胜任能力出众,工资高于市场价格。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年中专/中技
全职项目经理
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1、负责项目招标工作的全流程管理,包括招标文件的起草与审查,以及招标程序的策划与执行; 2、统筹协调招标过程中各相关方的沟通与协作,保障项目有序推进; 3、参与评标工作,对投标资料进行分析评估,并出具专业评审建议; 4、跟进招标项目合同的签署及实施过程,监督合同条款的有效履行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有3年以上招标项目管理相关经验,具备咨询行业从业经历者优先; 3、熟悉招投标相关法律法规及政策规定,具备较强的合规意识; 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及项目推进能力; 5、熟练操作办公软件及招投标相关信息化系统
项目经理经验不限学历不限市政项目经理
岗位职责: 1.全面负责市政项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限。 2.有7年以上市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年学历不限
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目
【岗位描述】 1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标; 2、制定项目实施计划与方案,及时响应并处理客户提出的需求与问题; 3、主导项目交付全过程,进行项目进度管理及内外部沟通协调,保障顺利验收; 4、深入了解公司业务与产品体系,负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求; 5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关文档的撰写与归档; 6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求; 7、完成项目相关的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施相关工作经验,至少主导过1个完整软件项目,计算机或财经类专业优先考虑; 2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境; 3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力; 4、善于快速理解、分析并解决实际问题,能够与客户高层进行高效交流,推动决策达成; 5、能适应出差安排。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅建筑商业建筑市政工程全周期项目管理跨部门协调安全生产管理安装工程水利工程办公建筑一级建造师
工作职责 1. 全面统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、成本管控、工期推进、质量把控及安全监管,确保项目依约顺利完成。 2. 牵头组建并协调项目团队,整合施工、技术、采购等多方资源,及时应对现场突发状况,保障工程高效运转。 3. 负责与业主方、监理单位及政府相关部门的联络对接,协调处理工程变更、签证办理及竣工验收等关键事项。 4. 构建完善的项目管理体系,编制施工组织设计和应急处置预案,防范各类风险,实现安全施工无事故目标。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备二级或以上建造师资格证书。 2. 拥有5年以上建筑施工现场管理经验,完整主导过市政路桥或高标准农田类项目的实施。 3. 熟知建筑行业法规、施工工艺流程及成本控制策略,可独立完成项目进度计划与预算编制。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队领导力,能妥善应对项目执行过程中的各类复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证(B证)或水利B证,掌握施工现场安全管理规范。 福利:入职即办理五险一金,提供餐补、工龄工资 工作时间:8:30-17:00,大小周休息 工作地点:群力银泰城写字楼F座30楼
项目主管
6千-1.1万/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理,制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设,营造积极沟通氛围,提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展
二级机电建造师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目管理:担任项目经理/技术负责人,全面负责机电工程。 2. 施工组织:编制方案、进度计划,组织施工、技术交底、过程管控。 3. 安全质量:落实安全责任制、质量验收、隐患整改。 4. 协调沟通:对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。 5. 资料验收:整理竣工资料、组织验收、移交归档。 6. 责任心强:对项目安全、质量、进度负总责。 7. 抗压能力:适应工地环境、加班、赶工、多方压力。 8. 合规意识:遵守规范、不违章指挥、资料真实。 【专业技能要求】 1. 看懂机电施工图纸(强电、弱电、给排水、暖通、设备)。 2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。 3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准(GB 50231 等)。 4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。 5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。 6. 管理人、材、机,控制成本、减少签证、提高效益。 7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。 8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。 9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。 【岗位要求】 1. 必须持有二级建造师(机电工程专业)注册证书(本省/全国可注册)。 2. 必备配套:安全员 B 证(项目负责人强制要求)。 3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。 4. 大专及以上,机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。 5. 优秀者可放宽至中专,但需多年经验。 6. 2年以上机电安装/施工管理经验。
黑龙江黑河有没有没有上38饭店后厨打替班嗯,打杂工一个月。
杂工
有没有没有上38饭店后厨打替班嗯,打杂工一个月。
黑河
11月15日 16:31拨打电话
临时工20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
黑龙江黑河明天需四个力工前往华山,200一天现钱,有车的最好,车费另算。
200元/天
力工1-4天3-5人日结
明天需四个力工前往华山,200一天现钱,有车的最好,车费另算。
黑河
11月15日 16:06拨打电话
黑龙江黑河寻找钩机替班人员,当前空闲的人员可报名。
挖机司机
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黑河
11月15日 15:59拨打电话
一级建造师
1.5-2.4万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
项目经理5-10年大专
招聘:1.园林景观负责人和土建项目经理各一位,任职要求:统筹现场全面管理工作,独立完成过2-3个大区园林景观及展示区大门下沉庭院工程,具备优秀的对内对外沟通能力。工作地点邯郸,工资面议。二把刀勿扰
项目经理10年以上学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理1年以下高中管理经验丰富,并有丰富的施工经验
项目管理人`员,一人,陇 南,新能源高低压项目,要一个责任心强,有丰富的管理经验和从事过新能源高低压线路技术过硬,
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目经理助理
6-7千/月
项目助理经验不限学历不限
学历不限,经验不限,要求会开车
项目助理
8千-1.3万/月
项目助理经验不限大专市场/公关项目
毕业时间:不限招聘截止日期:2025.12.31 【任职要求】 1. 大专及以上学历;(退伍军人、表现优异者可适当放宽条件) 2. 年龄为******: 3. 接受无经验但踏实肯干、愿意学习成长的年轻人 【岗位职责】 1. 通过面谈、网络或电话等形式与客户交流,挖掘并了解其置业需求,提供专业房产咨询建议; 2. 结合客户需求匹配合适房源,安排实地看房,并进行房源讲解与沟通引导; 3. 协助意向达成的买卖双方协调沟通,在共识基础上作为中介方促成房屋买卖合同签署; 4. 持续提供优质的售后支持,维护客户关系,提升客户满意度。 【公司简介】 1. 入选中国房地产经纪行业全国十强企业; 2. 上海首家成立的房产经纪公司,专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍,并逐步拓展至长三角区域; 3. 人均业绩与人均收入在同行业中位居前列; 4. 截至2018年底,市场占有率达到12%以上,位列上海市场前两名; 5. 连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣; 6. 长期坚持社区公益活动,积极履行社会责任,用行动回馈社会。
项目主管
3-6千/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
一、核心职责 1.招标全过程管理: 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理: 组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理: 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。 4.供应商管理(视岗位分工而定): 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况,提供决策支持依据。 5.沟通协调: 作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求(专业能力与经验) 1.教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识: 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。 掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。 3.经验要求: 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能: 文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。 软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项: 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容简单,无需经验,有老人带,只负责每天招聘业务。
项目经理
3-6千/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
一、 核心职责 1. 招标全过程管理: 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施,确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划(含时间节点),并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售(包括资格预审文件)。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理: 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本(招标代理服务费)负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险(合规风险、流标风险、合同风险等),制定应对措施。 协调内外部资源(技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等),解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理: 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规(《招标投标法》及其实施条例等)、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理(部分职责可能涉及): 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况,为决策提供参考。 5. 沟通协调: 作为招标工作的主要接口人,与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求(专业能力与经验) 1. 教育背景: 通常要求本科及以上学历,专业方向如:工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识: 精通招标投标法律法规:对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务: 熟练掌握各类招标方式(公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等)的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识: 根据公司所处行业(如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等),具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力(例如:熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等)。 合同知识: 熟悉相关合同范本(如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等)及合同管理基础知识。 3. 经验要求: 必备:具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先:具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验,或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能: 文件编制能力: 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件(含技术规格、评标办法、合同条款等)、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力: 熟悉评标流程,能有效组织评标委员会工作,具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力: 对招标各环节风险有敏锐洞察力,并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力: 具备一定的商务谈判技巧,参与合同谈判。 软件应用:熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT),熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验:咨询·其他专业服务·其他行业
项目助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合项目经理开展项目日常事务管理,保障各项工作有序推进; 2、参与各类项目会议,做好会议记录并推动决议事项的落实; 3、负责与内部及外部相关单位的对接协调,确保项目信息及时准确传递; 4、协助进行项目进度管理,关注重点节点完成情况并及时反馈; 5、协助整理项目相关报告及文档资料,维护文件的规范性与完整性; 6、具备驾驶能力,可适应项目相关出行需求。 任职要求: 1、具有较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 2、熟练操作常用办公软件,尤其掌握项目管理及文档编辑工具; 3、具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员顺畅交流; 4、工作认真负责,富有团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态; 5、对建筑工程项目有一定认知或兴趣,有志于在项目管理方向长期发展。
人力资源经理/主管1-3年大专招聘企业文化人力行政
岗位职责: 1、招聘:负责基层岗位人员的招募与筛选; 2、调动:办理项目员工的入职、离职、调岗及转正手续; 3、培训:组织项目各类培训工作,包括新员工入职培训及一线员工岗前培训; 4、团队建设:策划并执行项目内部员工活动,推动企业文化传播与团队沟通; 5、行政:统筹管理工区日常事务,涵盖员工宿舍、食堂、仓库、工装及行政物资等; 6、其他:落实城市公司综合管理相关要求,组织开展节假日期间员工福利发放及活动安排。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专或以上学历; 2. 相关经验:具有一年以上行政、人力资源相关工作经验,或有物业行业从业经历者优先; 3. 技能技巧:具备良好的沟通表达与协调能力,有一定写作能力,熟练操作Office办公软件; 4. 个人素质:能在高强度工作中保持高效,具备强烈的责任感与使命感,乐于学习且积极进取。
人事经理5-10年本科
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
项目经理经验不限高中销售支持/交付管理
招聘:项目负责人工作内容:组织管理人员要求:年龄不限,男女不限,善于沟通交流,有管理能力,薪资待遇:底薪提成奖金6000+工作地点:哈尔滨主城区真诚期待你的加入!联系电话:
项目主管
4-8千/月
项目经理/主管1-3年大专PMP计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责项目的整体运营,包括进度把控、资源协调及流程优化; 2. 组建并带领项目团队,制定团队目标并推动执行,提升团队效率; 3. 根据项目需求,合理分配任务并监督执行,确保项目按时高质量交付; 4. 有数据标注项目管理经验,熟悉数据标注流程及质量标准。 【岗位要求】 1. 有管理团队或项目运营经验者优先; 2. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能够独立推动项目落地; 3. 熟悉项目管理工具和流程,有较强的责任心和执行力。 【福利待遇】 底薪5000+提成
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