岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

认真负责

岗位职责： 1、负责项目的统筹协调、执行推进及进度跟进； 2、承担项目经理职责，主导项目全过程管理； 3、组织并完成项目验收相关工作； 4、负责集成设备的选型评估与测试实施，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 5、提供集成类设备所需的技术支持服务； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以内系统集成相关工作经验； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、理解力及抗压能力； 4、熟悉项目技术方案的撰写流程，具有较强的书面表达能力； 5、责任心强，能够适应短期出差安排。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

桥式起重机维修

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责： 1、负责项目的协调、执行与进度跟进； 2、参与项目验收相关工作； 3、承担集成设备的选型与测试任务，编制配套指导文件，并对工程技术人员开展培训； 4、提供集成类设备全面的技术支持服务； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、工程师需具备接线、布线能力，熟悉弱电系统； 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力； 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局； 5、责任心强，能适应短期出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

一、专业技能 - 具备扎实的自动化控制理论基础，熟悉主流品牌PLC（如西门子、汇川等）编程及HMI界面设计与调试。 - 熟悉物流自动化设备（如分拣机、摆轮、传送带等）的工作原理，能够完成设备的安装、调试及常见故障处理。 - 掌握常用元器件（伺服系统、变频驱动、传感器等）的选型方法及其实际应用。 - 能够独立阅读、绘制和优化电气图纸（包括原理图、接线图），熟练使用EPLAN等绘图软件者优先考虑。 - 具备机械故障分析与诊断能力，能结合结构设计提出优化建议，提升设备运行稳定性；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效电工证，专业为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向。 2、有1-3年物流行业自动化设备调试、运维或相关领域工作经验者优先。

1.能够适应长期出差的工作性质，参加工作1年以上; 2.公司免费培训，五险，工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手，能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

起到各个厂家穿针引线的作用

还有没兄弟没上班的？大运工地要一个人，想干的联系我。

必须有房屋改造，装饰装修资深经验的，没有经验勿扰，懂技术，图纸会审，技术交底，熟练使用办公软件，会预结算者优先考虑

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招聘赵光地区的替班人员，优先考虑附近居住者。薪资为一天400元，长替（长期替班）岗位。雨天休息，提供食宿。岗位职责：1.进度、要料有问题需向带班反映。2.验收整改需跟进到底，确保闭环。3.工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。4.对讲机和手势需按现场规矩执行。

好消息好消息[爆竹]华骏连锁超市（五大连池店）招聘蔬果促销员5名底薪＋满勤＋绩效水产促销员1名底薪＋满勤+提成休闲理货员2名底薪＋绩效＋满勤肉品理货员1名底薪＋满勤＋绩效福利待遇：缴纳社会保险绩效奖金年节福利月休2天满勤奖招聘电话：

联系地址：环北路科技孵化基地7号楼———————————————浙江培元堂中药饮片有限公司招聘：质量经理面议装卸工5000-7500包装工6000-8000生产辅助工5500-7000福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物联系电话：

宏鑫英才浙江慈溪小家电厂招聘高价大龄工150人，30-55岁，管吃管住，同厂吃住！高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/，综合工资7500以上！以后恢复原价19元一小时。30-55岁30-48岁两班倒！不体检工时稳定，不查案底不过安检，可带手机不查纹身，不查烟疤夜班补贴15元车间没空调补贴200元/月！焊接车间员工：19元/时《综合工资7500以上》工时稳定360左右。主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！商保：100元/住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！。员工来准备好2张一寸照片一张复印件报名电话:

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

岗位职责： 1. 负责路由器产品的功能、性能、稳定性及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 搭建和维护测试环境，模拟真实网络场景开展端到端测试 3. 提交缺陷报告，跟踪问题闭环，协助研发定位与验证修复效果 4. 参与产品需求评审，从质量角度提出可测性与风险建议 5. 整理测试数据，输出测试总结报告，支撑产品发布决策 任职要求： 1. 学历不限，通信、电子经验等相关专业优先 2. 有路由器或网络设备测试经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉TCP/IP协议、Wi-Fi标准及基本网络拓扑结构 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和质量意识 5. 吃苦耐劳，接受产线协作与阶段性加班，包吃

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督执行过程，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护SOP，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品厂相关工作经历； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责： 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验，确保产品符合质量标准； 2、根据检验结果判定产品合格与否，记录并反馈异常情况； 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理，协助分析原因； 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境； 任职要求： 1、1年及以上OQC岗位经验，具备基本的质量意识和检验判断能力，能严格执行检验标准，有新能源行业经验优先； 2、熟悉常用测量工具的使用方法，具备一定的数据记录与整理能力； 3、工作认真负责，有良好的执行力和团队协作意识； 4、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资：3500—4500元/月，周末大小休，无夜班，餐补，缴纳社保，有宿舍提供。

岗位职责 1、负责系统集成设备的方案设计、硬件选型及整体布局规划； 2、运用电气软件完成原理图、接线图的绘制工作； 3、承担设备调试及系统联调任务，保障设备按设计规范稳定运行； 4、主导系统集成过程中各类技术问题的诊断与处理，及时响应现场调试故障； 5、与客户开展技术交流与需求对接，参与产品相关技术会议，推进项目顺利实施； 岗位要求： 1、自动化、测控等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握电气设计软件，可独立完成接线图与原理图的设计工作； 3、熟悉系统集成设备的调试流程，具有较强的电气故障分析与处理能力，有独立承担大型设备现场调试经历者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应项目现场出差要求，抗压性良好； 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、交通补助、带薪年假、节日福利、餐补、定期体检、项目奖

岗位职责: 1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试 2.保障系统运行的稳定性与执行效率 3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃生产设备的研发与集成 4.承担设备自动化程序开发（含逻辑控制及人机交互界面）、控制柜结构设计、控制器与元器件选型，以及整机调试工作 任职要求: 1.本科及以上学历，理工类相关专业 2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验 3.有机械制造领域工作经验者优先考虑 4.熟悉机械传动、液压及气动系统知识者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.具有较强的自我驱动力、学习能力及管理潜力 7.身体健康，能适应短期或长期出差需求 8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，编制并维护QE相关文件（如控制计划、FMEA、作业指导书等） 2. 主导过程审核与产品审核，识别质量风险并推动8D等闭环改善 3. 协同研发、生产、供应商开展质量问题分析与根本原因验证，提升制程稳定性 4. 监控关键质量指标（如PPM、一次合格率），定期输出质量分析报告 5. 参与新项目APQP活动，确保质量要求有效导入量产过程 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及工具（SPC、MSA、APQP、PPAP） 2. 具备质量工程或制造类相关专业背景，熟悉铸造/机加产品生产工艺优先 3. 良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力，逻辑清晰、责任心强 4. 能独立编写质量文件、组织质量培训及审核活动 5. 持有内审员证书或质量工程师职称者优先

招品质主管 工作职责： 1、负责产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程；监督研发和生产过程中的质量管控，确保产品符合客户及行业标准； 2、 组织质量事故的分析与改进，推动持续质量提升； 3、协调跨部门合作，客诉处理及改善推动。 岗位要求： 1.中专或大专以上文化，2年以上的移动电源电芯类行业同岗优先考虑； 2.必须熟悉电子材料基础特性，懂电路原理，电子专业院校毕业优先考虑； 3.熟悉工厂进料、制程、成品、客诉等品质控制流程； 4.熟悉电子厂材料、半成品和成品检验工作和检验标准； 5.熟悉ISO品质管理体作业流程，能制作相关文件和表单，能主导内部审核、管理评审； 6.擅长目标化管理，能调动各方资源，推动品质改善； 7.能独立应对客户和第三方验厂；有强烈的责任心。

岗位职责：1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，对异常问题进行跟踪、分析与闭环处理3. 参与质量体系文件建设与内审工作，配合完成ISO等体系认证及持续改进项目4.协同研发、生产、采购等部门推动质量问题整改，提升产品一次合格率与客户满意度 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量风险识别与预防性改善活动 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关基础知识，有制造业/电子/机械等行业经验者优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化带教与岗位培训3.工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心4.熟悉常用检测设备及办公软件，能独立完成检验记录与质量报告编写 5.愿意在质量管理领域长期发展，认同质量为先的工作理念