工资1-1.2万，能干到11月份左右，地点黑河！。联系电话，毕

招聘检测员。要求工程类相关专业、计算机专业优先考虑。接受应届毕业生或实习生。要求大专或以上学历。需熟练操作计算机。负责检测相关事宜，包括日常维护、操作试验仪器，出具检测报告。

招聘检测员。工程类相关专业、计算机专业优先考虑。要求大专或以上学历，应届毕业生或实习生亦可。熟练操作计算机，负责检测相关事宜，进行日常维护与操作试验仪器，并出具检测报告。

招聘工程质量员月薪 3500

出报告

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

岗位职责：参与土建工程施工现场管理协助进行工程检测与施工质量把控·配合完成建筑设计及施工单位相关工作【职位要求】·高中及以上学历，1-2年相关工作经验·熟悉工程施工、工程检测、建筑设计流程，建筑结构设计实习生也可以。·有设计院或施工单位经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:面谈/月·包住·包吃·双休

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

招班长1名18000元，钻2名8000元，工资月结不施欠，聚龙1000型一体机，工地在黑龙江省黑河市逊克县，孔深300米左右，地层完正好干，住村里条件好，联系电话

黑河市嫩江市招挖机/钩机司机，包年.包月.中途不放假干到停车为止，要求有责任心，爱惜车。必须成手黑龙江省优先 土方活，手不行的就别打电话了

招聘1季节保安2名，50岁以下，适应倒班，3班倒，月工资3000，法定假日三薪，有责任心，组织能力强，提供通勤，食堂就餐。2，长期叉车工人3名，要求48岁以下，适应倒班，三班倒，有工作经验的优先，持证上岗，法定假日三薪，缴纳五险，提供通勤，食堂就餐。工作地点北安象屿生化联系人：董经理联系电话：

有没有需要一名，有干的打电话

招聘消防弱电维修人员。薪资面议。

无损检测、报告编写、设备保养、技术指导、 现场配合。有海工经验

招聘无损检测人员，需要RT2级、TOFD2级、PA二级资质。

招聘:珠海汇茂混凝土有限公司岗位:品控2名要求:3年以上5万方搅拌站工作经验，熟悉配合比及各种原材料的性能，根据原材料的变化能实时调整配合比，满足工地施工要求，服从工作安排；有意者联系:唐经理

大型搅拌站现招一名品控，会操作的优先考虑，须熟练手，工作地址湖南省宁乡市。薪资5000底+方量提成，买五险，包吃住，联系电话

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

经验：可接受无经验，后期岗位可以提升 任职要求： 1、熟悉基本的电子元器件（电阻、电容、电感、IC等） 2、对电子产品进行最终测试，包括功能、性能、安全性等，及时发现生产过程中的异常，防止批量性不良品的产生。 3、执行最终产品的全检或抽检，包括功能测试、及外观检查等。 岗位福利： 1、购买社保；提供食宿，不吃住有相应的生活津贴； 2、年底按年满勤月数发放奖励； 3、年底享受带薪假期

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

长白班，坐岗，恒车温间[烟花] 招聘要求：普工，有工厂经验，18-35 上时班间:8-5（需加要班，周加内班费20/小时，周末27/时） 食宿安排：住宿免费，吃饭自理（厂区平价食堂） 工作内容：无尘车间，恒温环境；按照车间标准流程完成产品的组装、包装、质检、看显微镜作业等基础工序； 1.试用期薪资：底薪2376元/月，工作时间八点到五点，超过八小时加班费20元/小时，周末加班费27元/小时，节假日三倍工资！全勤奖100元/月； 2. 转正后薪资：底薪3000+计件+加班费，缴纳五险一金 ，综合收入6000—10000元/月。

岗位职责： 1.监控产品全程质量（包括来料、生产过程、成品，以及异常处理），确保出厂产品质量，对产品质量负责。 2.对ISO质量体系对好熟悉，能独立运行的优先 3.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题、分析问题、解决问题； 4.与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果； 5. 监督指导部门各岗位员工的日常工作，培训下属员工，提高团队整体素质。 6.处理客户及供应商的反馈及投诉，并依据客户的反馈信息改善公司的品质质量； 任职要求： 1.30-45岁，高中及以上学历，男女不限； 2.品质意识强，对ISO质量体系对好熟悉，要求有五金行业经验者； 3.熟练使用基本的测量工具； 4.2年以上相关工作经验；

岗位职责： 1.通过构建或优化内部流程，降低百元质量成本； 2.完善封装类产品质量监控系统，包括CTQ识别和监控方案制定等； 3.重点跟进高风险产品的制造，确保其质量稳定； 4.配合体系工作，自查质量管理体系运转及其合规性； 5.针对客户投诉问题，制定有效管控措施，避免不良品流入客户端； 6.提升PQE团队绩效能力。 任职要求： 1.本科及以上学历(必须），材料科学、电子工程、质量管理相关专业； 2.年龄40岁以内； 3.5年以上封测大厂品质管理经验，3年以上团队管理经验； 4.精通封装工艺及常见失效模式； 5.掌握SiP质量监控系统，有两年及以上样品到量产质量管理经验； 6.掌握质量5大工具，持有SixSigma黑带/绿带优先； 7.熟悉3DAOI、SAT超声波扫描、X-Ray检测原理，能解读FA报告（如SEM/EDS分析）； 8.擅长跨部门协作，能快速推进跨部门事宜。

IQC组长 1.负责来料检验标准培训和落地实施，确保IQC检验工作的规范性和准确性； 2. 安排IQC来料检验的日常工作，包括检验计划、检验记录、检验报告等； 3. 负责来料异常的处理和追踪，及时与供应商沟通解决质量问题，确保物料质量达标； 4. 负责IQC检验员的培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体素质和业务水平；

招SMT目检，OQC，出货检验 视力好，心细，责任心强，熟悉电子元件，有贴片厂经验优先 底薪2520，加班时薪21.48 设有住房补贴、全勤、工龄奖、绩效工资，有加班费，综合工资3500-6000

岗位待遇：4000元-7000元 岗位要求： ①适应倒班； ②高中及高中以上学历； ③40岁以下，有经验者可放宽年龄要求。 岗位职责： 对生产的铜加工产品进行检验。