【岗位职责】 1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作，参与需求分析及评审； 2. 制定测试计划，设计并执行测试用例，确保测试覆盖全面； 3. 定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决，保障发布质量； 4. 协同开发、产品等团队成员，提升整体研发交付效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力； 2. 熟悉主流测试流程与方法，能独立开展功能与回归测试； 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识； 4. 掌握至少一种编程或脚本语言，有自动化测试实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等； 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效的解决，对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈； 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确描述问题，便于问题的理解； 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失； 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 本科学历，能力经验优秀者可放宽至专科，3年以上工作经验； 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试； 3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉Jira、Jmeter、Xmind、Postman等测试常用工具； 5. 熟悉Java、Python至少一种； 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神； 7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。

网吧硬件管理，技术服务

【岗位职责】 1. 负责软件产品全周期的测试与质量保障工作，参与需求分析及评审； 2. 制定测试计划，设计并执行测试用例，确保测试覆盖全面； 3. 定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决，保障发布质量； 4. 协同开发、产品等团队成员，提升整体研发交付效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的软件测试理论基础和实践能力； 2. 熟悉主流测试流程与方法，能独立开展功能与回归测试； 3. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识； 4. 掌握至少一种编程或脚本语言，有自动化测试实践经验者优先。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

1.制定镀膜制程检验标准、成品检验规范，管控来料、制程、出厂全流程品质。 2.巡检镀膜生产过程，抽检膜层外观、透光率、附着力等关键指标。 3.统计不良率、客诉不良，组织品质会议，推动制程改善，降低报废与返工。 4.处理车间品质异常、批量不良，追溯原因，制定预防及改善措施。 5.协助生产主管管理团队，做好检验记录、品质报表、留样管理。

岗位职责： 负责机器人或运动控制类产品的硬件测试方案制定、实施及报告撰写。 构建测试平台，开展电机、传感器、运动控制单元的功能性、性能及可靠性验证。 对机器人整机（如轮式机器人）实施耐久性与环境适应性（温度湿度、跌落等）试验。 整理并分析测试结果，识别硬件缺陷，配合研发团队推进设计改进。 编制测试用例及自动化测试程序，提高测试执行效率。 协助完成产品认证相关的测试工作（如EMC、安全规范等）。 任职要求

岗位职责： 1. 负责蓝牙音响产品的功能、音质、连接稳定性等质量检测与记录 2. 按照测试标准执行整机通电、配对、续航、抗干扰等QA流程 3. 识别并准确反馈产品异常现象 4. 填写规范的测试报告，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对电子产品有基本认知，能快速学习蓝牙音响操作与测试要点 2. 工作细致耐心，具备良好的观察力和责任心 3. 能适应短期/弹性工作安排，服从现场管理调度 4. 有质检、电子厂或相关实习经历者优先

招聘刀工，杂工，刀工半成手也可以工资面议小店活少事少

招小时工每天上午2个小时活。30元活简单不累

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

江北地区招聘零工人员，薪资为260元一天，工期约20天。提供车辆接送服务，并包含食宿。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量、状态准确无误 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途运输及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障判断能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

岗位职责 1. 负责车间流水线作业，岗位包含产品组装、功能测试、质检、库管等，按作业指导书完成生产任务； 2. 做好生产记录，及时上报产品异常，维护工位 5S，遵守车间无尘管理规范； 3. 服从班组长排班与岗位调配，配合车间生产计划，完成交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 年龄 18-36 周岁，中专 / 高中及以上学历； 2. 有电子厂组装、质检、测试相关工作经验优先，无经验可培训； 3. 能够接受穿戴无尘服作业，身体健康，吃苦耐劳，执行力强，服从管理安排； 4. 能配合车间轮班，生产繁忙阶段可接受大夜班排班。 工作时间 - 早班：07:00-15:00 - 午班：15:00-23:00 - 常规无夜班；生产高峰期安排大夜班：23:00 - 次日 07:00 车间按生产需求统一排班。

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

【工作职责】 1.依据团队制定的测试规范，对公司自主研发的App、小程序及Web系统开展功能验证，确保产品功能与需求一致。 2. 准确记录测试中发现的问题，包含操作路径、问题表现及截图资料，便于开发人员快速定位与解决。 3. 协同推进日常测试工作，根据产品版本更新节奏，在指导人员协助下完善和维护测试用例。 4. 负责测试相关文档的整理归档，如测试总结、缺陷数据分析及版本变更日志，助力团队知识积累与传承。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程等相关理工科背景优先；非本专业者需具备良好逻辑能力及常用软件操作经验。 2. 熟悉电脑与移动设备操作，对软件功能有探索欲，善于从使用者角度识别潜在问题。 3. 注重细节，耐心细致，条理清晰，能够稳定执行重复性测试任务。 4. 具备良好的沟通协作意识，保持学习心态，主动向带教人员请教测试相关技能。 5. 欢迎应届毕业生或无经验转行者投递，不要求过往测试背景，态度认真、踏实上进即可。 【补充说明】 1. 福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，提供具有市场竞争力的薪酬待遇及年度奖金。 2. 工作时间：实行双休制度，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 3. 办公环境：配备现代化办公场地与高性能设备，免费供应零食饮品及下午茶，团队氛围轻松开放。

岗位职责: 1、依据研发项目要求，制定产品测试方案； 2、按照需求搭建测试平台； 3、执行硬件电路与整机的测试工作； 4、优化测试平台性能，完善电池及储能产品的测试标准与测试用例。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、自动化、测控技术等相关专业，具备3年以上相关经验； 2、掌握电源类产品的基本原理、硬件结构及通信协议； 3、具备扎实的模拟与数字电路知识； 4、了解PLC等工业控制相关的电路及其工作原理； 5、具有良好的协作意识和团队精神。

职责描述： 1、负责软件测试工作，并参与软硬件系统集成测试； 2、独立制定测试计划，设计测试用例，实施测试流程，输出并分析测试结果报告； 3、具备较强的执行能力和沟通协调能力，能与产品、开发等团队成员高效协作，主动推进问题闭环，为团队提供有效支持。 任职要求： 1、计算机、电子或相关专业（公办本科）； 2、具备扎实的软件测试逻辑思维； 3、熟悉嵌入式Linux系统及计算机网络知识； 4、掌握shell、python等常用脚本语言； 5、具有良好的沟通表达能力，自主学习意识强，责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、有智能硬件领域（如手机、汽车、智能音箱等）测试经验者优先，工作经验1~5年。 项目紧急时周末加班可安排调休；节假日加班享受三倍薪资待遇； 需现场参加面试，不接受远程面试者请勿打扰

【软件项目经理】： 1.短期驻场：现在~11月31日。工作地点：南京市江宁区西村训练场附近。 2.具备军工项目各阶段技术文档编写经验，涵盖总体方案、需求分析、软件设计、软硬件测试、系统集成联调、试运行及验收交付等环节的文档编制； 3.掌握GJB438C规范要求，可独立完成符合标准的全套项目文档撰写； 4.具备快速学习能力，能短时间内掌握模拟训练仿真软件、训练导调系统、训练评估系统等相关软件功能，并依据GJB438C标准完成配套文档编制工作； 5.具备良好的项目文档统筹与协作管理能力，可高效组织千万级规模军工项目中百余份文档的编制、版本控制及团队协同分工。

研发工程师（软件开发 / 软件测试） 一、岗位方向 涵盖软件开发与软件测试两个方向，岗位分布于四大业务领域：流程信息化、智能终端产品、电动汽车、半导体方向，可深度参与多品类研发项目。 二、岗位职责 软件开发方向 参与业务模块的需求梳理、方案设计、编码实现、联调测试及版本迭代全过程。 结合云计算、物联网、大数据、人工智能、区块链、网络安全、车载系统、芯片相关等技术完成功能实现、问题定位、性能调优与代码维护工作。 参与技术方案评审与代码质量审查，撰写相应技术文档，严格执行信息安全与保密管理要求。 软件测试方向 负责产品功能测试、接口测试、自动化测试及性能测试，独立制定测试计划、设计测试用例并组织实施。 识别、记录、追踪缺陷直至闭环解决，协同研发团队完成版本回归验证与上线前验收任务。 搭建并维护测试环境与测试工具链，持续优化测试流程，输出完整测试报告，严格履行保密义务。 三、技术能力要求 熟练掌握 C、C++、Python 中至少一门编程语言，具备数据结构与基础算法知识。 熟悉 Linux 系统操作，理解计算机网络、操作系统原理及数据库基础知识。 优先考虑具备微服务架构、分布式系统、容器化技术经验者；有嵌入式系统、车载设备、芯片测试或终端产品研发背景者更受青睐。 四、基础任职要求 学历：国家统招本科及以上学历，学信网可查；不接受专升本、非全日制学历、在读博士或第二学位申请。 专业：仅限理工科专业，计算机类相关专业优先考虑。 工作经验：需具有一年及以上全职工作经历（以社保缴纳记录为准）。 综合素质：具备较强的逻辑分析、问题处理与团队协作能力，学习主动性高，工作细致严谨，可配合完成背景调查并签署保密协议。 五、招聘流程 通过简历初筛后进入线上编程考试环节，考试时长为150分钟，题型以编程实操为主，成绩达标者方可推进后续流程。 完成心理素质评估，结果需达到岗位匹配标准。 签署知识产权保护协议及背景调查授权文件。 参与多轮专业技术面试与综合面谈，全面评估技术实践能力、专业知识储备、职业动机与岗位契合度。 六、工作地点 深圳、东莞、上海、西安、成都、武汉、杭州、苏州、南京、北京、长沙、济南，多地岗位可供选择。

任职要求： 1、本科及以上学历，材料化学、化学工程等相关专业。 2、三年及以上制造业涂装质量或表面处理控制经验。 3、熟悉国标（如GB/T 9286、GB/T6739）或行业标准，能判定流挂、橘皮、颗粒、缩孔等缺陷及根本原因。 4、熟练使用膜厚仪、色差仪、光泽度仪、划格器、盐雾试验箱等仪器。 5、了解前处理（磷化/硅烷）质量要点，以及温湿度、链速对涂层性能的影响。 6、严谨细致，能分辨细微色差或光泽差异，具有较强逻辑分析能力、沟通协调能力，能衔接上下工序及对接客户/三方审核。 7、适应喷涂现场环境（少量气味、噪音）。

1、具备3至7年相关工作经验，工作稳定性较强，本科及以上学历者优先考虑 2、具有大型企业（如阿里、蚂蚁）从业背景者优先，业务方向以绩效系统、收单交易类为佳 3、熟悉自动化实施流程，并具备实际项目落地操作经验 4、具备良好的沟通协作能力与较强的抗压性 5、能及时识别项目风险，跟进进度，有效开展风险管控工作

工作职责： 1. 作为硬件测试领域的统筹负责人，承担业务各环节间的沟通与协作，全面把控项目测试的进度、质量及成本； 2. 制定测试策略，规划并推进测试工作的实施，确保与项目节奏同步并顺利达成交付目标； 3. 主导识别测试过程中的潜在风险，制定应对方案，并牵头解决关键测试难题； 4. 汇总并分析测试流程与结果中的质量数据，推动问题复盘与持续优化； 5. 协同客户开展技术交流，保障良好的合作关系。 任职资格: 1. 计算机、软件、通信等相关专业背景。 2. 具备三年以上终端测试工作经验，拥有较强的管理、组织与协调能力。 3. 有项目管理经验或担任过硬件测试TPM角色者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责OS的功能、性能、功耗及稳定性测试，完成问题的验证与复现工作。 2. 参与OS功能和性能相关测试用例的设计，撰写缺陷报告等技术文档，并协同开发自动化测试工具。 3. 按照项目进度和产品特点，落实测试方案与计划，确保测试任务按时高质量执行。 4. 能够主观评估操作系统在UI表现、运行性能等方面的用户体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上Android手机测试工作经验； 2. 熟悉Android系统架构，掌握基础OS原理及算法逻辑者优先，具备软件工具开发经验或熟练使用Python、C语言者更佳； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应变化，沟通表达顺畅，抗压性强，拥有良好的问题分析与解决能力。

任职资格： 1、熟练使用电脑及Office等常用办公软件； 2、了解电子元器件，具备电烙铁操作和焊接技能者优先； 3、中专或高中及以上学历； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神与责任意识。 岗位职责： 1、承担部门改型样品的制作工作； 2、负责研发所需物料的申领与日常管理； 3、配合工程师开展样品测试并做好数据记录； 4、处理其他与样品相关的事务。