【岗位职责】 1、协助负责人推进公司招聘配置、培训发展、企业文化建设、薪酬管理、劳动关系维护及行政事务等人力资源相关工作； 2、配合开展人力资源团队的组织建设，积极参与公司及部门安排的各项活动； 3、承担各类人力资源数据报表、报告的撰写与审核工作； 4、完成其他相关的行政支持性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源六大模块基础知识，具备一定的文字表达能力； 3、具有良好的沟通表达能力，工作认真主动，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金（额外购买意外伤害保险） 2、节日福利：春节、端午、中秋三节共计1200元公司产品 3、供暖补贴：800元 4、员工关怀：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼金、慰问金等 5、享受带薪年假、公司假、婚假、（陪）产假等假期制度 6、年度免费健康体检、年度集体旅游活动 7、员工生活保障：免费提供住宿，设有员工活动室等设施 8、定期举办员工生日会、团队建设活动 9、提供住宿安排、员工用餐支持 10、工作时间：8:00-17:00，周末双休

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2. 组织并协调公司内部会议的相关安排； 3. 负责办公资产及日常用品的管理与维护； 4. 监控并管控公司日常运营费用支出。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3. 拥有良好的组织规划与协调能力； 4. 熟练操作各类常用办公软件。

无责底薪3000元+200元全勤奖 工作内容：文件归档整理、数据表格制作、协助完成后勤相关事务 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时，每月休息4天，周六或周日可自由选择休假 免费提供住宿 可开具实习证明

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各阶段核心技术要点，熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

【社招】龙江森工报名倒计时截止【大专生】信息技术岗、讲解员岗、森调队员岗、森林防火岗、播音岗、种子技术岗。要求：38周岁以下，统招大专及以上学历，专业要求以招聘公告为准。【本科生】财务管理岗、科技管理岗、组织管理岗、森林经营岗、工程技术管理岗、人力资源岗、法务风控岗。要求：30周岁以下，统招本科及以上学历，专业要求以招聘公告为准。有意速联鹤北鹤立有岗详询微同：

鹤岗萝北招聘铲车司机两名，两班倒工作制，薪资7000元。

招聘一名熟练的沃德司机，明天开始工作。有意者请联系。

220一天需要俩人，点钱，管饭

鹤岗市钻机队招聘成手大票，工资8400-10000，分大班和大夜班，缴纳五险一金，招聘年龄18-57周岁。分流人员不予录用，退养人员不予录用。长期稳定，不放假。欢迎带队来谈。

【岗位职责】 1. 跟进医学领域最新动态，持续提升专业能力； 2. 支持医学信息的传递与交流，促进专家间的沟通； 3. 协助整理和反馈医学相关数据与资料。 【岗位要求】 1. 沟通能力良好，能准确传达医学相关内容； 2. 学习能力强，能快速适应新知识和新环境； 3. 具备团队合作精神，能高效配合团队完成任务。

【岗位职责】 1. 协助集团医学部完成市场推广活动项目的执行工作； 2. 协助完成专家管理和沟通支持工作； 3. 负责产品物料的采购、邮寄和库存管理工作； 4. 支持部门的日常管理工作； 5. 负责产品转播资料的档案管理； 【岗位要求】 1. 本科及以上药学、医学相关专业背景； 2. 2年及以上相关医学岗位工作经验； 3. 具备公文的整理归纳能力，熟练使用办公软件； 4. 认真负责，具备较强的学习能力。

岗位职责: 1.协助医生完成日常诊疗工作，包括患者接待、资料整理及基础检查。 2.负责太乙堂慢病会员宣传及建档工作，通知慢病会员复诊等，各种外联活动。 3.与患者保持良好沟通，提供必要的健康咨询与指导 4.协助片区店长做太乙堂门店的基础店务管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切耐心。 2.有较强的责任心和细致的工作习惯，能适应快节奏工作环境。 3.具备较强沟通和销售能力，需要会基础理疗。

【岗位职责】 1. 在医生的指导下，协助进行患者诊断、治疗及康复工作，确保患者获得高质量的医疗服务。 【岗位要求】 1. 医学相关专业大专及以上学历； 2. 具备相关资格证书； 3. 有医疗工作经验者优先； 4. 良好的沟通能力，能与患者有效交流； 5. 责任心强，有团队协作精神。

医生助理，协助医生接诊问诊，整理病历资料，医嘱执行，日常事务配合，细心负责，沟通良好，沈阳，

办公室 档案 考勤 会开车

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

招聘:办公室文员 文员男女不限，会使用抖音、快手，微信等网络平台，善于沟通，有无经验均可。 薪资待遇:底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 上班时间:8:30-4:30(宝妈上班时间可另行调节) 月休4天，法定节假日。工作环境轻松。 陈经理:

负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上

外勤会计经验不限大专 职位详情财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的对接与办理 薪资2000+200，后续公司提供晋升通道，可晋升为会计助理、主办会计或部门负责人 具备驾驶技能者优先考虑 （接受财务相关专业应届毕业生，安排专人指导，实习期间按公司实习薪资标准执行，转正周期为3个月）

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境的有序运转； 2、负责公司内部文件资料的管理，包括归档、整理及保密相关事宜； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试安排与沟通； 4、负责人事基础事务处理，如员工考勤、请假流程等，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 2、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

任职要求： 1.对中医、理疗、养生领域有浓厚兴趣者优先； 2.年龄在25至40周岁之间； 3.具备出色的沟通技巧与亲和力，服务意识强； 薪资待遇： 4000元+提成，早8点至晚5点，单休+法定节假日；缴纳五险一金。

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈