英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

岗位职责： 1、密切关注环保政策动态，结合行业趋势与企业战略规划，预判养殖业环保发展方向，制定并实施养殖场水处理、粪肥资源化、沼气综合利用等环保工艺方案，推动清洁养殖生产模式落地； 2、优化现有环保处理工艺，提升系统运行效能，减少环保设施建设投入及后续运营支出； 3、把握环保监管要求，突破养殖废水处理技术瓶颈，探索粪肥高效利用途径，提升资源化收益，保障养殖场合法合规、低成本可持续运行； 4、根据客户实际需求，开展除臭系统与水处理工程的设计、建设及运维服务，实现技术成果转化为经济效益。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：环境科学、环境工程、给排水、化学工程与工艺、农业环境科学、能源类等相关方向； 3、工作经验：具备环保工艺设计或水处理系统运行经验者优先考虑； 4、其它：能接受长期外出工作；熟练掌握办公软件及CAD绘图工具，具备良好的沟通协调能力、应变能力与团队协作意识。

1、制定猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、完整且准确无误 3、负责环保站各项运行指标的检测与上报，杜绝任何虚假行为 4、组织环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求申报，并跟进实施进度

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推动环保隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制的技术方案，梳理实施过程中的问题并提出解决方案，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升企业可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能承受高强度工作压力，学习能力强，适应出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、持有相关资格证书或具备实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训，配备导师带教，参与核心项目实战，享有清晰完善的晋升通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，助力全面能力提升； 视野开阔：可参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领先； 价值实现：践行环保使命，共同守护绿水青山，实现建设美好生态环境的职业理想

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

岗位职责: 1. 负责环保站日常运营及废弃物处理工作的组织与执行。 2. 对环保站设备进行日常管理与维护，统筹易损件、耗材及备用零件的使用与补充。 3. 落实环保站6S管理制度，确保作业区域环境整洁、规范有序、安全合规。 任职要求： 1. 具备较强的适应能力，能高效推进环保站各项运营事务。 2. 熟悉相关设备的操作流程，具备基础故障识别与处理能力。 3. 工作认真负责，能够自主完成分配的工作任务。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

年龄要求：22-45岁； 岗位职责： 1、统筹管理本猪场环保站的运营成本，确保出水水质稳定达标； 2、负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的规范管理； 3、全面开展环保站的日常运营管理，并做好相关台账记录工作； 4、落实环保站6S现场管理工作； 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务； 最低学历：初中 具备环保相关工作经验者优先，能适应封闭式工作环境

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绥滨乡下雇夫妻工喂鹅8000/月供吃住条件好速度另有多名开秧机站秧机播种翻地旋地打浆平地司机找活

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前哨100晌漫撒子用两个看水的工人【一人50晌地】不要喝大酒的、要有经验的看水的、谁干联系我

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

1.负责完成环保站点每日接收死猪、胎衣处理，辅料、菌剂添加； 2.猪粪干湿分离、除砂、厌氧发酵，沼液调节等工艺操作； 3.负责每日环保站点各设备的启动运行及过程巡检； 4.完成环保站点尾水消纳工作，消纳过程中的巡检； 5.每日污水处理，处理过程中各项指标的检测，固液分离、叠螺机压泥工作。 需要驻场工作

1.负责完成环保站点每日接收死猪、胎衣处理，辅料、菌剂添加； 2.猪粪干湿分离、除砂、厌氧发酵，沼液调节等工艺操作； 3.负责每日环保站点各设备的启动运行及过程巡检； 4.完成环保站点尾水消纳工作，消纳过程中的巡检； 5.每日污水处理，处理过程中各项指标的检测，固液分离、叠螺机压泥工作。

1.负责完成环保站点每日接收死猪、胎衣处理，辅料、菌剂添加； 2.猪粪干湿分离、除砂、厌氧发酵，沼液调节等工艺操作； 3.负责每日环保站点各设备的启动运行及过程巡检； 4.完成环保站点尾水消纳工作，消纳过程中的巡检； 5.每日污水处理，处理过程中各项指标的检测，固液分离、叠螺机压泥工作。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递自身观点与想法 二、耐心：工作需持续投入，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位要求 1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、消耗品和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S现场管理工作 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚福利：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄奖励、绩效激励奖金等多项待遇

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

1、公司主营物流长途运输，专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质，吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车，提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖延。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助完成投保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人指导带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，高中或中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！