招聘办公室文员 不含销售不打电话不需要跑外 只需要美美嘟坐在办公室面对电脑~ 工作简单好学 无需经验学历 专人一对一教学~ 一上午就能学会独立上手！ 不供吃住。

怡康药业：1994年成立，深耕大健康产业30年，属于国家高新技术企业，是一家专业从事食品、保健品、医疗器械研发及生产的集团化企业，产品远销全球50多个国家和地区~ 欢迎各位同学加入~ 管培生岗位： 岗位职责： 1. 在公司设定的一年培养周期内，轮岗覆盖研发、生产、质量、供应链、产品部、客服部、市场部、业务部等核心职能部门。 2. 全面掌握各轮岗部门的职能分工、运作流程与业务重点，按计划完成阶段性学习目标与实践任务。 3. 完成全部轮岗安排并通过综合评估后，结合个人发展意向与能力评价结果，确定最终岗位编制。 4. 协助组织并跟进各类会议活动，落实会务支持及相关业务辅助工作。 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 面向2025届、2026届国内外高校应届毕业生，统招本科及以上学历，生物学、医学、营养学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于快速学习并具备较强的逻辑思维与分析能力。 3. 有强烈的进取心、目标意识和责任意识，工作主动积极，注重任务达成效果。 4. 对健康产业发展有热情，愿意在本领域长期发展。 各位同学，感谢您对本岗位的关注，若您的简历在7个工作日内未收到处理反馈，可能暂不符合当前岗位匹配要求，无法逐一回复，敬请谅解，祝未来可期~

【岗位职责】 1. 教学资料管理与支持：负责相关教学资料的收集、整理与归档；协助教研老师进行资料校对、排版与印刷；维护资料管理系统或档案库，定期更新资料版本。 2. 教研数据统计与分析：收集整理录入各项数据；协助教研老师完成数据统计分析。 3. 教研日常行政与沟通：负责教研中心的日常行政事务；协调与其他部门沟通。 【岗位要求】 1. 护理或医学相关专业，要求本科及以上学历。 2. 热爱教育事业，有责任心。 3. 性格开朗，具备一定的抗压能力。 4. 接受应届毕业生，有统招专升本经历优先考虑。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：我们提供高于行业水平的薪资待遇，还有丰厚的绩效奖金，能力出众者薪资面议，上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 2.1 五险：为您的生活提供坚实保障； 2.2 员工关怀：节日福利、生日福利、带薪年假、法休、不定期定期团建活动、下午茶。 3. 培训晋升：丰富的内外部培训资源，清晰的职业晋升通道，助您实现职业理想。

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资水平5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

招聘启事：档案整理文员 招聘部门：行政部 招聘人数：1人 工作地点：哈尔滨市 薪资范围：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类文书类资料（如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等）的接收、核对与登记，依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理，确保案卷外观整洁、目录条目清楚，满足归档规范；同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维，落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施；定期巡查档案保存状态，发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程，完整记录借阅人员、时间及归还期限；跟踪使用过程，保障档案资料不遗失、不受损，并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求，协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业，严格履行审批程序，保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账，汇总档案数量、归档进度等信息，编制相关统计报表，为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作，配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能：掌握档案整理与装订的基本方法，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力：做事认真细致、踏实稳重，具有良好的保密意识和责任意识；沟通协作能力较强，能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求：年龄20-35岁，有物业领域档案管理工作经历者优先；能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇： 1. 五险，享受带薪年休假，法定节假日照常休息； 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目； 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

有没有开锁的。

招饲养员5名（员工）60岁左右，上下均可。工作条件好。工资高，活不累。咨询电话。

九州招改刀5000—5500电话

兴安煤矿安装一区招聘井下作业工作人员，面向社会公开招聘，岗位待遇优厚、入职流程高效、保障齐全。 招录条件：身体健康，无重大疾病、传染病及职业禁忌病症，可适应井下作业环境，通过职业健康体检合格即可。年龄18周岁以上、52周岁及以下。拥有井下从业经验、熟练掌握液压支架操作技术者优先录用。遵纪守法、吃苦耐劳、服从队组日常工作安排，责任心强，踏实肯干，无不良从业记录。 岗位优势与入职保障：报名即可参加岗前培训学习，培训学习期间统一全程办理正式劳动合同、社保保险、虹膜录入等全部入职手续，无需本人奔波办理。保证15天内顺利入井上岗。井下作业区域采用全风压通风系统，智能化、机械化作业程度高，作业安全系数高、劳动强度合理。单位配备通勤班车、职工保健餐，日常后勤保障到位。新招录职工与队组原有在岗职工同工同酬、同岗同待遇，无新人区别对待。 薪酬待遇：入职转正后综合月薪7000—9000元，工资待遇稳定按月正常发放，多劳多得、薪资透明。 报名所需材料：报名人员需携带本人身份证原件、身份证正反面复印件3张、一寸近期免冠照片2张、二寸近期免冠照片2张。 报名地点：兴安矿安装一区招工办公室。

井下作业工作人员工作地址:兴安矿安装一区入职转正后综合月薪7000—9000元，工资待遇稳定按月正常发放，多劳多得、薪资透明。新招录职工与队组原有在岗职工同工同酬、同岗同待遇，无新人区别对待。统一全程办理正式劳动合同、社保保险井下作业，拥有井下从业经验，熟练掌握液压支架操作技术年龄18周岁以上、52周岁及以下

专职审计项目经理/需持有注册会计师证书

岗位要求： 1、年龄28-45岁，全日制本科及以上学历，审计、财务相关专业优先； 2、5年以上合规方面工作经验，有3年以上管理工作经验，有快消品行业工作经验的优先； 3、熟悉企业财务管理知识和集团企业经营规范管理，有300人以上企业合规管理的工作经验，外企工作优先； 4、有较强的沟通能力和抗压能力，对企业风险规避、合规审查有较强的风控意识； 5、接受偶尔出差（上海和江苏） 岗位职责： 1、 根据合规文化建设的目标及策略，开展合规文化建设， 协助制定、修订、审核业务类管理制度文件及流程； 2、 对集团的合规问题进行咨询解答，并实施合规监督（事前、事中及事后），根据日常合规监督的结果，编制合规风险评估报告； 3、 负责定期对集团员工进行合规培训及考核的实施； 4、 完成部门内部协同及领导安排的其他工作； 岗位福利： 1、朝九晚六，固定双休，节假日加班对应享受调休 2、生日福利，年假日福利、带薪年假、年终奖、五险一金，定期体检，司龄奖，交通补贴，餐饮补贴，商业保险； 3、西南区域成立30年的集团公司，发展稳定+晋升机会多

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场 2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作 3、学历要求：本科优先，财务、审计相关专业优先，财务审计工作经验优先。 4、工作要求：有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力，沟通能力较好。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先，了解软件开发流程；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌握OFFICE等办公软件。

本岗位为驻场形式，驻场国网电力，如不接受请勿投递。 1、工作地点：东西湖区万达广场2、工作内容：配合甲方项目组完成审计及项目初级实施工作3、要求：本科优先，财务、审计学历优先，财务审计工作经验优先。有优秀的文字功底，具备总结、分析能力，文档编写能力。熟悉ERP系统或其他信息化系统，具备项目实施或运维经验优先；具备较强沟通协调、口头表达、有项目文档编写经验优先；擅长EXCEL开展数据分析工作，熟练掌...

财务审计、资产评估、绩效评价

招聘:办公室文员 文员男女不限，会使用抖音、快手，微信等网络平台，善于沟通，有无经验均可。 薪资待遇:底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 上班时间:8:30-4:30(宝妈上班时间可另行调节) 月休4天，法定节假日。工作环境轻松。 陈经理:

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

招聘 ： 出纳员（库管）一名 月工资3000 有休 要求 长期稳定 有交通工具 会开手动挡车 有责任心

办公室 档案 考勤 会开车

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通，确保信息高效准确传达。 3.协助办理公司内外日常事宜，如数据录入、会议协调等具体工作。 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力。 2.热爱文书类工作，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真负责，能够细致准确地执行各项任务。 4.具备良好的协作意识，能与不同部门协同配合。

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件； 2. 大专以上学历，法律专业优先； 3. 会开车。 【岗位职责】 1. 建立、审核合同，包括但不限于采购合同等； 2. 整理档案、办公室其他行政工作。

会电脑，电子表格

岗位职责： 1. 负责办公室日常人事及行政相关事务的处理 2. 熟练掌握各类办公软件的操作与应用 岗位要求： 1. 具备扎实的办公软件使用能力 2. 具有基础事务协调与执行能力 薪资待遇：早八晚五，月休4天，免费午餐，法定节假日休息，节日礼品 联系电话：176o45o9971

【岗位职责】 1. 建立各类采购风险事项专项台账，按期汇总、统计及上报风险相关信息，实现风险事项可追溯。 2. 开展采购全流程合规风险日常督导与隐患排查，覆盖协议合规性，以及不良库存、历史遗留问题等业务监督，推动问题闭环处置。针对近效期、过期、滞销、长库龄不良库存，大额及久悬账务差异重点跟进；开展常态化比价稽核，对高价购进业务实施专项质询，督促冲价整改，按要求落实追责考核。 3. 监督采购管理制度、作业流程、合规...