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电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
光伏电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制柜变频器变压器
【岗位职责】 *负责电气设备的安装、施工、调试及日常维护工作 *及时排查并处理运行过程中的各类电气故障,确保设备稳定运行 *掌握电气施工相关流程与现场管理要求 【职位要求】 *具备1-2年相关工作经历,有电气自动化背景者优先考虑 *持有高压、低压操作证 *能看懂电气图纸,可独立开展常规电气作业 *工作积极主动,具备良好的团队意识和责任意识
LED安装技术
2-2.2万元/月
电子工程师学历不限
招电子工程师P1.86LED屏幕安装
自动化电气师傅
9000-11000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。 2. 完成低压电气元件、防爆电气元件及关键设备的选型,并进行成本核算。 3. 进行PLC控制系统的方案设计、控制模块选型及控制程序开发。 4. 承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。 5. 编制各类技术文件资料(包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、用户操作手册等)。 6. 指导现场电气设备的安装工作,处理安装过程中出现的技术问题。 7. 负责现场电气设备的调试运行,处理售后反馈问题并开展故障分析。 8. 配合市场团队提供客户技术支持及解决方案制定。 9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。 10. 为公司其他职能部门提供必要的电气技术支持。 11. 完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备独立承担设备和产品电气设计与研发的能力。 3. 能根据产品需求合理选用元器件及标准件。 4. 可独立完成产品调试与测试,解决生产中的技术难题,并支持售后技术服务。 5. 熟悉生产一线作业流程,具备快速响应和处理现场技术问题的能力。 6. 掌握成本核算相关知识,能独立开展项目成本评估工作。 7. 具备良好的技术文档编写、整理与归档能力。 8. 有电气设计与现场调试经验,具备防爆电气设计能力,具有燃机项目经历者优先考虑。 薪酬福利:20000-30000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息; 4、监督设计变更的执行过程及实施结果; 5、维护和管理设计变更台账; 加分项 具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能够排查二次回路故障并完成保护传动联调 4、熟练操作CAD及常用办公软件,能读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应室外作业环境,具备良好的抗压能力
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策; 5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品厂相关工作经历; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
黑龙江鹤岗招补苗的工人有想干的联系
种植工
招补苗的工人有想干的联系
鹤岗
5月18日 11:01拨打电话
黑龙江鹤岗左右用收割机师傅超平开插秧机,旋地,500一天,保一个月活,电话
500元/天
收割机日结
左右用收割机师傅超平开插秧机,旋地,500一天,保一个月活,电话
鹤岗
5月18日 11:00拨打电话
电焊打磨1-2人月结
恒力招聘 电焊工:(工资350-420) 打磨工:(工资260-320)可交五险 每天工作八小时,加班另算 要求55岁以下,身体健康无犯罪记录 管住不管吃,每个月都有饭补, 根据出勤情况公司统一发放, 工资月结,工作地址:大连恒力
鹤岗 向阳区
5月18日 10:59拨打电话
黑龙江鹤岗雇个挑苗的
种植工
雇个挑苗的
鹤岗
5月18日 10:58拨打电话
鹤岗绥滨县明天农场顾人给飞机加肥计件工
种植工
明天绥滨农场顾人给飞机加肥计件工
鹤岗 绥滨县
5月18日 10:57拨打电话
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电子设备的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产指导文件,确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强 技术岗转正3680底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-9000左右 工作地址:四川省或就近安排
电子工程师
1-1.7万元/月
电子工程师3-5年大专
岗位职责 1. 将客户、市场及产品需求转化为技术规格与硬件架构,包括方框图、PCBA规格书及关键设计文档的编制。 2. 全程主导新产品开发(NPD)周期内的电子研发工作,确保项目从概念、原型、验证到量产发布的顺利推进。 3. 负责原理图、PCB布局、物料清单(BOM)及硬件文档的开发,确保方案可靠、成本可控且具备可制造性。 4. 搭建与评估硬件原型,开展电路调试,并与固件/软件团队协作,完成产品功能验证。 5. 与ODM合作方、PCBA代工厂及元器件供应商协作,开展设计评审、明确技术要求,确保方案符合产品规格与成本目标。 6. 与PCBA代工厂及生产团队协作,优化生产效率、提升良率,并支持生产测试硬件或治具的开发。 7. 与QA团队紧密合作,制定来料检验(IQC)要求、PCBA规格书及验证计划,确保产品认证和可靠性测试顺利推进。 8. 协调认证实验室及机构(如UL、TÜV、Intertek),支持产品认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子/机电一体化相关专业。 2. 3年以上电子设计与硬件开发经验,有消费类电子产品相关经验者优先。 3. 熟悉NPD开发阶段(如EVT、DVT、PVT、EP、DVTP、LPQ)及相关工程验证活动,有产品开发中与ODM合作的经验。 4. 具备多项目并行管理能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6. 掌握模拟与数字电路设计能力。 7. 有AC(110/220V)供电产品开发经验。 8. 熟悉PCBA制造工艺(SMT、DFM、DFT)。 9. 有从概念到量产的完整新产品开发(NPD)实战经验。
半导体工程师
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标 2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险 3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作 4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成 5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理 6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
电子工程师经验不限大专嵌入式硬件开发电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师
1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理,保障设备稳定运行与良率达标 2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级,制定设备PM计划,降低停机风险 3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目,协助推进良率改善与成本控制工作 4. 对接跨部门协作,协调资源解决生产瓶颈,确保每日生产目标达成 5. 负责助理工程师的工作指导与带教,参与产线安全与规范管理 6. 参与新技术、新工艺的导入与验证,推动产线技术迭代。
电源工程师
1-2万元/月
电子工程师3-5年大专嵌入式硬件开发PCB设计EMC测试电子元器件工程师电控工程师电磁工程师万用表示波器逻辑分析仪ProECADSolidWorks
IOT电子工程师【工作内容】 1.产品设计与开发 2.元器件选型与评估 3.产品EE测试与验证 4.生产及客诉问题支持 要求: 1本科及以上学历、英语四级以上,电子,计算机等相关专业,五年以上工作经验. 2 精通PADS,CAM,AUTO CAD等设计相关软件。 3 有扎实的模拟电路以及数字电路基础。 4 熟练使用万用表、示波器、电烙铁、测温仪等电子相关设备。 5 熟悉EMC整改、散热设计、射频关设计。 熟悉反激是电源架构,熟悉磁性原件设计,熟悉快充协议,能独立设计并解决电源类的各种设计问题点 6具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 欢迎有志之士加入我们的团队。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住报销车费可预支
我司是一家芯片制造企业,主营半导体封装测试。产品应用领域覆盖:消费电子、计算机、通信、工业及汽车行业。 招聘岗位:自动化设备技术员/助理工程师/工程师 岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、故障诊断与排除,确保设备正常运行; 2. 执行设备的安装、调试及参数调整,满足生产运行需求; 3. 按照计划开展设备保养、检修和校准工作; 4. 记录并整理设备运行和维修数据,及时反馈异常情况; 5. 协助处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能有效沟通,能高效完成分配的工作任务; 2. 有团队合作意识,能够快速适应工作环境; 3. 具备基本的学习能力,愿意持续提升技术水平; 4. 能适应倒班安排,服从工作调度; 5. 对机械设备或电气系统有一定理解,动手能力强。 薪资情况:底薪+全勤+岗位津贴+技能津贴+加班费+等级工资+五险一金+出差补贴,综合7000-12000元/左右 其它福利:年终奖、生日福利、免费体检、旅游、公平竞争环境。 工作地址:成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都,请看清在投递,距离较远求职者可申请线上面试,面试通过后再行前往。】 温馨提示:本岗位不收取任何费用,请求职者放心投递。 备注:外省来川工作者,请务必带好本人身份证原件及行李,身份证在有效期内,未消磁。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责: 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行 2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估 3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务 4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议 5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导 6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案 7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容 8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性 9、牵头应对和处置各类突发性设备事件 10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理 11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作 12、完成上级交办的其他临时性工作任务
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
维修电工电工工地学徒工
黑龙江省鹤岗市工农区龙宇传媒招聘:工程技术,工地作业电子产品维修,调试,电工等学徒工,一经录用待遇优厚,薪资面谈
鹤岗 工农区
5月10日 07:38拨打电话
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准; 2.负责生产设备的日常维护与保养; 3.负责生产过程中质量管控及持续优化; 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,执行力强; 3.具备较强的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
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