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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
石墨化工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科等静压成型材料研发工艺设计
负责石墨化工艺的研发、设计及持续改进,制定标准化工艺操作流程。 系统分析装炉方式、升温曲线、保温时长、冷却制度等核心参数的影响。 建立石墨化过程中关键质量控制节点与监控机制,保障产品品质稳定。 处理石墨化过程中的各类异常情况,牵头开展工艺技术攻关与降本增效工作。 承担石墨化车间日常工艺管理职责,并组织操作人员的技术培训。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
信息硬件
4000-5000元/月
硬件工程师3-5年大专机械设计制造相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1. 负责药房信息设备的日常管理与维护工作 2. 保障信息设备稳定运行及数据准确无误 3. 快速响应并解决信息设备相关故障与问题 任职要求: 1. 具备扎实的技术基础和较强的实操能力 2. 能够独立排查并处理信息设备的技术难题 3. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 4. 持有驾照,需驾车前往各门店开展工作
肥料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士制剂产品配方研发
本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业,主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责: 1. 承担肥料产品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程,持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员,共同推动项目高效执行 任职要求: 1. 化学相关专业硕士学历,具备优秀的沟通能力,能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力,注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识,可快速融入团队环境并发挥积极作用
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责: 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
嵌入式软件工程师5-10年本科
1.负责嵌入式应用软件功能设计和实现; 2.负责设计文档的编写与评审,参与需求文档评审; 3.负责解决有一定复杂度的业务交互、系统问题; 4.主导终端嵌入式软件技术方案的设计和编写。 职位要求: 1.5年以上软件开发工作经验; 2.计算机、软件工程、电子信息相关专业,熟练掌握C\C++,熟悉嵌入式软件开发流程; 3.具备独立完成核心业务模块设计、开发的能力,能够主导关键业务、方案的设计与实现; 4.具备优秀的产品用户意识,在方案设计、用户体验方面能够提出方向和建议,并具备良好的推动能力; 5.具备较好的团队协助精神和沟通能力,良好的逻辑思维,抗压能力强;
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责: 1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。 2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。 3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。 4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。 5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。 6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。 7)完成部门安排的其他重点专项任务。 任职资格要求: 1)学历要求:硕士及以上学历; 2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业; 3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先; 4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先; 5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
鹤岗向阳区招氩弧焊焊工带双证
450-500元/天
氩弧焊工1-2个月6-10人月结技术好吃苦耐劳焊工证
鹤岗市向阳区招氩弧焊焊工带双证
黑龙江鹤岗六景之二招恢复人员1人,电话
矿工1-2人
六景之二招恢复人员1人,电话
鹤岗
8月6日 06:27拨打电话
鹤岗萝北县找一个消缺人员,活在联系老板李队
风电安装1-2人
找一个消缺人员,活在萝北联系老板李队
鹤岗 萝北县
8月6日 06:23拨打电话
黑龙江鹤岗华叶柴火铁锅炖招聘:上午小时工两到四小时
服务员
华叶柴火铁锅炖招聘:上午小时工两到四小时
鹤岗
8月6日 06:23拨打电话
鹤岗绥滨县小店找厨师替班整月替7500一个月,联系电话
7500元/月
厨师1-2人月结
绥滨县小店找厨师替班整月替7500一个月,联系电话
鹤岗 绥滨县
8月6日 06:21拨打电话
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。 二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件; 2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力; 3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力; 4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。 5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产设备管理员月结5-10年大专
1、负责制定并实施公司(选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等)设备管理相关制度,监督制度落地执行 2、负责编制部门整体工作计划,并对下属单位进行目标分解及考核评估 3、组织制定设备年度维保方案,并指导监督下属完成各项维护任务 4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况,及时识别问题并提出优化建议 5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导 6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作,提出设备升级或改进方案 7、建立和完善设备档案管理体系,涵盖各类设备台账、技术文档等内容 8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性 9、牵头应对和处置各类突发性设备事件 10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理 11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作 12、完成上级交办的其他临时性工作任务
污水处理厂长
6000-8000元/月
厂长主管10年以上大专生活污水处理、污泥、维修、管理协调。
工艺生产,内外业协调编制,维修管理,负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验,懂工艺及安装调试。
厂长/主管10年以上大专设备管理工艺改良成本管理水处理工艺生产设备管理沟通协调环境管理体系职业健康安全管理体系全面质量管理体系懂工艺,能管理。
工艺生产,内外业协调编制,维修管理,负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验,懂工艺及安装调试。
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
生产储备干部
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农林牧副渔
工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准; 2.负责生产设备的日常维护与保养; 3.负责生产过程中质量管控及持续优化; 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识; 2.工作认真负责,执行力强; 3.具备较强的问题分析与解决能力。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责: 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求: 大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:调理品生产现场人员调配,生产订单加工,加工管理,现场卫生管理,安全管理等任职要求:大专及以上学历,沟通能力强,责任心强,有团队精神,有工作经验优先
。现场技术工长。
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
岗位职责: 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备(如剪板机、折弯机、铆钉枪等) 4. 配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验,能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强,具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑; 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理; 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
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