
护工免费培训6-10人
门诊导诊2名
要求有医疗护理或者护士资格证书。
工作时长:4小时制或8小时制
福利待遇:公司缴纳五险、有培训、公司团建、晋升空间大、环境良好。
患者照护员6名
工作时长:8小时或12小时
福利待遇:有培训、公司团建、环境良好。
咨询电话:孙经理
人保平安车险离职的看一下
7千-1.4万/月
保险顾问社保经验不限学历不限
我们是浙江省宁波市太平车险总代理,采用电话销售模式,配备专业外呼系统。
客户资源优质,主要为2024、2023、2022年投保车辆,信息准确率达99.99%。
所有客户均为全险用户,考核指标仅两项:出单数量与通话时长。
无强制捆绑销售任务(如百万医疗、人人安康、信用卡等产品),专注车险业务。
非车险产品不计入考核,自主搭配,多做多得,少做少得。
底薪3000元,提成区间0-4%,根据业绩阶梯式发放。
首月达成20单及以上,额外享受1000元奖励(含保险补贴)。
工作时间:早上8:30至下午5:20,月中及月末阶段约6天加班。
其余时间按时下班,无需滞留,每周固定单休。
车险管理专员
8千-1.3万/月
保险顾问1-3年大专
基础薪资4K+提成(优秀客服月收入轻松破万)。
专注服务高净值人群,无需体力,重在情商与沟通!
公司配备完整话术培训体系,零经验也能迅速入门。
专业不限,只要具备良好沟通意愿和耐心,我们负责培养!
定期组织团队活动,氛围融洽,陪伴成长不掉队~
招导诊、陪检、医辅护理员,年龄45--59周岁
2-3千/月
护工免费培训11-20人月结1年以下高中全职
招导诊、陪检年龄45周岁以下身高160以上初中及以上学历
招医辅护理员年龄60周岁以下初中及以上学历,要求吃苦耐劳
护工、护理员【康养中心】
4-6千/月
护工包吃包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证养老护理员证
岗位职责:
1. 为老年人、患者提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等;
2. 保持居室环境整洁、安全、通风,定期消毒护理用具,老人餐具,床品的清洗。
3服从院内安排,1对多照护,能力优秀者多照顾加工资。
任职要求:1. 年龄55岁以下,身体健康,,持有效健康证;
2. 具备基本沟通能力与责任心,耐心细致,富有同理心与服务意识;
3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先,无经验者可提供岗前培训;
4. 学历不限,接受中专/技校及以上学历人员,具备护理、老年服务等相关知识者更佳;
5. 遵守职业规范,服从工作安排,能适应轮班或住家照护需求。
保险销售6-10人经验不限学历不限基本坐班保险公司
泰康人寿招聘带薪学员
享受2500元无责学习津贴。
7月8日开班
年龄要求25-55周岁
工作时间早9:00-11:30
开班后30日内任意打卡22天即可
时间灵活自由安排,不限学历(大专以上符合条件薪资更优)欢迎推荐和自荐
联系电话:微信同步
护坡/边坡日结
黑龙江省鹤岗市萝北县招聘护坡工人,负责码面、码石头工作。薪资按计件计算,每平方米3元,每四平方米为一鼓,日收入约300至500元。每日固定工资220元,提供食宿。要求年龄60岁以下。
护坡/边坡
黑龙江省鹤岗市萝北县招聘护坡工人,负责码面、码石头工作。薪资为300-500元每天,供吃住。要求年龄60岁以下。
售后理赔专员
5千-1万/月
保险理赔经验不限大专
地址:广饶县城内
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,有行政管理,或服务行业,或者个体经营经验着特别优秀者可放开
工作内容:
整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户,以及后续客户的售后服务等工作;
人员要求:
有良好的服务意识、积极向上的心态,对生活富有激情和热爱。
薪资详情:
1.薪资范围:
5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万
职位详情:
2.工作时间:
不加班,不加班,不加班
一天7小时工作制,法定节假日放假
8:00-11:30,14:00-5:30,
工作环境良好,晋升空间长远。
保险理赔1-3年大专家庭财险健康险寿险财产险养老险
保险售后服务专员:
岗位职责:
负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
任职要求:
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上学历优先考虑,综合素质高可放宽条件
3、勤奋好学,勇于接受挑战,有一定抗压能力,并渴望通过努力获得高收入。
优势:完善的培训,晋升空间,新人扶持各种补贴奖励等
联系人:李经理
联系电话:
地址:梅州市梅江区江南路3号(中国人寿股份有限公司梅州分公司)
保险服务顾问
1.1-2.5万/月
保险理赔经验不限高中互联网金融保险公司医疗/大健康人身险健康险寿险财产险养老险
岗位职责:
1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标
2.审核客户提交的理赔资料,识别风险点并开展必要调查与核实
3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,提升理赔服务满意度
4. 准确录入系统信息,及时归档案件资料,保障数据真实完整
5.配合内外部审计及监管检查,落实反欺诈与合规管理要求
任职要求:
1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先
2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务,了解医疗知识者更佳
4.具备良好沟通能力、责任心强,能适应一定外勤查勘工作
5.熟练使用办公软件,学习能力强,认同中国平安企业文化
保险理赔
3-8千/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险人身险健康险寿险养老险理赔审核人身险理赔健康险理赔客服类工作经验寿险理赔保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律
岗位职责
协助客户进行保险理赔
任职要求
具有良好的沟通能力和服务意识
岗位福利
提供服务津贴
提供培训津贴
西湖益联保网格员+朝九晚五+月薪6000
5-6千/月
保险理赔经验不限大专
朝九晚五经验不限,但需要接受公司培训(不收费)
岗位职责
1.负责西湖益联保,客户联系递送保单。
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。
3.社区的驻点
岗位要求
1.25岁及其以上(优秀者可放宽)
2.全日制大专及其以上
3.经验不限
工作时间
早上9:00--11:30下午1:30--5点
午休2个小时。周末双休,节假日正常放假。
底薪5000
(综合收入在5500---8500)
岗位福利:
节假日礼品员工旅游定期团建
黑龙江鹤岗嘉乐园老年公寓招护工2名(有护工证的优先),要求有爱心干净利索,年龄50-60岁
护工1-2人
嘉乐园老年公寓招护工2名(有护工证的优先),要求有爱心干净利索,年龄50-60岁联系电话
护工包住月结
招聘住家阿姨,护理卧床老人!(不需要抱上轮椅)月薪四千五,两个休。雇主家住萝北共青农场。联系电话电话:
护士
2-3千/月
护士1-3年中专/中技口腔医院/诊所护士执业证书内科常规护理心脑血管科神经内科消化内科普内科心血管外科
诊所护士,有一定的诊所工作经验,责任心要强
护工包住1-2人月结
鹤岗新街基需要一名护工。照顾一位80多岁的男老人吸痰扣背翻身打流食。还有一位女老人完全自理,每天做护工和女老人的饭每月工资5000,护工有单独的房间休息。月休两天不休息可以加钱。。联系电话。
护工月结
住家长活患者女性70岁卧床,二便需吸痰、带呼吸机,扣背、喂流食,只做家务,不用做饭。找一个专业女护工。工资6000元/月,月休2天,法定假13天。本人在岗
护工
老人护工做事踏实、细心负责、热爱家政工作免费登记,按需匹配推荐上岗;同步工作地址:工农区北四道街团结小区E栋
黑龙江鹤岗66.下营老两口独居的,大爷能自理,大妈基本能自理,工资3500,两天假。有适合
3.5千/月
护工月结
66.下营老两口独居的,大爷能自理,大妈基本能自理,工资3500,两天假。有适合去的抓紧联系:
保险销售
2-7千/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOC保险公司养老险财产险寿险家庭财险
工作内容轻松,没有业绩要求,,一天两个半小时,无责底薪2500
私家车保险顾问
9千-1.7万/月
保险顾问社保经验不限学历不限销售财产险电话销售
公司是中国太平车险独家代理,车险业务流程清晰简单,主要是在车主保险即将到期时,通过沟通报价促成续保。
客户资源由公司统一提供,外呼使用专用系统拨号,无需个人手机操作。
工作地点位于道里区工厂街41号(靠近地铁2号线尚志大街站出口)。
上班时间早上8点30分至下午5点20分,每周日单休,非活动期间无加班安排,考核制度简洁明了。
入职即享3天培训期,不设试岗环节,试用期为一个月,薪资结构为底薪3000元+阶梯提成;转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。
综合收入因个人能力而异,入职满3个月者普遍可达7000元以上,工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上,表现优异者月入可超20000元。
什么样的人适合这个岗位?(思维敏捷、表达能力强、具备高情商)
经验是否关键?(沟通能力比过往经验更重要)
是否有培训和带教?(提供岗前培训,并实行老员工带新人机制)
团队氛围融洽,上下级关系轻松,管理宽松,公司不设过多条框约束,专注做好业务即可实现收入增长。
车险管理专员
8千-1.3万/月
保险顾问1-3年大专
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薪资激励:无责任底薪、阶梯式提成(表现优异者月均百单,达行业平均水平2倍!)
平均薪资:新人首月平均收入6600+,入职满六个月后平均13000+。
发展空间:晋升路径清晰明确(组长→团队长→总监,最快六个月实现晋升)
公司资源:配备精准客户资源,无需个人盲目开发客户。
发展前景:服务对象为长三角区域的高净值商业人士及企业负责人,具备优质锻炼平台与人脉拓展机会。
企业介绍:世界500强企业,连续三年行业增速排名第一,内部90%管理岗位由员工晋升产生,你的付出终将被看见……
栏目概述
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